crm didar

جذب یک‌هزار نیروی جدید در وزارت نیرو

علی اکبر مهاجری گفت: طی برنامه پنجم توسعه میزان آموزش در وزارت نیرو به لحاظ کمی دوبرابر شده و از حدود دو میلیون نفر ساعت به بیش از چهار میلیون نفر ساعت افزایش داشته است.
وی در خصوص برنامه ریزی وزارت نیرو جهت تأمین پایدار نیروی انسانی واجد شرایط در برنامه ششم توسعه، با اشاره به این مطلب که وزارت نیرو مسئولیت مهم‌ترین زیرساخت توسعه کشور و ارائه خدمات حیاتی و حساس آب و برق را عهده دار است که بدون شک تحقق توسعه کشور وابستگی جدی به توسعه خدمات وزارت نیرو و تحقق توسعه خدمات در این وزارتخانه وابسته به توسعه منابع انسانی است، اظهار داشت: با توجه به اینکه تحقق اراده ملی و سازمانی بدون مدیریت درست منابع انسانی به‌طور جامع و همه جانبه ممکن نیست و یکی از نقاط قوت کشور ما وجود منابع انسانی مستعد با تحصیلات و فراوانی بالا است که باعث خواهد شد بتوانیم بهترین‌ها را جذب کنیم، وزارت نیرو از این فرصت برای جذب نیرو‌های علمی و کار آمد به درستی استفاده کرده است.
معاون تحقیقات و منابع انسانی وزارت نیرو یکی از زیرسیستم‌های منابع انسانی را جذب نیرو‌های انسانی با کیفیت و مستعد خدمت بالا دانست و افزود: شرایط وزارت نیرو و کشور به گونه‌ای است که افراد مناسبی برای ارائه خدمت در این وزارتخانه اعلام آمادگی می‌کنند، لذا طی سال‌های اخیر با بهره گیری از برنامه بلند مدت وزارت نیرو، تلاش شد مسیر‌های انحرافی جذب نیرو با انتخاب از بین داوطلبان به‌صورت کاملاً عادلانه و شفاف و عمومی از طریق آگهی عمومی و آزمون کتبی صورت پذیرد.
وی ادامه داد: این مسیر در حال حاضر هم به لحاظ مسیر‌های قانونی و هم پشتوانه مدیریتی کاملاً هموار شده است و امید می‌رود طی سال‌های آتی با اخذ مجوز استخدام از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور برای بخش دولتی و اعطای مجوز لازم به بخش غیردولتی، شرایط هموارتر شده و از استحکام بیشتری برخوردار شود تا بتوانیم حداقل در هر سال یک آزمون عمومی برای جذب علاقمندان به همکاری در وزارت نیرو داشته باشیم.
وی اضافه کرد: برای این کار لازم است کمتر از خروجی نیروی انسانی، سالانه حدود دو هزار نفر به مجموعه این صنعت جذب شوند که خوشبختانه طی سال‌های اخیر این شرایط به خوبی فراهم شده است و این روند ادامه خواهد یافت و در مقطع کنونی نیز مشغول جذب بیش از یک هزار نفر هستیم که کار آزمون و مصاحبه آنان پایان یافته و به مرحله گزینش رسیده‌اند.

دیدگاه ها (۴)

  1. مهدی می‌گه:

    ۱۲ ساله مدیر پروژه انتقال برق چاههای آبفا برای پیمانکار های مختلف هستم
    تخصص نسبتاخوبیهم دارم ولی برای جذب شدن چندین بار اقدام کردم ولی متاسفانه بدون پارتی امکان نداره

  2. رامین میرزایی می‌گه:

    سلام.خسته نباشید.شرکت وزارت نیرو کارگرساده هرکاری باشد انجام میدم دوست دارم کار کنم وزارت نیرو نمیخواد باتشکر .

  3. رامین میرزایی می‌گه:

    سلام.خسته نباشید.شرکت وزارت نیرو کارگر ساده برای رانندگی برای وزارت نیرو نمیخواد باتشکر .

  4. بهزاد ستایش فرجی می‌گه:

    سلام بهزاد ستایش فرجی هستم تو اداره برق کار کردم پیمانکاری بودش انداختن بیرون الان دنبال کار هستم مدارک برق دارم دپیلم با کارت مهارت از اگاهان نیروی تهران بزرگ واقعا کار لازمم

دیدگاه خود را به ما بگویید.

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.

کانال استخدام در تلگرام

› استخدام تهران

استخدام شهرستانها