crm didar

فراخوان همکاری علمی و تحقیقاتی بانک سینا

بانک سینا هم راستا با ارائه ی به روزترین خدمات بانکی به مشتریان خود، افتخار دارد در جهت تحقق بخشیدن به ارتباط عرصه دانشگاه و عمل؛ از تمامی اساتید دانشگاهها، اعضای هیئت علمی و مراکز پژوهشی مؤثر در زمینه های تألیف و ترجمه ی کتب برتر در حوزه های مــالی، بانکــداری، مدیریت ریسک و زمینه های مرتبط دعوت به همکاری نماید.

بانک سینا همچنین در راستای اهداف، سیاستها و اجرای برنامه های خود در سیستم بانکی و به منظور ایجاد زمینه های مناسب برای رشد و ارتقاء کمی و کیفی پژوهش در سیستم بانکی کشور و بهره گیری از توان و ظرفیت های بالقوه دانشگاه ها و تشویق دانش پژوهان جهت انجام تحقیقات و پژوهش های کاربردی در زمینه های مختلف مرتبط با امور و مسائل بانکی، نسبت به تعیین اولویتهای تحقیقاتی و پژوهشی اقدام نموده است و در قالب طرح حمایت از طرحهای پژوهشی و پایان نامه های دانشجویی در این زمینه دعوت به همکاری می نماید.

لذا این بانک از تمامی پژوهشگران محترم که علاقه مند باشند طرحهای پژوهشی یا پایان نامه دانشگاهی خود را با موضوع بانکی  و با اولویت موضوعات تحقیقاتی و پژوهشی بانک سینا یا مرتبط انتخاب نمایند، در صورت تصویب و تأیید آن در شورای پژوهشی بانک، حمایت مالی خواهد نمود.

علاقمندان می توانند برای کسب اطلاعات بیشتر و آگاهی از فهرست عناوین پیشنهادی به سایت بانک سینا به نشانی www.sinabank.ir  مراجعه فرمایند.

همچنین داوطلبان  می توانند شرح سوابق و یا طرح های خود را به پست الکترونیکی s.group@sinabank.ir و بصورت فیزیکی به  آدرس تهران، خیابان استاد مطهری بعد از میرعماد، پلاک ۲۵۰، کد پستی ۱۵۸۸۸۶۴۵۷۱ بانک سینا – مدیریت آموزش و پژوهش ارسال یا به شماره ۸۸۸۳۰۰۷۲ فکس نمایند.

عناوین اولویت های تحقیقاتی و پژوهشی

  • تجهیز منابع و بازاریابی:

۱. بررسی جایگاه رقابتی بانک سینا در مقایسه با سایر بانکهای دولتی و خصوصی
۲. راهکارهای جذب منابع خارج از سیستم بانکی در بازار پول
۳. بررسی عوامل موثر بر افزایش سهم بازار بانک سینا و حضور در بازارهای جدید
۴. بررسی راهکارهای افزایش سهم سود غیرمشاع در بانک سینا
۵. ارزیابی ترکیب بهینه ی سپرده ها در بانک سینا
۶. بررسی راهکارهای گسترش خدمات کارمزدی در بانک سینا
۷. بررسی تطبیقی خدمات بانک سینا با بانکهای خارجی
۸. بررسی راهکارهای رواج بانکداری اینترنتی در ایران (مزایا، مشکلات، موانع)
۹. راهکارهای توسعه¬ی خدمات بین المللی بانک سینا

  • سرمایه گذاری و اعتبارات:

۱۰. بررسی وضعیت و عوامل موثر بر پیدایش مطالبات معوق و ارائه راهکارهای مطلوب برای پیشگیری آن
۱۱. بررسی رابطه ی بین منابع و تسهیلات اعطایی از لحاظ زمان و هزینه در بانک

  • مشتریان:

