استخدام نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران ۹۶ (شروع مرحله دوم استخدامی)

سوالات رایج  آزمون های استخدامی را از دست ندهید!

در مصاحبه استخدامی چه می پرسند؟

 

 

شروع مرحله دوم ثبت نام استخدام نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران – تیر ۹۶ (مهلت ثبت نام متعاقبا اعلام می شود)

شروع مرحله دوم ثبت نام استخدام نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران – تیر ۹۶ (مهلت ثبت نام متعاقبا اعلام می شود)
نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران به منظور تامین نیروی انسانی مورد نیاز خود از بین جوانان مومن ، متعهد و کار آمد(مرد) بصورت پیمانی ۵ ساله انتظامی در مقطع (درجه داری) ، از طریق آزمون ورودی و سایر مراحل گزینشی (مصاحبه ، معاینات استخدامی و … ) استخدام می نماید . متقاضیان واجد شرایط می توانند پس از مطالعه شرایط استخدام ، در صورتیکه حائز شرایط مندرج در این آگهی باشند درخواست های استخدام خود از طریق تکمیل فرم های ثبت نام الکترونیکی ، به مرکز گزینش و استخدام ناجا ارسال نمایند.شرایط عمومی استخدام نیروی انتظامی:
۱ – اعتقاد و التزام عملی به دین مبین اسلام.
۲ – التزام عملی به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران واعتقاد به ولایت مطلقه فقیه و آمادگی فداکاری در راه اهداف آنها.
۳ – تابعیت جمهوری اسلامی ایران.
*داوطلب می بایست ایرانی الاصل باشد بدین مفهوم که دارای شناسنامه ایرانی و پدر ومادر ایرانی الاصل باشد.
۴ – عدم سابقه عضویت یا وابستگی به احزاب و گروههای سیاسی و معارض با نظام جمهوری اسلامی ایران.
۵ – عدم عضویت یا وابستگی به احزاب و گروههای سیاسی در زمان تقاضای استخدام.
۶ – عدم محکومیت به محرومیت از خدمات دولتی.
۷ – نداشتن سوء پیشینه کیفری.
۸ – عدم اعتیاد به مواد مخدر.
۹ – داشتن شرایط تحصیلی و یا تخصصی لازم برای خدمت مورد نظر.
۱۰ – داشتن سلامت و توانایی جسمی و روانی متناسب با خدمت مورد نظر

شرایط اختصاصی مقطع درجه داری سال ۱۳۹۶

* ثبت نام در این سامانه صرفا برای داوطلبانی مجاز است که آخرین مدرک تحصیلی آنها دیپلم باشد.

۱ – داوطلبان دارای مدرک تحصیلی دیپلم و پیش دانشگاهی ، علوم نظری (ریاضی ، علوم تجربی ، علوم انسانی ، معارف و بهیاری ) مجاز به ثبت نام در سامانه می باشند .
۲ – سهیمه جذب سال ۱۳۹۶ صرفا برای جذب آقایان می باشد .
۳ – حداقل معدل دیپلم یا پیش دانشگاهی برای داوطلبان ۱۴ می باشد .
۴ – حداقل قد برای داوطلبان در مقطع درجه داری ۱۷۰ سانتی متر می باشد.
۵ – حداقل سن برای داوطلبان در مقطع درجه داری ۱۸ سال تمام می باشد . متولدین سال ۱۳۷۸
* داوطلبان مشمولی که دارای غیبت سنواتی (دفترچه ای ) می باشند ، واجد شرایط عمومی استخدام نمی باشند و می توانند پس از اتمام خدمت سربازی و دریافت کارت پایان خدمت در صورت داشتن سایر شرایط اقدام نمایند.
* داوطلبانی که دارای سابقه بسیج فعال ، پلیس افتخاری و یا دارای مدرک پایان خدمت نظام وظیفه می باشند نیز۲ سال ارفاق سنواتی خواهند داشت .
* فرزندان ایثارگران ، دارنده مقامات برتر کشوری ، حافظان قرآن و بستگان نیروهای مسلح از ۲ سال سنوات سن ارفاقی برخوردار می باشند.
۶ – بستگان درجه یک شهدا از تسهیلات سنی پیش بینی شده در قانون برخوردار می باشند .
* حداکثر سن داوطلب با احتساب تمامی شرایط ارفاقی ۲۴ سال می باشد.

 

شرایط و تذکرات
۱- ثبت نام از داوطلبان استخدام رایگان محسوب گردیده و مستلزم پرداخت وجهی از طریق درگاه الکترونیکی بانکها نمی باشد

۲- کدملی داوطلب ،بعنوان نام کاربری و کلمه عبور برای ورود سامانه ثبت نام اینترنتی در نظرگرفته شده است.

۳- داوطلبانی که موفق به تکمیل اطلاعات خود نشده اند ، می توانند تا پایان مهلت ثبت نام با مراجعه به سامانه اطلاعات خود را تکمیل و ویرایش نمایند.

۴ – ثبت نام در این سامانه به منزله استخدام در ناجا محسوب نمی گردد.

۵- تکمیل اطلاعات توسط داوطلب ودریافت کدرهگیری ملاک تایید ثبت نام داوطلب می باشد.

۶ – سامانه ثبت نام اینترنتی صرفا با سیستم عامل ویندوز سازگار می باشد . لذا توصیه می گردد به منظور ورود اطلاعات صحیح و بدون نقص ، صرفا از رایانه هایی که از سیستم عامل ویندوز بهره می جویند استفاده نمایید .در صورت استفاده از تبلت و تلفن های هوشمند ، تبعات ناشی از عدم دریافت صحیح اطلاعات متوجه مرکز گزینش و استخدام نخواهد بود.

*داوطلبانی که مراحل ثبت نام را با موفقیت به اتمام برسانند، می توانند تا پایان مهلت ثبت نام با مراجعه مجدد به سایت، نسبت به مشاهده، کنترل اطلاعات و همچنین ویرایش اطلاعات ثبت نامی اقدام نمایند. (جهت دریافت نام کاربری و کلمه عبور اینجا کلیک نمایید)

اطلاعات داوطلبانی که تا ساعت ۲۰روز۱۳۹۶/۰۴/۱۴ اقدام به ثبت نام و دریافت کدرهگیری نموده اند در حال بررسی و تطبیق شرایط می باشداز متقاضیانی که پس از زمان مذکوراقدام به ثبت نام نماینددر تکمیل ظرفیت استفاده خواهد شد.


نیروی انتظامی  به منظور تأمین نیروی انسانی مورد نیاز خود از بین جوانان مومن، متعهد و کار آمد (مرد) به صورت پیمانی ۵ ساله انتظامی در مقطع (درجه داری)، از طریق آزمون ورودی و سایر مراحل گزینشی (مصاحبه، معاینات استخدامی و غیره) استخدام می‌کند.

متقاضیان واجد شرایط می‌توانند پس از مطالعه شرایط استخدام، در صورتی که حائز شرایط مندرج در این آگهی باشند درخواست‌های استخدام خود از طریق تکمیل فرم‌های ثبت نام الکترونیکی، به مرکز گزینش و استخدام نیروی انتظامی ارسال کنند. تکمیل اطلاعات داوطلبانی که مراحل ثبت نام را با موفقیت به اتمام برسانند، می‌توانند تا پایان مهلت ثبت نام با مراجعه مجدد به سایت، نسبت به مشاهده، کنترل اطلاعات و همچنین ویرایش اطلاعات ثبت نامی اقدام  کنند.

شرایط عمومی  استخدام نیروی انتظامی

۱ – اعتقاد و التزام عملی به دین مبین اسلام.
۲ – التزام عملی به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران واعتقاد به ولایت مطلقه فقیه و آمادگی فداکاری در راه اهداف آنها.
۳ – تابعیت جمهوری اسلامی ایران.
*داوطلب باید ایرانی الاصل باشد به این مفهوم که دارای شناسنامه ایرانی و پدر ومادر ایرانی الاصل باشد.
۴ – عدم سابقه عضویت یا وابستگی به احزاب و گروههای سیاسی و معارض با نظام جمهوری اسلامی ایران.
۵ – عدم عضویت یا وابستگی به احزاب و گروههای سیاسی در زمان تقاضای استخدام.
۶ – عدم محکومیت به محرومیت از خدمات دولتی.
۷ – نداشتن سوء پیشینه کیفری.
۸ – عدم اعتیاد به مواد مخدر.
۹ – داشتن شرایط تحصیلی و یا تخصصی لازم برای خدمت مورد نظر.
۱۰ – داشتن سلامت و توانایی جسمی و روانی متناسب با خدمت مورد نظر

شرایط اختصاصی  استخدام نیروی انتظامی

* ثبت نام در این سامانه صرفا برای داوطلبانی مجاز است که آخرین مدرک تحصیلی آنها دیپلم باشد.

