سوالات استخدام متمرکز دستگاه های اجرایی کشور ٩۴

سوالات استخدام متمرکز دستگاه های اجرایی کشور ٩۴

 

آزمون استخدامی متمرکز دستگاه های اجرایی کشور خرداد ماه سال ۱۳۹۴

استخدام متمرکز دستگاه های اجرایی کشور ۹۴

کارجویان عزیز ثبت نام آزمون های استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی کشور سال ۹۴ شروع شد. لطفا قبل از ثبت نام دفترچه راهنمای آزمون را به دقت مطالعه نمایید. زمان شروع ثبت نام از روز دوشنبه ۱۰ فروردین ماه ۱۳۹۴ لغایت روز ۱۷ فروردین ماه ۱۳۹۴ می باشد.

در راستای تجمیع و بهینه سازی فرآیند استخدام دستگاههای اجرایی کشور، به حول و قوه ی الهی آزمون اسـتخدامی مشـترک فراگیر دستگاههای اجرایی کشور تحت عنوان آزمون استخدامی خرداد ماه ۱۳۹۴ در تاریخ ۱۳۹۴/۳/۱ برگزار میگردد.

* به هر یک از داوطلبان یک دفترچه سوال عمومی و یک دفترچه سوال اختصاصی داده خواهد شد.

مواد آزمون عبارتند از

الف- مواد آزمون عمومی به شرح زیر تعیین میشود:

۱- فناوری اطلاعات (مهارتهای هفت گانه ICDL)

۲- ریاضی و آمار مقدماتی

۳- زبان و ادبیات فارسی

۴- معارف اسلامی

۵- زبان انگلیسی عمومی

۶- اطلاعات عمومی، دانش اجتماعی و حقوق اساسی

۷- هوش و توانمندیهای عمومی

– آزمون به صورت چهار گزینهای و با احتساب یک سوم نمره منفی طراحی خواهد شد.

هفت فایل PDF:

شامل نمونه سوالات آزمون استخدامی عمومی شامل بیش از ۱۴۰۰ سوال مهم :

  • ۸۷ سوال فناوری اطلاعات + پاسخنامه
  • ۲۶۴ سوال زبان انگلیسی + پاسخنامه
  • ۲۵۰ سوال معارف اسلامی + پاسخنامه
  • ۳۳۰ سوال اطلاعات سیاسی، اجتماعی و مبانی قانونی + پاسخنامه
  • ۲۵۰ سوال زبان و ادبیات فارسی + پاسخنامه
  • ۲۵۰ سوال ریاضیات عمومی + پاسخ تشریحی
  • ۵۰ سوال آمار مقدماتی + پاسخنامه

برای دریافت نمونه سوالات استخدام متمرکز دستگاه های اجرایی کشور ۹۴ کلیک کنید

دیدگاه ها (۵)

  1. m می‌گه:

    طبق قانون اساسی کشور داشتن معافیت پزشکی مانعی برای استخدام نیست.

    قانون عدم ممنوعیت استخدام دارندگان معافیت پزشکی
    ‌ماده واحده – استخدام افراد دارای معافیت پزشکی درصورتیکه واجد شرایط مورد احتیاج دستگاه مربوطه باشند بلامانع است.
    ‌تبصره – کلیه وزارتخانه‌ها ، مؤسسات و شرکتهای دولتی، بانکها، شهرداریها و سازمانها و موسساتی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر نام است‌موظفند مواردی را که مانع استخدام می‌باشد قبلا اعلام نمایند.
    ‌تاریخ تصویب ۱۳۷۷٫۲٫۲۳

    ‌تاریخ تایید شورای نگهبان۱۳۷۷٫۲٫۳۰

    اگرچه قانون به صراحت اعلام کرده که استخدام افرادی که معافیت پزشکی گرفته اند بلا مانع است و فقط در موارد خاص مصادیق شرایطی که مانع استخدام است باید اعلام شود اما هر روز شاهد درج آگهی‌های استخدامی‌مراکز دولتی، نیمه دولتی، بانک‌ها و مراکز خصوصی هستیم که اعلام می‌کنند :«الزامی‌است که متقاضیان، کارت پایان خدمت یا معافیت غیر پزشکی داشته باشند»

    این به آن معناست که این افراد از حق طبیعی شان برای استخدام محروم خواهند بود و گزینه‌های بالقوه استخدامشان به طرز چشم گیری کاهش خواهد یافت.
    اما این که کارفرما، همه دارندگان معافیت‌های پزشکی را از تصاحب آن شغل محروم کند، با معیار عقل و قانون همخوانی ندارد، زیرا احتمال دارد مثلا فردی با توجه به نابینایی یک چشم، از انجام خدمت سربازی معاف شده باشد، اما برای کار در یک بانک، بسیار توانمند و موفق باشد.

  2. مسلم جعفری می‌گه:

    ۹۴؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
    منظورش فروردین و خرداد ۹۵ هست, درست میگم؟!

  3. mohsen می‌گه:

    جریان چیه
    وقتی اطلاعاتو وارد میکنی میگه خطایی رخ داده

دیدگاه خود را به ما بگویید.

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.

› استخدام تهران

استخدام شهرستانها