مجوز استخدام ۱۱۵ نفر نیروی جدید در وزارت وزارت صنعت، معدن وتجارت

برنامه جامع نیروی انسانی وزارت صنعت، معدن و تجارت به تصویب رسید

به گزارش شاتا ؛ « ماشالله درستکار» طی مصاحبه ای با شاتا با اعلام این خبر، افزود: با توجه به اینکه پس از ادغام وزارتین صنایع و معادن با وزارت بازرگانی و با عنایت به اینکه ادارات شهرستانی وزارت بازرگانی سابق در اکثر شهرهای بزرگ کشور فعال بود و پس از ادغام به عنوان اداره صنعت، معدن و تجارت تغییر نام داده و وظایف و مسئولیت‌های جدیدی را به عهده گرفتند و در این شرایط فاقد کارشناس صنعتی و بویژه معدنی بوده‌اند و می‌بایست پاسخگوی این وظایف باشند.
در گام اول پس از تصویب برنامه جامع نیروی انسانی مقرر شد در اولین جذب نیروی انسانی نیروی مورد نیاز بخش معدن از مراکز استان‌ها و شهرستان‌های مذکور تأسیس شود که خوشبختانه با موافقت سازمان در گام اول یکصد فقره مجوز معدن برای مراکز مذکور در نظر گرفته شده است همچنین به دلیل روند روبه رشد استان‌های دارای مرز آبی و دریایی در زمینه امر صنایع دریایی و تأکید مقام عالی وزارت درخصوص تأمین نیروی انسانی این بخش برای کلیه استان‌های مذکور نیز نیروی انسانی متخصص در امر صنایع دریایی در نظر گرفته شده که در مجموع ۱۵ فقره مجوز نیز به این امر اختصاص داده شده است که امید است تا اوایل سال آتی این نیروها جذب و شروع به خدمت خواهند نمود.
وی در ادامه به روند قانونی جذب نیروی این زمینه از جمله سهمیه فرزندان شهدا، سهمیه ایثارگران نیز اشاره نموده و افزودند: مابقی سهمیه در نظر گرفته شده در برنامه مذکور جهت تأمین نیروی انسانی وزارتخانه در تمام بخش‌ها انشاءالله از سال جاری به مرور با هماهنگی سازمان امور اداری و استخدامی جذب خواهند شد.
درستکار در ادامه درخصوص تبدیل وضع نیروهای قراردادی وزارتخانه افزود: جهت تبدیل وضع کلیه نیروهای دارای آزمون ادواری دهه ۱۳۸۰ که گواهینامه آزمون‌های مذکور را دارند، مراحل ثبت در بانک اطلاعات و اقدامات لازم جهت تبدیل وضع در دست اقدام است و برای سایر نیروهای انسانی موجود با توجه به ماده ۴۴ قانون مدیریت خدمات کشوری تنها راهکار تبدیل وضع شرکت در آزمون استخدامی خواهد بود.
وی در خصوص هماهنگی در زمینه منابع انسانی در سطح وزارتخانه و مراکز استان به برگزاری دو همایش برای معاونین توسعه مدیریت و منابع سازمان‌های استانی در دو سال گذشته اشاره نمود و گفت: در این همایش‌ها که به ریاست معاون توسعه مدیریت، ‌منابع و امور استانهای وزارت صنعت، معدن و تجارت و با مشارکت مدیران کل حوزه معاونت یاد شده تشکیل می‌شود، ضمن هماهنگی و پاسخگویی به سوالات و مشکلات موجود استان‌ها در این زمینه کلیه قوانین، مقررات، بخشنامه‌ها، آیین‌نامه‌ها و آراء دیوان عدالت اداری را در این زمینه برای همکاران استانی‌ تشریح و راهکارهای توانمندسازی نیروی انسانی در ستاد و استان‌ها و همچنین مباحث ساختاری و منابع مالی و اعتباری را بررسی می‌نماید.
در ادامه وی به راهکارهای در نظر گرفته شده برای ارتقاء سطح بهره‌وری و کارآیی کارکنان از طریق مسیر ارتقاء شغلی کارکنان رسمی و قراردادی اشاره کرد و افزود: با ایجاد این فرایند کلیه کارکنان از زحمات، تلاش‌ها ارائه ایده‌ها و پیشنهادات خود برای پیشبرد اهداف وزارتخانه تقدیر و از راهکارهای تشویقی در نظر گرفته شده بهره‌مند می‌شوند.
درستکار در ادامه درخصوص ارائه خدمات واحد دبیرخانه این اداره کل افزود: با توجه به ضرورت ایجاد فضای تعاملی اطلاعات بر سامانه‌های مکاتباتی و درگاه‌های مشترک بین دستگاه‌های اجرایی و واحدهای زیرمجموعه به منظور پاسخگویی به نیازهای ارتباطی در فرایند بین سازمانی و حذف امور اضافی و موازی و نیز اهمیت تکریم ارباب رجوع اقداماتی را در راستای موضوعات فوق در حوزه دبیرخانه مرکزی انجام پذیرفته از جمله: ایجاد دبیرخانه مرکزی، استفاده بهینه از سیستم‌های موجود و بروز مکاتباتی مانند: سیستم EeE ، سیستم پیام دولت و آنلاین بودن کلیه واحدها و سازمان‌های وزارتخانه همچنین برقراری سامانه پاسخگویی ۴۳۶۳۰ که با این اقدامات در راستای دبیرخانه الکترونیک در سه سال گذشته، دبیرخانه مرکزی وزارتخانه به عنوان برترین دبیرخانه در سطح دستگاه‌های اجرایی شناخته و معرفی شده است.