۱ – داوطلبان دارای مدرک تحصیلی دیپلم و پیش دانشگاهی ، علوم نظری (ریاضی ، علوم تجربی ، علوم انسانی ، معارف و بهیاری ) مجاز به ثبت نام در سامانه هستند.
۲ – سهیمه جذب سال ۱۳۹۶ صرفا برای جذب آقایان است .
۳ – حداقل معدل دیپلم یا پیش دانشگاهی برای داوطلبان ۱۴ است .
۴ – حداقل قد برای داوطلبان در مقطع درجه داری ۱۷۰ سانتی متر است.
۵ – حداقل سن برای داوطلبان در مقطع درجه داری ۱۸ سال تمام است. متولدین سال ۱۳۷۸
الف ) داوطلبانی که دوره خدمت سربازی را سپری کرده و دارای کارت پایان خدمت هستند ۲ سال به حداقل سنشان افزوده می‌شود.
* داوطلبان مشمولی که دارای غیبت سنواتی (دفترچه ای ) هستند، واجد شرایط عمومی استخدام نیستند و می توانند پس از اتمام خدمت سربازی و دریافت کارت پایان خدمت در صورت داشتن سایر شرایط اقدام کنند.

ب ) داوطلبانی که دارای سابقه بسیج فعال یا پلیس افتخاری هستند نیز ۲ سال ارفاق سنواتی خواهند داشت.

* فرزندان ایثارگران، دارنده مقامات برتر کشوری، حافظان قرآن و بستگان نیروهای مسلح از ۲ سال سنوات سن ارفاقی برخوردار هستند.
۶ – بستگان درجه یک شهدا از تسهیلات سنی پیش بینی شده در قانون برخوردار هستند.

* حداکثر سن داوطلب با احتساب تمامی شرایط ارفاقی ۲۴ سال است.

مهلت ثبت نام استخدام در نیروی انتظامی

ثبت نام از تاریخ ۳ تیر ۱۳۹۶ آغاز و تا۱۳ تیر ماه ۱۳۹۶ ادامه خواهد داشت.

متقاضایان استخدام نیروی انتظامی می‌توانند در صورت بروز هرگونه مشکل و یا طرح سوال از ساعت ۰۸:۳۰ صبح تا ۱۲:۰۰ بعداز ظهر  و از ساعت ۱۴ تا ۱۷ به جز ایام تعطیل با شماره تلفن‌های ۷۳۰۴۶۹۱۱، ۷۳۰۴۶۹۱۲، ۷۳۰۴۶۹۱۳ تماس حاصل بگیرند.

 


خبر ۲۹ خرداد ۹۶ – استخدام نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران

نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران به منظور تامین نیروی انسانی مورد نیاز خود از بین جوانان مومن ، متعهد و کار آمد(مرد) بصورت پیمانی ۵ ساله انتظامی در مقطع( درجه داری) ، از طریق آزمون ورودی و سایر مراحل گزینشی (مصاحبه ، معاینات استخدامی و … ) استخدام می نماید . متقاضیان واجد شرایط می توانند پس از مطالعه شرایط استخدام ، در صورتیکه حائز شرایط مندرج در این آگهی باشند درخواست های استخدام خود از طریق تکمیل فرم های ثبت نام الکترونیکی ، به مرکز گزینش و استخدام ناجا ارسال نمایند

داوطلبانی که مراحل ثبت نام را با موفقیت به اتمام برسانند، می توانند تا پایان مهلت ثبت نام با مراجعه مجدد به سایت، نسبت به مشاهده، کنترل اطلاعات و همچنین ویرایش اطلاعات ثبت نامی اقدام نمایند.

متقاضایان استخدام می توانند در صورت بروز هرگونه مشکل و یا طرح سوال از ساعت ۸:۳۰ صبح الی ۱۲ و بعداز ظهر از ساعت ۱۴ الی ۱۷ بجز ایام تعطیل با شماره تلفن های ۷۳۰۴۶۹۱۱ ، ۷۳۰۴۶۹۱۲ ، ۷۳۰۴۶۹۱۳ تماس حاصل نمایند.

شرایط عمومی :
۱ – اعتقاد و التزام عملی به دین مبین اسلام.
۲ – التزام عملی به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران واعتقاد به ولایت مطلقه فقیه و آمادگی فداکاری در راه اهداف آنها.
۳ – تابعیت جمهوری اسلامی ایران.
*داوطلب می بایست ایرانی الاصل باشد بدین مفهوم که دارای شناسنامه ایرانی و پدر ومادر ایرانی الاصل باشد.
۴ – عدم سابقه عضویت یا وابستگی به احزاب و گروههای سیاسی و معارض با نظام جمهوری اسلامی ایران.
۵ – عدم عضویت یا وابستگی به احزاب و گروههای سیاسی در زمان تقاضای استخدام.
۶ – عدم محکومیت به محرومیت از خدمات دولتی.
۷ – نداشتن سوء پیشینه کیفری.
۸ – عدم اعتیاد به مواد مخدر.
۹ – داشتن شرایط تحصیلی و یا تخصصی لازم برای خدمت مورد نظر.
۱۰ – داشتن سلامت و توانایی جسمی و روانی متناسب با خدمت مورد نظر

شرایط اختصاصی :

۱-داوطلبان دارای مدرک تحصیلی دیپلم بهیاری از شرط محل سکونت معاف بوده و می توانند از تمامی استان ها ثبت نام کنند.
۲-حداقل معدل دیپلم یا پیش دانشگاهی برای داوطلبان ۱۴ می باشد.
۳-حداقل قد برای داوطلبان در مقطع درجه داری ۱۷۰ سانتی متر می باشد.
۴- حداقل سن برای داوطلبان در مقطع درجه داری ۱۸ سال تمام می باشد.
الف)داوطلبانی که دوره خدمت سربازی را سپری نموده و دارای کارت پایان خدمت می باشند ۲ سال به حداقل سن ایشان افزوده می گردد .
* داوطلبان مشمولی که دارای غیبت سنواتی هستند واجد شرایط عمومی استخدام نمی باشند.و می توانند پس از اتمام خدمت سربازی و دریافت کارت پایان خدمت در صورت داشتن سایر شرایط اقدام نمایند.
ب)داوطلبانی که دارای سابقه بسیجی فعال می باشند نیز دو سال ارفاق سنواتی خواهند داشت.
* در خصوص فرزندان شهدا، ایثارگران، دارنده مقامات برتر کشوری، حافظان قرآن، برابر تدابیر ابلاغی رفتار خواهد شد.
۵- خانواده محترم شهدا، ایثارگران، کارکنان نیروهای مسلح، نخبگان علمی و ورزشی و افرادی که ویژگی بارزی دارند در شرایط مساوی با سایر داوطلبان در اولویت جذب خواهند بود.
* ملاک ثبت نام آخرین مدرک تحصیلی داوطلبان می باشد.
* به درخواست داوطلبانی که در حال تحصیل هستند ترتیب اثر داده نخواهد شد.
۶-مرکز گزینش و استخدام ناجا از میان داوطلبان افرادی را که حائز شرایط بهتر باشند انتخاب خواهد نمود. لذا ثبت نام اولیه هیچ حقی را برای داوطلب ایجاد نمی نماید۷- آن دسته از داوطلبانی که به هر نحو قبل از تاریخ۲۷/۳/۱۳۹۶ در سامانه ثبت نام نموده اند می بایست جهت ویرایش و تکمیل اطلاعات در بازه زمانی مقرر (۳/۴/۱۳۹۶ تا ۱۳/۴/۱۳۹۶) به سایت مراجعه نمایند .

