اهداف اولین آزمون استخدام شرکت‌های خصوصی و دانش بنیان

آزمون استخدام شرکت‌های خصوصی و دانش‌بنیان، برای اولین بار و با حمایت ویژه معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری و وزارت کار برگزار می شود.  در همین خصوص، دکتر محسن رضایی، نماینده سازمان صدا و سیما در شورای سیاست گذاری آزمون ملی استخدام شرکت‌های دانش‌بنیان و خصوصی بر لزوم توجه به نیروی انسانی به مثابه بزرگ‌ترین سرمایه شرکت‌ها تاکید کرد.

او در خصوص اهداف این آزمون گفت: «امروزه با رشد روز افزون صنایع دانش‌بنیان و شرکت‌های خصوصی، نیاز به تامین نیروی انسانی کارآمد، از جمله  مهم ترین موضوعات در عرصه علم‌وفناوری به حساب می‌آید. از سوی دیگر بهره‌گیری از روش‌های سنتی و ناکارآمد منجر به ایجاد سردرگمی و اتلاف منابع شرکت‌ها شده است. لذا در همین راستا با توجه به تجربه مجموعه فن‌آورد در برگزاری رقابت‌های ملی مهارت سنجی با هدف رتبه‌بندی و شناسایی سرمایه‌های انسانی ارزشمند، معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری اقدام به تصویب طرح برگزاری اولین آزمون ملی استخدام شرکت‌های خصوصی و دانش‌بنیان نموده است

 

رضایی  تصریح کرد: «این آزمون ملی با هدف ساماندهی نیروهای توانمند کشور در موقعیت‌های شغلی ایجاد شده توسط شرکت‌های مذکور طراحی شده است که از دیگر نتایج آن می‌توان به هدایت شغلی متقاضیان و ایجاد بستر مبتنی بر شایسته سالاری و همچنین کاهش هزینه جذب و تامین نیروی انسانی متخصص شرکت‌ها اشاره نمود

لازم به ذکر است که نشست خبری اولین آزمون استخدام شرکت های خصوصی و دانش بنیان، دوشنبه ۱۳ شهریور ۹۶، در معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری برگزار می شود.

دیدگاه خود را به ما بگویید.

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.

› استخدام تهران

استخدام شهرستانها