به گزارش خبرنگار پایگاه خبری پلیس، سردار “زارعی” در نشست تخصصی مدیران گزینش و استخدام فرماندهی انتظامی استانها و یگانها با گرامی داشت ایام دهه فجر و خیر مقدم به فرمانده ناجا سردار اشتری جهت حضور در این همایش یک روزه، گفت: تلاش کرده ایم براساس تدابیر ابلاغ شده از جمله بازنگری در اساسنامه گزینش، معیارها، اصلاح الگوی جذب و استخدام، اتخاذ روش های منطقی و نظام مند اقدامات موثری انجام دهیم.
وی با اشاره به تلاش ها و تدابیر اتخاذ شده در راستای پیشبرد اهداف، افزود: توجه به مبحث گزینش از اولویت های ما است.
معاون نیروی انسانی ناجا بیان کرد: رویکرد ناجا در بحث جذب و استخدام افراد از عضوگیری به عضویابی تغییر کرده که خوشبختانه در این روند به توفیقات مطلوبی رسیده ایم.
سردار زارعی اضافه کرد: بیش از ۱۲۰۰ شبکه عضویابی ساماندهی شده است، در شش ماهه دوم امسال بیش از ۸۵ درصد از سهمیه ناجا در بحث جذب محقق شده و امیدواریم تا پایان سال تحقق اهداف در بخش جذب و استخدام به صد درصد برسد.
معاون نیروی انسانی ناجا، ارتقاء کمی و کیفی برنامه های ناجا در موضوع جذب و گزینش را حائز اهمیت دانست و گفت: بکارگیری نیروهای جوان ، کارآمد، مومن، متعهد و متخصص از اولویت های نیروی انسانی ناجا است.