مهلت ثبت نام :
زمان دقیق شروع ثبت نام از تاریخ ۳/۴/۱۳۹۶ تا ساعت ۲۴ مورخ ۱۳/۴/۱۳۹۶ می باشد .(خواهشمند است از ثبت نام ، خارج از بازه زمانی مذکور خودداری شود )

شرایط و تذکرات :
داوطلب می بایست اطلاعیه ثبت نام را با دقت و به طور کامل مطالعه نموده و حائز شرایط عمومی و اختصاصی مندرج در آگهی استخدام باشد .
۱- ثبت نام در این سامانه به معنای استخدام شما در نیروی انتظامی تلقی نگردیده و نتیجه پذیرش اولیه شما از طریق همین سامانه اعلام خواهد شد.
۲- انجام ثبت نام الکترونیکی از داوطلبان استخدام رایگان محسوب گردیدهو مستلزم پرداخت وجهی از طریق درگاه الکترونیکی بانکها نمی باشد و صرفا هزینه ارسال پیامک در قبض دوره ای تلفن داوطلب منظور خواهد شد .
۳- درخواست هایی که از پس از ورود به سامانه ناقص و تکمیل نگردیده باشند، در صورتیکه حداکثر ظرف مدت ۴۸ ساعت تکمیل نشوند بصورت اتوماتیک از سامانه حذف می گردند-.
۴- داوطلبانی که نتیجه پذیرش اولیه آنها مثبت اعلام گردیده است، می بایست فرم رسیدثبت نام اینترنتی (فرمی که در مرحله نهایی ثبت نام می بایست توسط داوطلب تایید و چاپ گردد ) را در زمان فراخوان به همراه داشته باشند .
۵- ضروری است متقاضیان استخدام کدملی ، نام و نام خانوادگی و سایر اطلاعات مورد نیاز در فرمها را با دقت و توجه لازم ثبت نمایند . به درخواستهای آن دسته از داوطلبانی که کد ملی خود را اشتباه وارد نمایند ترتیب اثر داده نخواهد شد .

لینک ثبت نام
لیست مراکز گزینش


خبر ۲۷ خرداد ۹۶ – استخدام نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران

نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران به منظور تامین نیروی انسانی مورد نیاز خود از بین جوانان مومن ، متعهد و کار آمد(مرد) بصورت پیمانی ۵ ساله انتظامی در مقطع (درجه داری) ، از طریق آزمون ورودی و سایر مراحل گزینشی (مصاحبه ، معاینات استخدامی و … ) استخدام می نماید . متقاضیان واجد شرایط می توانند پس از مطالعه شرایط استخدام ، در صورتیکه حائز شرایط مندرج در این آگهی باشند درخواست های استخدام خود از طریق تکمیل فرم های ثبت نام الکترونیکی ، به مرکز گزینش و استخدام ناجا ارسال نمایند

شرایط عمومی

۱ – اعتقاد و التزام عملی به دین مبین اسلام.
۲ – التزام عملی به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران واعتقاد به ولایت مطلقه فقیه و آمادگی فداکاری در راه اهداف آنها.
۳ – تابعیت جمهوری اسلامی ایران.
*داوطلب می بایست ایرانی الاصل باشد بدین مفهوم که دارای شناسنامه ایرانی و پدر ومادر ایرانی الاصل باشد.
۴ – عدم سابقه عضویت یا وابستگی به احزاب و گروههای سیاسی و معارض با نظام جمهوری اسلامی ایران.
۵ – عدم عضویت یا وابستگی به احزاب و گروههای سیاسی در زمان تقاضای استخدام.
۶ – عدم محکومیت به محرومیت از خدمات دولتی.
۷ – نداشتن سوء پیشینه کیفری.
۸ – عدم اعتیاد به مواد مخدر.
۹ – داشتن شرایط تحصیلی و یا تخصصی لازم برای خدمت مورد نظر.
۱۰ – داشتن سلامت و توانایی جسمی و روانی متناسب با خدمت مورد نظر

شرایط اختصاصی

۱-داوطلبان دارای مدرک تحصیلی دیپلم بهیاری از شرط محل سکونت معاف بوده و می توانند از تمامی استان ها ثبت نام کنند.
۲-حداقل معدل دیپلم یا پیش دانشگاهی برای داوطلبان ۱۴ می باشد.
۳-حداقل قد برای داوطلبان در مقطع درجه داری ۱۷۰ سانتی متر می باشد.
۴- حداقل سن برای داوطلبان در مقطع درجه داری ۱۸ سال تمام می باشد.
الف)داوطلبانی که دوره خدمت سربازی را سپری نموده و دارای کارت پایان خدمت می باشند ۲ سال به حداقل سن ایشان افزوده می گردد .
* داوطلبان مشمولی که دارای غیبت سنواتی هستند واجد شرایط عمومی استخدام نمی باشند.و می توانند پس از اتمام خدمت سربازی و دریافت کارت پایان خدمت در صورت داشتن سایر شرایط اقدام نمایند.
ب)داوطلبانی که دارای سابقه بسیجی فعال می باشند نیز دو سال ارفاق سنواتی خواهند داشت.
* در خصوص فرزندان شهدا، ایثارگران، دارنده مقامات برتر کشوری، حافظان قرآن، برابر تدابیر ابلاغی رفتار خواهد شد.
۵- خانواده محترم شهدا، ایثارگران، کارکنان نیروهای مسلح، نخبگان علمی و ورزشی و افرادی که ویژگی بارزی دارند در شرایط مساوی با سایر داوطلبان در اولویت جذب خواهند بود.
* ملاک ثبت نام آخرین مدرک تحصیلی داوطلبان می باشد.
* به درخواست داوطلبانی که در حال تحصیل هستند ترتیب اثر داده نخواهد شد.
۶-مرکز گزینش و استخدام ناجا از میان داوطلبان افرادی را که حائز شرایط بهتر باشند انتخاب خواهد نمود. لذا ثبت نام اولیه هیچ حقی را برای داوطلب ایجاد نمی نماید.

مهلت ثبت نام
مهلت ثبت نام : زمان شروع ثبت نام از روز شنبه ۱۳۹۶/۰۳/۲۰ تا روز چهارشنبه ۱۳۹۶/۰۳/۳۱ و به مدت ۱۲ روز می باشد .

شرایط و تذکرات
داوطلب می بایست اطلاعیه ثبت نام را با دقت و به طور کامل مطالعه نموده و حائز شرایط عمومی و اختصاصی مندرج در آگهی استخدام باشد .
۱- ثبت نام در این سامانه به معنای استخدام شما در نیروی انتظامی تلقی نگردیده (ایـران اسـتخدام) و نتیجه پذیرش اولیه شما از طریق همین سامانه اعلام خواهد شد.
۲- انجام ثبت نام الکترونیکی از داوطلبان استخدام رایگان محسوب گردیدهو مستلزم پرداخت وجهی از طریق درگاه الکترونیکی بانکها نمی باشد و صرفا هزینه ارسال پیامک در قبض دوره ای تلفن داوطلب منظور خواهد شد .
۳- درخواست هایی که از پس از ورود به سامانه ناقص و تکمیل نگردیده باشند، در صورتیکه حداکثر ظرف مدت ۴۸ ساعت تکمیل نشوند بصورت اتوماتیک از سامانه حذف می گردند-.
۴- داوطلبانی که نتیجه پذیرش اولیه آنها مثبت اعلام گردیده است، می بایست فرم رسیدثبت نام اینترنتی (فرمی که در مرحله نهایی ثبت نام می بایست توسط داوطلب تایید و چاپ گردد ) را در زمان فراخوان به همراه داشته باشند .
۵- ضروری است متقاضیان استخدام کدملی ، نام و نام خانوادگی و سایر اطلاعات مورد نیاز در فرمها را با دقت و توجه لازم ثبت نمایند . به درخواستهای آن دسته از داوطلبانی که کد ملی خود را اشتباه وارد نمایند ترتیب اثر داده نخواهد شد .

متقاضایان استخدام می توانند در صورت بروز هرگونه مشکل و یا طرح سوال از ساعت ۸:۳۰ صبح الی ۱۲ و بعداز ظهر از ساعت ۱۴ الی ۱۷ بجز ایام تعطیل با شماره تلفن های ۷۳۰۴۶۹۱۱ ، ۷۳۰۴۶۹۱۲ ، ۷۳۰۴۶۹۱۳ تماس حاصل نمایند.

برای ثبت نام اینجا کلیک نمایید


خبر ۱۶ خرداد ۹۶ – استخدام نیروی انتظامی استان مرکزی

باشگاه خبرنگاران جوان : نیروی انتظامی استان مرکزی به منظور تامین نیروی انسانی (مرد)موردنیاز خودنیرو جذب می کند.