۱۲. بررسی روشهای جذب مشتری در سیستم بانکی کشور
۱۳. چگونگی ارائه ی خدمات خاص و تسهیلات ویژه به مشتریان بزرگ در بانکهای کشور
۱۴. بررسی ضرورت و نحوه استقرار بانکداری مشتریان حقوقی و گروههای تخصصی @font-face { font-family: “Tahoma”; }p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal { margin: 0in 0in 0.0001pt; text-align: right; direction: rtl; unicode-bidi: embed; font-size: 12pt; font-family: “Times New Roman”; }div.Section1 { page: Section1; } )Banking Corporate
۱۵. استقرار داده کاوی (DATA MINING) در بانک سینا
۱۶. بررسی راهکارهای متناسب سازی خدمات، محصولات، تبلیغات، مشوقات و … با نیازهای و خواسته های بخشهای مختلف مشتریان
۱۷. بررسی نحوه اجرا و پیاده سازی CRM (Customer Relationship Management) در بانک سینا
۱۸. سنجش و ارزیابی رضایتمندی مشتریان (ارزیابی عملکرد شعب در سطح سرپرستیها، تعیین شکافها و بررسی علل آن)
۱۹. بررسی عوامل موثر بر رتبه بندی اعتباری مشتریان (به منظور کاهش مطالبات معوق و درنتیجه افزایش بازدهی بانک)؛
۲۰. بررسی امکان و نحوه پیاده سازی روش های نوین اعتبار سنجی مشتریان (مانند سیستم های خبره، استفاده از شبکه های عصبی و یا سیستمی هیبریدی متشکل از این دو و…)
۲۱. سنجش و ارزیابی قدرت برند بانک سینا

  • سازمان و بهره وری:

۲۲. مهندسی مجدد ساختارها و فرایندها (BPR) در بانک سینا
۲۳. تعیین استراتژی های حفظ حقوق سهامداران جزء بر اساس حاکمیت شرکتی
۲۴. تدوین و استقرار نظام جامع ارزیابی و نوین عملکرد در بانک سینا
۲۵. شناسایی اصول و فنون ارتباطات موثر برای بانک سینا
۲۶. بررسی وضع موجود و مطلوب نظام ارزیابی عملکرد سازمانی در بانک سینا
۲۷. تعیین روشهای ارتقاء فرهنگ سازمانی در بانک سینا
۲۸. تعیین روشهای موثر رهبری متناسب با بخشهای مختلف بانک سینا
۲۹. تعیین روشهای اصول تدوین آیین نامه های اثربخش در بانک سینا
۳۰. طراحی و پیاده سازی مدیریت دانش در بانک سینا
۳۱. بررسی سیستمهای نظارت و کنترل موجود در بانک و مقایسه آن با سیستمهای نوین در سطح بانکداری بین الملل
۳۲. بررسی و ارائه معیارها و روشهای مناسب برای ارزیابی و رتبه بندی شعب در بانک سینا
۳۳. بررسی عوامل موثر بر بهره وری شعب بانک سینا
۳۴. ارزیابی عوامل انگیزشی موثر در ارتقاء بهره وری کارکنان بانک سینا
۳۵. بررسی رابطه ی بین عملکرد مدیریت نیروهای انسانی بانک سینا و قدرت برند بانک (Brand Strength) و ارائه راه حلهای کاربردی
۳۶. بررسی شرایط و ویژگیهای یک رئیس شعبه مطلوب

منبع : http://sinabank.ir/Fa/sdPages/Page.aspx?tid=368

دیدگاه ها (۱)

  1. محمدرضا تمسکی می‌گه:

    باسلام و احترام! لطفا بفرمایید:
    ۱. اولویت تحقیقاتی ردیف۲۶تحت عنوان:« بررسی وضع موجود و مطلوب نظام ارزیابی عملکرد سازمانی در بانک سینا» به محققی واگذار شده یا خیر؟ و ۲. امکان دارد محققی چون اینجانب از استان دیگری بدان اقدام کند؟ محقق شما چه شرایطی باید داشته باشد؟ پروپوزال خاصی مدنظر شما هست؟ از کجا می توان آن را تهیه کرد؟ فرصت ارائه پروپوزال تا کی هست؟محمدرضا تمسکی/۱۵ خرداد ۹۵/سپاسگزارم

دیدگاه خود را به ما بگویید.

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.

کانال استخدام در تلگرام

› استخدام تهران

استخدام شهرستانها