ظرفیت جذب ۸۰۰ پرستار جدید موجود است

 

رئیس دانشگاه علوم پزشکی تبریز گفت: در حال حاضر ظرفیت جذب برای ۸۰۰ نیروی پرستار جدید به صورت شرکتی در استان وجود دارد.

به گزارش تبریزمن، محمد حسین صومی روز شنبه در گفت و گو با خبرنگاران افزود: گروه پرستاری در مجموع مراکز درمانی و بهداشتی استان از بیشترین تعداد برخوردار هستند.

وی با اشاره به جذب نیروی پرستاری به صورت رسمی توسط دانشگاه علوم پزشکی تبریز گفت: در حال حاضر تنها مسیر جذب نیرو بیمارستان های تازه احداث است.

صومی ادامه داد: متاسفانه در طول هشت سال دولت نهم و دهم بیش از نیاز حوزه های اداری، خدماتی و پشتیبانی، نیرو جذب شد که هزینه های ۳۰ درصد این افراد از اعتبارات داخلی دانشگاه پرداخت می شود.

وی گفت: در حوزه بهداشت و درمان برای بیش از ۳۰ درصد کارکنان این دانشگاه از نظر سازمان برنامه ریزی مجوز کارمندی صادر نشده است و ماهانه در حدود ۱۱۰ میلیارد ریال برای حقوق آنها پرداخت می شود.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی تبریز گفت: مجموعه پرستاران هرچقدر تکریم شوند، تکریم به بیماران است تا آنها بتوانند بیش از پیش در خدمت مردم و بیماران باشند.

وی با اشاره به طرح قاصدک گفت: این طرح از جمله طرح های درستدر زمینه توزیع عادلانه و پرداختی دانشگاه علوم پزشکی تبریز بر همین اساس است.

تدریس خصوصی آیلتس

دیدگاه خود را به ما بگویید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.

کانال استخدام در تلگرام

› استخدام تهران

استخدام شهرستانها