برای مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید


خبر ۱۶ خرداد ۹۶ – استخدام نیروی انتظامی استان فارس

باشگاه خبرنگاران جوان : نیروی انتظامی استان فارس به منظور تامین نیروی انسانی مورد نیاز خود از بین جوانان متعهد استخدام می کند.

برای مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید


خبر ۱۶ خرداد ۹۶ –نیروی انتظامی ایلام در مقطع درجه‌داری استخدام می‌کند

به گزارش برنا-ایلام سردار نورعلی یاری  اظهار کرد: مرکز گزینش و استخدام فرماندهی انتظامی استان ایلام در مقطع درجه‌داری از بین دارندگان مدرک تحصیلی دیپلم یا پیش‌دانشگاهی (کلیه گرایش‌ها ) از بین آقایان از طریق آزمون ورودی و دیگر مراحل گزینش و استخدامی (مصاحبه ، معاینات پزشکی و … ) با شرایط ذیل اقدام به جذب می‌کند.

برای مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید


خبر ۲۷ فروردین ۹۶ – استخدام نیروهای بومی سیستان و بلوچستان در نیروی انتظامی

خبرگزاری ایسنا : نماینده مردم ایرانشهر در مجلس شورای اسلامی با اشاره به بیکاری گسترده در استان سیستان و بلوچستان و همجواری این استان با مناطق ناامن در پاکستان، استخدام و بکارگیری نیروهای توانمند بومی در بدنه نیروی انتظامی را موجب افزایش شاخص های امنیتی دانست.

برای مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید


خبر ۲۲ اسفند ۹۵ – تایید لایحه تمدید مدت اجرای آزمایشی قانون استخدام نیروی انتظامی

خبرگزاری ایرنا : شورای نگهبان لایحه تمدید مدت اجرای آزمایشی قانون استخدام نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران و طرح الحاق یک ماده به قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمین حق‌التدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی را مغایر با موازین شرع و قانون اساسی ندانست.
به گزارش روز شنبه ایرنا از اداره کل روابط عمومی شورای نگهبان، لایحه تمدید مدت اجرای آزمایشی قانون استخدام نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران مصوب جلسه مورخ بیست و هفتم بهمن ماه یکهزار و سیصد و نود و پنج مجلس شورای اسلامی در جلسه مورخ ۱۳۹۵/۱۲/۱۱ شورای نگهبان مورد بحث و بررسی قرار گرفت که مغایر با موازین شرع و قانون اساسی شناخته نشد.
*تایید طرح الحاق یک ماده به قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمین حق‌التدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی
شورای نگهبان همچنین در مصوبه دیگری طرح الحاق یک ماده به قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمین حق‌التدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی در وزارت آموزش و پرورش را مغایر با موازین شرع و قانون اساسی ندانست.
طرح الحاق یک ماده به قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمین حق‌التدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی در وزارت آموزش و پرورش مصوب جلسه مورخ بیست و هفتم بهمن ماه یکهزار و سیصد و نود و پنج مجلس شورای اسلامی در جلسه مورخ ۱۳۹۵/۱۲/۱۱ شورای نگهبان مورد بحث و بررسی قرار گرفت که مغایر با موازین شرع و قانون اساسی شناخته نشد.

 


خبر ۲۷ بهمن ۹۵ – احتمال دائمی‌شدن قانون آزمایشی استخدام ناجا

خبرگزاری ایلنا : رییس مجلس شورای اسلامی در جریان نشست علنی امروز مجلس گفت: در صورتی که طی دو سالی که به نیروی انتظامی فرصت می‌دهیم تا لایحه دائمی قانون استخدام ناجا را به مجلس بیاورد، این کار انجام نشود قانون جاری را که به صورت آزمایشی در حال اجراست دائمی می‌کنیم.
به گزارش خبرنگار پارلمانی ایلنا، علی لاریجانی در جریان نشست علنی صبح امروز مجلس شورای اسلامی اعلام کرد: این‌طور که گفته می‌شود نیروی انتظامی لایحه دائمی قانون استخدام ناجا را تهیه کرده و به دولت داده و در دولت در حال رسیدگی است. هر چند که این کار دیر انجام شده است.
او ادامه داد: در صورتی که لایحه تمدید مدت اجرای آزمایشی قانون استخدام نیروی انتظامی به همین صورت که پیشنهاد شده به تصویب برسد، ناجا یک سال فرصت خواهد داشت و سال آینده باز همین مشکل تکرار می‌شود.
رییس مجلس شورای اسلامی خاطرنشان کرد: پیشنهادم این است که مهلت اجرای آزمایشی قانون استخدام ناجا دو سال تعیین شود تا طی این فرصت دولت بتواند لایحه جامعی را به مجلس بدهد.
او یادآور شد: درصورتی که این کار را انجام ندهیم، نیروی انتظامی بی‌قانون می‌ماند و دچار مشکل می‌شود.
رییس مجلس شورای اسلامی یادآور شد: بنده همین مساله را درخصوص قانون مدیریت خدمات کشوری نیز به دولت اعلام کرده‌ام. اگر به این سخنان توجه نشود لایحه فعلی را که چند دوره است به صورت آزمایشی در حال اجراست به عنوان قانون دائمی تصویب می‌کنیم.

 


خبر ۴ بهمن ۹۵ – جذب ۳۰ هزار نیرو در نیروی انتظامی با تایید ستاد کل نیروهای مسلح تا پایان برنامه ششم

خبرگزاری خانه ملت: عضو هیات رئیسه کمیسیون اجتماعی مجلس رفع مشکل کمبود پرسنل در ناجا را در کاهش ورود اتباع بیگانه غیرمجاز به کشور، شناسایی بهتر اشرار، تامین امنیت مردم و همچنین کشف سریع جرم موثر دانست.
روح الله بابایی صالح در گفت وگو با خبرنگار خبرگزاری خانه ملت، در مورد بند ( د ) ماده ۱۲۳ لایحه برنامه ششم مبنی بر مجوز جذب سالانه ۶ هزار نیرو به نیروی انتظامی در لایحه برنامه ششم، گفت: نمایندگان بر اساس این بند با تایید ستاد کل نیروهای مسلح به نیروی انتظامی مجوز جذب ۳۰ هزار نیرو را تا پایان برنامه یعنی سالانه ۶ هزار نیرو داده‌اند؛ انتظار می رود با جذب این تعداد نیرو در نیروی انتظامی شاهد توفیق روز افزون نیروی انتظامی در خدمت رسانی به مردم باشیم.
نماینده مردم بوئین زهرا در مجلس شورای اسلامی، با بیان اینکه جذب نیروی نظامی و انتظامی بستری مناسب برای شناسایی بهتر و مقابله با سوداگران و مافیای مواد مخدر است، تصریح کرد: کنترل بهتر مرزها برای جلوگیری از ورود موادمخدر مستلزم جذب نیروی بیشتر در ناجا است زیرا در حال حاضر با کمبود نیروی انتظامی و  نظامی در کشور مواجه هستیم.
این نماینده مردم در مجلس دهم با یادآوری اینکه رفع مشکل کمبود نیروی انسانی در ناجا کاهش ورود اتباع بیگانه به کشور، شناسایی بهتر اشرار، تامین امنیت مردم و همچنین کشف سریع جرم را به دنبال دارد، گفت: افزایش و تامین امنیت مردم در گرو افزایش نیروی انسانی ناجا است؛ انتظار می رود در جهت بهبود خدمت رسانی به شهروندان در رفع مشکلات نیروی انتظامی گام‌های اساسی برداشته شود.
بابایی صالح با تاکید بر اینکه باید زیرساخت های لازم برای جذب نیروی بیشتر در ناجا فراهم شود، افزود: اگر بسترهای مناسب برای جذب نیروی بیشتر در نیروی انتظامی فراهم شود کاهش جرم در جامعه را شاهد خواهیم بود.
وی با بیان اینکه پیشگیری از وقوع جرم یکی از وظایف اصلی ناجا است، تصریح کرد: از ارکان اساسی کار نیروی انتظامی برخورد با مجرمان و متجاوزان است که این دستگاه برخوردهای ارشادی با عواملی که آرامش و امنیت جامعه را بر هم می‌زنند را همواره در اولویت کار خود قرار داده است.
این نماینده مردم در مجلس دهم، با یادآوری اینکه تحقق امنیت در جامعه نیازمند تلاش همگانی است، ادامه داد: امروزه فاکتورهایی مانند اقتدار، قانون‌مداری، مردم داری مبنای تبیین شعار جامعه محوری ناجا است و نیروی انتظامی تمامی اهتمام خود را در جهت خدمات رسانی بهتر و تامین امنیت مردم به کار می‌برد.
نماینده مردم بوئین زهرا در مجلس دهم، با بیان اینکه پیشگیری از جرم از جمله ارکان مهم مقابله با ناهنجاری‌ها است، تصریح کرد: پیشگیری، هزینه های مقابله با جرم را کاهش می دهد و در واقع نیروی انتظامی با پیشگیری از جرم  هزینه های مقابله با جرم  را صرف جذب نیروی انسانی و همچنین رفع مشکلات  خود کند.
عضو هیات رئیسه کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، با یادآوری اینکه کمبود نیروی انتظامی و نظامی در کشور مشکلات زیادی را برای کشور به همراه دارد، گفت: جلوگیری از ورود آزادانه اتباع بیگانه غیرمجاز، اشرار، ورود مواد مخدر و کالای قاچاق مستلزم رفع مشکل کمبود نیرو در نیروی انتظامی است.