مدیرکل منابع انسانی و رفاه درخصوص بازنشستگی و بازنشستگان دو خبر دادند و وی درخصوص تعداد بازنشستگان سال جاری گفت: در سال جاری تعداد ۲۳ نفر تاکنون به بازنشستگی نائل شده و مراحل پرداخت پاداش پایان خدمت این عزیزان در دست اقدام است که انشاءالله تا پایان سال جاری تسویه کامل خواهند شد، همچنین در خصوص تقدیر از بازنشستگان افزود: ما به طور کلی همه ساله در نیمه اول سال با برگزاری یک مراسم باشکوه از بازنشستگان سال قبل با حضور معاون توسعه مدیریت، منابع و امور استان‌های وزارتخانه همراه با هدایای ارزنده تجلیل می‌کنیم. همچنین در نظر است در سال آینده همایش بزرگ پیشکسوتان و بازنشستگان وزارتخانه با حضور کلیه ایشان و با حضور مقام عالی وزارت برگزار گردد که مراحل برنامه‌ریزی آن انجام گردیده است.
وی همچنین در خصوص تقدیر از خانواده‌های همکاران در ستاد وزارتخانه همه ساله همایشی در نیمه اول سال برگزار می‌شود و در این همایش از زحمات خانواده‌ها و همچنین فرزندان ایشان که رتبه‌های برتر علمی در مدارس و دانشگاه‌ها را کسب کرده‌اند تقدیر و تشکر می‌شود.
وی درخصوص تقدیرهای سالانه از همکاران به تقدیر از همکاران کم توان جسمی وزارتخانه که همه ساله به مناسبت روز خاص این همکاران و با حمایت معاونت توسعه مدیریت، منابع و امور استان‌ها و به مسئولیت اداره کل منابع انسانی و رفاه برگزار می‌شود اشاره کرد و گفت: همه ساله این مراسم برگزار و از این عزیزان با اهدایی تقدیر و در زمینه اعطای امتیازات خاص اداری به این همکاران اشاره کرد.
در ادامه وی به فعالیت‌های گسترده که در زمینه ورزش و رفاه در وزارتخانه شروع شده و در حال انجام است،‌ اشاره کرد و افزود: برای اولین بار در وزارتخانه با حمایت آقای دکتر فیاض معاون محترم توسعه مدیریت منابع و امور استان‌ها، سالن ورزشی وزارتخانه در ساختمان شهید الهی تشکیل و با بهترین تجهیزات موجود ورزشی تجهیز گردید، این سالن در حال حاضر دارای تمام امکانات موجود یک سالن ورزشی بوده و برای بهره‌برداری همکاران شاغل و بازنشسته در سانس‌های مختلف (آقایان و خانم‌ها) استفاده می‌شود.
در این زمینه ایشان برنامه‌ریزی و اجرای مسابقات فوتسال در تابستان سال جاری ویژه ستاد وزارتخانه و مسابقات کشوری ویژه دهه فجر شامل (فوتسال، شنا، والیبال و دارت) اشاره نمودند.
در ادامه ایشان به مصوبات کمیته ورزشی وزارتخانه اشاره کرد و افزود: با پیشنهاد و تصویب کمیته ورزشی ما در سال آتی شاید تأسیس و استقرار شورای ورزش وزارتخانه و همچنین هشت انجمن ورزشی در ستاد و استان‌های وزارتخانه خواهیم بود که سیاست‌گذاری، برنامه‌ریزی و اجرای ورزش در ۸ رشته را در کشور به عهده خواهند داشت.
وی در ادامه به خدمات بیمه‌ای ارائه شده به همکاران اشاره کرد و افزود: ‌در سال جاری با برنامه‌ریزی انجام شده سطح ارائه بیمه تکمیلی با افزایش مختصر و کیفیت دو چندانی انجام داده‌ایم و بحمدالله مورد تأیید همکاران نیز قرار گرفته است و همه ساله در این خصوص اطلاع‌رسانی استانی انجام و استان‌هایی که مایل باشند در امر بیمه تکمیل با ستاد وزارتخانه مشترک می‌شوند، همچنین به منظور کمک و مساعدت به همکاران قراردادی که از پاداش پایان خدمت محروم هستند، برنامه‌ای جهت عقد تفاهم‌نامه، بیمه سرمایه‌گذاری و عمر با شرکت‌های بیمه‌ای در شُرف انجام است که با این سهم این عزیزان نیز در زمان بازنشستگی از مزایای این بیمه بهره‌مند خواهند شد.
در پایان ایشان به بازسازی و تجهیز مأمورسراهای وزارتخانه در مراکز استان‌ها اشاره کرد و افزود: برنامه‌ای جهت بهسازی و تجهیز این مراکز در دست اقدام است که تاکنون مراکز موجود در خزرآباد، نوشهر، شهر مقدس مشهد و مأمورسرای مهران در استان ایلام اقدامات مناسبی جهت بازرسی و تجهیز جهت رفاه حال مأمورین وزارتخانه انجام داده‌ایم.
گفتنی است: اداره کل منابع انسانی و رفاه وزارت صنعت، معدن و تجارت در قالب دو معاونت و پنج اداره و تعداد نیروی انسانی ۱۸۰ نفر جهت خدمت در ستاد و استان‌ها فعالیت می‌نماید.

دیدگاه خود را به ما بگویید.

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.

› استخدام تهران

استخدام شهرستانها