 

 


خبر ۲۷ دی ۹۵ – نیروی انتظامی مجاز است در طول اجرای برنامه سالانه پایور استخدام کند

خبرگزاری خانه ملت: نمایندگان مردم در خانه ملت، موافقت کردند نیروی انتظامی در طول اجرای برنامه سالانه با توجه به بودجه سنواتی پایور استخدام و به موجودی خود اضافه نماید.
به گزارش خبرنگار خبرگزاری خانه ملت، نمایندگان در نشست علنی نوبت صبح امروز (یکشنبه، ۲۶ دی ماه) مجلس شورای اسلامی در جریان بررسی مواد ارجاعی لایحه برنامه ششم توسعه کل کشور با بند د ماده ۱۲۳ این لایحه موافقت کردند.
در بند د ماده ۱۲۳ این لایحه آمده است: به نیروی انتظامی اجازه داده می شود با تائید ستاد کل نیروهای مسلح به منظور متناسب‌‌سازی استعداد نیروی انتظامی با نیازهای امنیتی- انتظامی کشور و کاهش فاصله این استعداد با شاخص ۵ نفر نیرو به ازای هزار نفر جمعیت، در طول اجرای برنامه سالانه پایور با توجه به بودجه سنواتی استخدام و به موجودی خود اضافه نماید.
گفتنی است ماده ۱۳۲ لایحه برنامه ششم توسعه کل کشور با ۱۵۵ رأی موافق، ۱۲ رأی مخالف و ۳ رأی ممتنع از مجموع ۲۱۱ نماینده حاضر در جلسه حذف شد.
لازم به ذکر است ماده ۱۳۷ لایحه برنامه ششم توسعه کل کشور با ۱۴۲ رأی موافق، ۲۳ رأی مخالف و یک رأی ممتنع از مجموع ۲۱۱ نماینده حاضر در جلسه حذف شد.
همچنین نمایندگان ماده ۱۳۹ این لایحه را با ۱۵۴ رأی موافق، ۱۶ رأی مخالف و ۲ رأی ممتنع از مجموع ۲۱۲ نماینده حاضر در جلسه به تصویب رساندند.
در ماده ۱۳۹ لایحه مذکور آمده است: کلیه وجوهی که به عنوان جزای نقدی یا جریمه نقدی بابت جرائم و تخلفات توسط مراجع قضائی، شبه‌قضائی،‌ انتظامی و اداری أخذ می‌شود به خزانه واریز می‌گردد. دستگاههای ذی‌ربط حق استفاده از درآمد فوق را ندارند.
دولت موظف است اعتبار مورد نیاز دستگاههای مذکور را که از محل درآمد- هزینه تاکنون تأمین گردیده است در ردیفهای اعتبارات عمومی بودجه سنواتی مربوطه لحاظ نماید.
تبصره- کلیه قوانین ذیل از زمان لازم‌الاجراء شدن این قانون موقوف الاجراء می‌گردد.
۱- تبصره ماده ۷۷ قانون مبارزه با قاچاق کالا و ارز مصوب ۳/۱۰/۱۳۹۲ با اصلاحات و الحاقات بعدی
۲- جزء ب بند (۴) ماده ۴۵ قانون وصول برخی از درآمدهای دولت و مصرف آن در موارد معین مصوب ۲۰/۸/۱۳۶۹ با اصلاحات و الحاقات بعدی
۳- ماده ۴ قانون بیمه اجرایی خسارات وارد شده به شخص ثالث در اثر حوادث ناشی از وسایل نقلیه مصوب ۲۰/۲/۱۳۹۵
۴- ماده ۲۳ قانون شوراهای حل اختلاف مصوب ۱۶/۹/۱۳۹۴./


خبر ۱۴ دی ۹۵ – تاکید فرمانده ناجا بر جذب و انتخاب برترین‌ها در پلیس

خبرگزاری مهر : فرمانده ناجا برجذب برترین‌ها در پلیس تاکید کرد و گفت: پلیس امین مردم است و مردم در گرفتاری‌ها به پلیس پناه می‌برند.
به گزارش خبرگزاری مهر، سردار حسین اشتری در نشست مسئولان نیروی انسانی و مدیران گزینش ناجا با اشاره به گستردگی نیروی انتظامی از لحاظ عده و عده و نیز پراکندگی بی نظیر مأموریت های آن افزود: برخی تصور می کنند برای ارتقاء یک سازمان باید به تخصص و تجهیزات تأکید داشت اما معتقدم برای ارتقاء هر سازمانی به خصوص ناجا باید به نیروی انسانی آن اتکا کنیم.
وی با اشاره به اینکه نیروی انسانی بالاترین سرمایه یک سازمان به شمار می آید، گفت: در ناجا این سرمایه بیشترین تأثیرگذاری را دارد.
فرمانده ناجا با بیان اینکه نیروی انتظامی یک سازمان انسان محور است نه تجهیزات محور گفت: در برخی از سازمان ها تجهیزات حرف اول را می زند هرچند با نبود نیروی انسانی متخصص و متعهد نمی توان کاری را انجام داد اما نیروی انتظامی سازمانی انسان محور است؛ ما پلیس جامعه محور هستیم و در داخل سازمان علاوه بر اینکه کارکنان اولویت دارند ، مأموریت های ما نیز ارتباط مستقیم و تنگاتنگ با مردم دارد.
سردار اشتری با بیان اینکه هر میزان برای نیروی انسانی در ناجا سرمایه گذاری شود، کم است، گفت: معاونت نیروی انسانی متولی و مجری این مأموریت است؛ برخی از رده و معاونت های ناجا در این زمینه اقدامات خوبی را انجام دادند و موفق بودند اما بعضی از رده ها به علت کم توجهی به این امر با مشکلاتی مواجه شدند.
این مقام عالی انتظامی خاطر نشان کرد: کارکنان از مرحله جذب ، استخدام و حتی پس از بازنشستگی با معاونت نیروی انسانی سروکار دارند.
سردار اشتری به فرمایشات مقام معظم رهبری مبنی بر اینکه نیروی انتظامی باید در طراز با انقلاب اسلامی باشد، گفت: باید این مطلب مورد بحث و گفتگو قرار گیرد که پلیس جمهوری اسلامی ایران برای رسیدن به این افق چگونه عمل کند.
این مقام انتظامی همچنین به فرمایش مقام معظم رهبری مبنی بر اینکه «اگر چند دستگاه بزرگ در کشور وظیفه خود را به خوبی انجام ندهد اما ناجا وظیفه خود را به درستی باید انجام دهد چرا که تقریبا خلاء های آن دستگاه ها را پر می کند» گفت: توقعی که به نیروی انتظامی وجود دارد به جا و بالا است که می تواند در اهداف عالی نظام ، نظم و امنیت کشور تأثیرگذار باشد و اعتماد مردم را افزایش دهد. البته برعکس این امر نیز می تواند وجود داشته باشد.
فرمانده ناجا به حضور گسترده پلیس از مرز تا داخل شهرها اشاره کرد و گفت: بنا به اعتقاد مسئولان و مردم استان های مرزی کشور، مأموران انتظامی و نیز مرزبانان ارتباط خوب و نزدیکی با مردم دارند. به گونه ای که آنان بر این امر تأکید می کنند که حضور مرزبانان موجب امنیت این مناطق شده است؛ خدماتی که ناجا به مردم ارائه می دهد بی بدیل است.
سردار اشتری مهم ترین وظیفه ناجا را ایجاد امنیت ، نظم و آرامش در کشور عنوان کرد و گفت: بالاترین نعمت هر کشوری ، امنیت است؛ مهم ترین وظیفه حاکمیت برقراری امنیت است که این امر توسط نیروی انتظامی انجام می شود، البته همه دستگاه های امنیتی و نظامی در این رابطه تلاش می کنند اما نقش ناجا بسیار تأثیرگذار است.
وی خاطر نشان کرد: ناجا با توجه به این تأثیرگذاری باید بهترین نیروها را داشته باشد که البته در ارزیابی های که انجام می شود انصافا بهترین نیروها را داریم .
رئیس پلیس کشور، گفت: باید از هم اکنون برای رسیدن ناجا به افق چشم انداز ۱۴۰۴ برنامه ریزی های لازم انجام شود.
این مقام عالی انتظامی کشور ، مقوله های گزینش ، آموزش و … را از موضوعات مهم عنوان و تصریح کرد: با توجه به نوع مأموریت های ناجا باید در جذب کارکنان بسیار دقت شود.
سردار اشتری بر  عضویابی تأکید کرد و گفت: برای جذب نیرو بایستی به مراکز علمی و دانشگاهی مراجعه و افراد متخصص و متعهد را ترغیب کنیم؛ باید مأموریت های مختلف پلیس را به مردم نشان دهیم تا از این طریق جایگاه این سازمان ارتقاء یابد.
فرمانده ناجا با بیان اینکه در جذب نیرو نباید به سفارش ها توجه شود، بر دقت در جذب کارکنان تأکید کرد و گفت: در امر تحقیقات بایستی قوی ترین تحقیق در خصوص متقاضی به کار انجام شود؛ پلیس امین مردم است و ناموس ، مال و آبروی آنها در اختیار ما است. مردم ، در صورت بروز گرفتاری به پلیس پناه می برند و در صورتی که مأمور ما دچار لغزش شود قطعا با آبروی این نیرو بازی می کند.
این مقام عالی انتظامی، دقت به هنگام جذب نیرو و انتخاب برترین ها تأکید کرد و گفت: باید پلیسی متدین ، متخصص، با روحیه جهادی ، انقلابی ، چابک، حرفه ای و خوش برخورد، خوش تیپ داشته باشیم که بایستی این ملاک ها به هنگام جذب مدنظر قرار گیرد؛ باید در دل کارکنان عشق مالامال در راستای خدمت به کشور، اسلام و نظام وجود داشته باشد.
سردار اشتری بر تقویت روحیه انقلابی و اسلامی و نیز حرفه گرایی تأکید و گفت: معاونت نیروی انسانی ناجا باید این امر را پیگیری کند.
این مقام عالی انتظامی کشور با اشاره به اینکه فرمانده معظم کل قوا در حکم فرماندهی بر دو موضوع معیشت و صیانت تأکید کردند ، گفت: افزایش منزلت و معیشت کارکنان از اقدامات نیروی انسانی به شمار می آید؛ به دنبال این هستیم وضع معیشت کارکنان ارتقاء پیدا کند .
فرمانده ناجا به ترمیم حقوق کارکنان طی سه مرحله اشاره کرد و گفت: در این رابطه معاون هماهنگ کننده و نیز  معاون نیروی انسانی ناجا پیگیری های بسیاری را داشته اند و از تلاش آنها تشکر می کنم؛ در امر ترمیم حقوق کارکنان گام های خوبی برداشته شده و سال آینده نیز گام دیگری در این راستا برمی داریم و در حال پیگیری این موضوع هستیم.
وی به موضوع وام مسکن کارکنان اشاره کرد و گفت: توافقاتی با دولت در این رابطه داشته ایم و البته قول های مساعدی برای پرداخت وام داده شده است.
سردار اشتری به موضوع عطر گل یاس اشاره کرد و گفت: تاکنون مطالبات به ۳۰ هزار نفر از کارکنان ناجا پرداخت شده است؛ در صدد عمل به تعهدات خود به خصوص برای واگذاری خانه به کارکنان هستیم.
این مقام عالی انتظامی بر ارتقاء روحیه کارکنان و خانواده های آنان تأکید کرد و گفت: اگر به کارکنانی که خدمات ارزنده ای ارائه می دهند توجه نشود، قطعا به نتایج مطلوب نخواهیم رسید.
وی بر ارتقاء کرامت کارکنان تأکید کرد و خطاب به معاونان نیروی انسانی سراسر کشور گفت: کارکنان این نیرو باید بدانند که شما به عنوان مدیران نیروی انسانی به فکر آنها بوده و در صدد رفع مشکلات و رسیدگی به آنان هستید.
فرمانده انتظامی، به فرمایش مقام معظم رهبری مبنی بر اینکه «پلیس باید اقتدار توأم با عدالت ، رأفت و مهربانی داشته باشد»، گفت: ما نیز باید مطابق فرمایشات معظم له با کارکنان خود رفتار کرده و چنین دیدگاهی داشته باشیم.
سردار اشتری در خاتمه به رسیدگی و تکریم خانواده شهدا ، جانبازان ، متوفیان و ایتام تأکید و گفت: روند اقدامات نیروی انسانی را رو به رشد می دانیم که البته باید به آن سرعت بیشتری داده شود.


خبر ۲۲ تیر  ۹۵ 

پلیس پایتخت در مقطع درجه داری استخدام می کند

 


 

خبر ۲۶ اردیبهشت ۹۵ – اعلام وصول لایحه عادی تمدید مهلت اجرای آزمایشی قانون استخدامی نیروی انتظامی

باشگاه خبرنگاران جوان: عضو هیأت رئیسه مجلس شورای اسلامی از اعلام وصول لایحه عادی تمدید مهلت اجرای آزمایشی قانون استخدامی نیروی انتظامی خبر داد.
غبه گزارش خبرنگار مجلس گروه سیاسی باشگاه خبرنگاران جوان؛ علیرضا منادی سفیدان در نشست علنی امروز (یکشنبه ۲۶ اردیبهشت‌ماه) مجلس شورای اسلامی، موارد اعلام وصول شده توسط هیات رئیسه مجلس را به شرح زیر قرائت کرد که بر اساس آن و به موجب اجرای ماده ۱۳۸ آیین‌نامه داخلی مجلس و بنا به درخواست دولت، لایحه دریافت عوارض برق تجدیدپذیر مسترد شد.
همچنین لایحه عادی موافقت نامه همکاری‌های اقتصادی بین دولت جمهوری اسلامی ایران و دولت جمهوری لهستان و لایحه عادی تمدید مهلت اجرای آزمایشی قانون استخدامی نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران اعلام وصول شد.


خبر ۵ بهمن ۹۴ – پلیس پایتخت در مقطع درجه داری استخدام می کند

گروه استان ها- تهران بزرگ – فرماندهی انتظامی استان به منظور تکمیل کادر درجه داری خود از بین داوطلبان مرد واجد شرایط پس از برگزاری آزمون ورودی و سایر مراحل استخدامی بر اساس اولویت امتیازات، استخدام می کند.

برای مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید


 

خبر ۲۷ بهمن ۹۳ استخدام : استخدام نیروی انتظامی در استان مرکزی

خبر ۱۹ آذر ۹۳ استختام :  استخدام نیروی انتظامی استان تهران

خبر ۴ آبان ۹۳ استختام : استخدام پلیس پایتخت،در مقطع درجه داری

خبر ۳۰ مهر ۹۳ استختام : استخدام نیروی انتظامی در استان ایلام

خبر ۱۹ مهر ۹۳ استختام :استخدام نیروی انتظامی رسته مرزبانی سال ۹۳

خبر ۲۴ شهریور ۹۳ استختام : استخدام پلیس البرز در مقطع درجه داری

خبر ۲۴ شهریور ۹۳ استختام : استخدام نیروی انتظامی تهران بزرگ مهر۹۳

خبر ۲۴ شهریور ۹۳ استختام : استخدام نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران ویژه هفته ناجا

خبر ۱۵ شهریور ۹۳ استختام :   استخدام درجه دار در فرماندهی انتظامی استان ایلام ۹۳

خبر ۱۵ شهریور ۹۳ استختام :   استخدام فرماندهی انتظامی استان فارس ۹۳

خبر ۹ شهریور ۹۳ استختام :  استخدام در نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران شهریور ۹۳

خبر ۹ شهریور ۹۳ استختام :  استخدام در فرماندهی انتظامی خراسان شمالی ۹۳

خبر ۲۶ مرداد ۹۳ استختام : استخدام فرماندهی انتظامی استان کرمان ۹۳

خبر ۲۶ مرداد ۹۳ استختام : استخدام پلیس پیشگیری ناجا تهران

خبر ۲۶ مرداد ۹۳ استختام : استـخدام فرماندهی نیروی انتظامی خراسان شمالی ۹۳

خبر ۴ مرداد ۹۳ استختام : استخدام مرکز مشاوره فرماندهی انتظامی خراسان شمالی

خبر ۴ مرداد ۹۳ استختام استخدام در معاونت اجتماعی پلیس گلستان

خبر ۴ مرداد ۹۳ استختام استخدام در معاونت اجتماعی فرماندهی انتظامی البرز

خبر ۱ مرداد ۹۳ استختام :  استخدام در معاونت اجتماعی فرماندهی انتظامی خراسان رضوی

خبر ۳۰ تیر ۹۳ – استخدام فارغ‌التحصیل روانشناسی در پلیس قزوین

خبر ۱۸ تیر ۹۳ –  استخدام درجه‌دار در پلیس پایتخت (تهران)

خبر ۱۸ تیر ۹۳ – استخدام درجه‌دار در پلیس خراسان رضوی ۹۳

خبر ۸ تیر ۹۳  –استخدام نیروی انتظامی درمعاونت فناوری اطلاعات و ارتباطات ناجا (فاوا) در مقطع درجه داری و افسری

خبر ۳ خرداد ۹۳ – استخدام نیروی انتظامی جمهوری اسلامی رسته عملیات ویژه

خبر ۲۷ اردیبهشت ۹۳ – استخدام دانش آموز برای تحصیل در هنرستان بهیاری

خبر ۱۳ اردیبهشت ۹۳ –استخدام پلیس کردستان در مقطع درجه داری پنج ساله پیمانی

دیدگاه ها (۵۱۴)

  1. افشین می‌گه:

    سلام چرا من نیرو انظامی ثبت نام کردم ولی گفتن زنگ میزنیم ولی به دوستام زنگ زدن به من زنگ نزدن؟لطفا بگین چرا

  2. شهاب می‌گه:

    سلام من سابقه ۵سال درجه داری پیمانی ارتش رو دارم با رسته پدافند پارسال قراردادم تموم شده متولد مرداد۷۰هستم کارت پایان خدمت غیراز پنج سال ارتشو هم دارم مدارک دیگه رو هم که زدید دارم حتی بیشتر طوری که استخدام ارتش شدم حالا میتونم با این سابقه استخدام انتظامی بشم ؟

  3. ایمان می‌گه:

    ایازیر دیپلم میشه وارد نظام شد

  4. مهدیه می‌گه:

    سلام خسته نباشید
    من۲۴ سالمه لیسانس مدیریت بازرگانی ورزمی کار
    خواستم بدونم زمان ثبت نام ازمون استخدامی نیروی انتظامی سال۹۶ کی هست؟
    ایااردیبهشت میتونم ثبت نام کنم؟

  5. محمد پورحسن می‌گه:

    سلام دوستان ناجا اردبیهشت نیرو برمیداره خیالتون راحت باشه من همشو خو بلدم خودمم مدرک دیپلم دارم با معدل ۱۹/۹۲

  6. MOHAMMAD می‌گه:

    سلام و خسته نباشید .۲۶سالمه اخرین مدرکم فوق دیپلم الکتروتکنیم و در حال حاضر برای کارشناسی اکترونیک میخونم .خیلی دوسدارم ثبت نام کنم اما چون تصادف کردم دچار تیک عصبی هستم خواستم ببینم با این شرایط میتونم استخدام شم.

  7. فرهان می‌گه:

    سلام ناجا لیسانس روانشناسی میگیره؟تورو خدا جواب بدید

  8. فردین می‌گه:

    باسلام . فوق دیپلم چرا ثبت نام نداره؟؟؟؟؟؟ شیش ساله فوق دیپلم ثبت نام نداره نیروی انتظامی. چرا؟

  9. علیرضا اسلامیان می‌گه:

    سلام . دوستان من دوسال میخوام گزینش ناجا بشم وهر سالی یه مشکلی پیش میاد نمی تونم ثبت نام کنم امسال توکل به خدا میخوام برم گزینش و اگر خدا بخواد استخدام بشم .من بهتون پیشنهاد می کنم اخرین شغلتون نظام باشه
    منم از هم جا نا امید شدم که امدم برای اینکه مامورا رو بشناسین لازم پلیس افتخاری بشین یا یه مامور بشناسین که حقیقت بهتون بگه درضمن درجه داری حقوقش بالا رفته که این لطفا سردار اشتری به ناجا کرده خدا نگهش داره برای ناجا
    یا حق

  10. سحر می‌گه:

    سلام من فوق دیپلم حقوق و دیپلم کامپیوتر دارم.و جزو خانواده بازنشسته ناجا هستم.علاقه شدیدی به همکاری با ناجا را دارم.ممنون میشم کمکم کنین

  11. فاطمه می‌گه:

    سلام . شرایطه استخدام برای خانومها رو میشه لطف کنین بگین .معدله کلم ۱۶.۳۶ هستش و دیپلم ریاصی فیزیک دارم.پدرم هم نظامیه بازنشسته هستن خودمم علاقه ی شدیدی به اینکار دارم .

  12. فاطمه می‌گه:

    سلام . من میخواستم شرایط استخدام رو برای خانوم ها بدونم . از اونجایی که پدرم نظامیه بازنشسته هستن و خودمم علاقه ی شدیدی به این کار دارم از شما خواهش میکنم کمکم کنین.

  13. رضا می‌گه:

    با سلام من ۲۲سالمه دیپلم کامپیوتر دارم با معدل ۱۵ با قد ۱۸۲و وزن ۸۵ میخواستم آگه میشه لطف کنین استخدام سال ۹۶ نیروی انتظامی رو اعلام میکنین ممنون

  14. رضا می‌گه:

    سلام و عرض خسته نباشین من ۲۲سالمه و دیپلم کامپیوتر با معدل ۱۵ قبول شدم و قدم ۱۸۲و وزنم ۸۴ کیلو هستم آیا شما از استخدام سال ۹۶ اطلاع دارین؟

  15. مجتبی می‌گه:

    سلام من دیپلم رشته تربیت بدنی هستم و۱۷سالمه میخواستم بدونم ناجا استخدامی داره ؟؟؟

  16. رضا می‌گه:

    سلام معدل کل من۱۴.۶۹ وکتبی۷.۳۰شده ایا استخدام میشوم لطفا راهنمایی کنید

  17. کریم معافی می‌گه:

    سلام تمام شرایط رودارم اما معدلم ۱۲:۴۵میتونم ثبت نام واستخدام شود خواهشا جواب بدین

  18. علی می‌گه:

    سلام میشه بعد اتمام دوره اموزشی گواهینامه رو ارائه داد

  19. محمدرضا می‌گه:

    سلام
    من ۱۸سالمه معدل دیپلم ۱۲/۶۹هستش ریاضی فیزک
    میتونم برا درجه داری شرکت کنم ممنون میشم اگه جواب بدین محل سکونتم هم ایلام هستش

  20. amirali می‌گه:

    سلام من فوق دیپلم دارم پدرم و برادرم نظامی بودن الان بازنشسته شدن ولی وقتی میرم ثبت نام کنن میگن فوق دیپلم نمیگیریم برو دنبال یه کار دیگه میشه بپرسم چرا فوق دیپلم نمیگیرن

  21. امیر می‌گه:

    سلام،من یکبار امتحان ورودی کتبی ناجا رد شدم آیا دوباره میتونم ثبت نام کنم،،،تورو خدا هرکی میدونه جوابمو بده،چون گزینش شهرمون جواب نمیدن،،یاعلی

  22. davood می‌گه:

    با سلام و خسته نباشید
    من دیپلم دارم ولی سنم ۲۹ ساله و از طرفی برادر شهیدم که فکر میکنم ۵ سال از سنم کم میشه ولی با این اوصاف یک سال بزرگترم ولی من ۲ سال هم سابقه کار شرکتی (بیمه تامین اجتماعی دارم) نمی دونم سابقه رو قبول میکنن یا نه ؟ اگه قبول کنن ۲۲ ساله باید بشم ؟
    در ضمن ۱۷۰ قد و وزن ۸۵ بدون عینک و شرایط جسمانی خوب

    ممنون میشم اگر کسی راهنماییم کنه ….

  23. وحید می‌گه:

    سلام
    من ۲۵ سال دارم،دیپلم تجربی دارم،خدمت سربازی هم رفتم آیا قبولم میکنن برای استخدام ؟

  24. محمد می‌گه:

    سلام خسته نباشید. ممنون از سایت خوبتون . من رفتم یه آزمایش کلی از بدنم گرفتم ویتامین D بدنم کمه رو ۱۳ هس بنظرتون ردم میکنن؟؟؟؟
    هرکی اطلاع داری خواهشا زودتر بگه؟؟؟ ممنون

  25. محمدرضا می‌گه:

    سلام.استخدامی ۹۵هنوز اعلام نشده؟هرچقدر میگردم جواب درستی تو سایتا نمیگیرم.ممنون میشم راهنماییم کنین

  26. مامور می‌گه:

    از من به شما نصیحت وارد ناجا نشین قبل از هرکاری برید کلانتری محل تحقیق کنید مثل من چشم بسته نیان ناجا

  27. علی عباس زاده می‌گه:

    سلام من فوق دیپلم کامپیوتر دارم سال ۹۵ با کلی برنامه ریزی و آمادگی خواسم برم افسری ناجا آخرین لحظه گفتن فوق دیپلم گزینش نداریم میخواسم بدونم نیمه دوم سال امکان داره گزینش کاردانی داشته باشه

  28. مهیار می‌گه:

    سلام تو معاینات چشم اگه هر دو چشم ۱نمره ضعیف باشن یعنی ۹از ۱۰ رد میکنن؟

  29. مهدی می‌گه:

    سلام. من ۱۹ سالمه ۷۰ کیلو وزن، ۱۹۵ قد،دیپلم ریاضی و مدرک پیش دانشگاهی دارم. میخواستم ببینم چجوری باید وارد نیروی انتظامی بشم و آیا حقوقش خوبه؟

    • امیر می‌گه:

      فکر حقوق نباش تو برو تو فعلا.بدک نیست.تو از دو طریق دانشگاه علوم انتظامی برای مقطع افری از طریق کنکور سراسری میتونی و هم اینکه با دیپلم واسه درجه داری بری ثبت نام کنی

    • مامور می‌گه:

      از من به شما نصیحت وارد ناجا نشین قبل از هرکاری برید کلانتری محل تحقیق کنید مثل من چشم بسته نیان ناجا

  30. امین می‌گه:

    سلام ببخشید با رشته فقه و معارف اسلامی اسانتر میشه رفت یا رشته تجربی یا انسانی اگه بشه خیلی زود جواب بدید

  31. رضا می‌گه:

    سلام.ببخشید من معدل کلم ۱۵هستش و معدل کتبیم۷.یک سال هم بسیجی فعال دارم.با این شرایط میتونم برم افسری نیرو انتظامی؟

  32. مونا می‌گه:

    ایشالله هرکی تو نظام هست صحیح سوالم باشد دوخدا نگهدارش باشه همین جا یاد کنیم از شهید راه امنیت محمد علی دولت ابادی محمدآقا پسرخوبایران سفر بخیر شهادت ت مبارک

  33. علی می‌گه:

    سلام من ۲۳دارم دیپلم دارم قدم ۱۸۰ است میتونم وارد نیروی انتظامی بشم

  34. سجاد می‌گه:

    سلام
    من۱۷سالمه۵۵وزن دارم ورزش کارته هم میرم رشتم معماری هستش ایا میتونم برم نیروانتظامی یا ارتش

    • رضا می‌گه:

      سلام برادر اگه مدرکت دیپلم باشه میتونی بری نیرو انتظانی رشته مهم نیس ولی اگه فوق دیپلم یا لیسانس وبالاتر نه خیر فعلا خبری از جذب افسری نشده است.

  35. پویان می‌گه:

    سلام بنده دانشجوی رشته ی حقوق هستم دارای کارت بسیجی فعال هستم .۲۴ساله وقدم ۱۶۳.میخواستم بدونم واسه قدم در افسری سختگیری هم زیاد میکنند

  36. پویان می‌گه:

    با سلام بنده ۲۴سال دارم.دارای کارت بسیج فعال هستم.قدم حدود۱۶۳هس میخواستم بدونم واسه قد هم زیاد سختگیری میکنن؟

  37. مهرداد می‌گه:

    سلام.من۱۶سالمه دوم دبیرستان ورشته نقشه کشی صنعتی رو میخونم. از لحاظ ورزیده بودن ورزیدم خاستم ببینم با این سن میشه وارد نوپو شم.!

    • علی می‌گه:

      سلام.نه داداش.یکی از دوستام یه سال از تو بزرگتر بود ولی قبول نکردن.در ضمن اینم برات بگم که برای این که بخای وارد نوپو بشی باید تو رسته یگان ویژه استخدام بشی بری دوره بگذرونی بعد پایان دوره میری درخاست میدی که من به نوپو علاقه دارم و میخام تو این رسته فعالیت بکنم اونا هم شرایطتو نگا میکنن اگه مشمول شرایط باشی واردش میشی اگه هم نه که تو رسته خودت میمونی و اگه رسته یگان ویژه رو انتخاب کنی تا ده سال نمیتونی رستتو عوض بکنی..اطلاعاتم تا این حد بود عزیز.ان شاالله که موفق باشی

  38. محمد زمانی می‌گه:

    سلام. من رشتم کامپیوتر هستش خیلی علاقه زیادی به نیروی انتظامی دارم . وسال اخرمه که دارم فارق التحصیل بشم چه جوری باید بیام تو همین رشته.

  39. mina می‌گه:

    باسلام
    ببخشید یه سوالی داشتم. اگه کسی با مدرک کارشناسی استخدام(دولتی یا خصوصی)بشه. (ولی ماقبل استخدام شدنش) کارشناسی ارشد قبول شده باشه اونوقت کار استخدامش چطوری میشه؟ آیا با همون مدرک کارشناسی استخدام میشه؟ آیا بعدا که ارشدشو گرفت میتونه مدرک ارشدو بجای کارشناسی بده؟ یاهمون مدرک کارشناسی میمونه ولی حقوق ومزایای کارشناسی ارشدو دریافت میکنه؟
    خواهشا جواب بدید لطفا
    باتشکر

  40. امیر می‌گه:

    سلام
    من اصالاتا تهرانی نیستم ولی یکی رو ساله تهران میشینم ،آیا الان من بومی هستم؟

  41. محمد می‌گه:

    سلام
    من ۱۹ ساله هستم ۱۶۸ قد
    دیپلم کامپیوترم
    گواهی پایه دو دارم ولی متور سیکلت ندارم یعنی نمی تونم برم؟

  42. محمد می‌گه:

    سلام کسی ک با معدل ۱۲/۵۷ وارد نظام بشه و بخواد ک در استان گیلان کار کنه میتونه کارت بسیج کارت سبز هم داره؟؟؟

  43. بهنام می‌گه:

    سلام من چند برای ثبت نام مراجعه کردم ولی میگن معدلت کمه معدلم ۱۲/۴۸یعنی هیچ راهی دیگه ای نداره بابام جانبازه و ازادست یک سال سابقه بسیجی فعال هم دارم تورو خدا راهنمایی کنید

  44. مصطفى می‌گه:

    سلام.خسته نباشین.من قدم ١۷۰و وزنم۷۷.دیپلم برق داریوش.علاقه زیادى ب نیروانتضامى دارم.آیا میتونم؟؟؟

  45. محمد می‌گه:

    من قدم ۱۷۰. وزنم ۵۰ ورزش های تکواندو جودو کاراته . رفتم ومدرک کامپیوتر هم گرفتم ایا میتونم ثبت نام کنم در نیرو انتظامی؟

  46. محمد می‌گه:

    با سلام به شما هم کاران گرامی من ۱۴ سالمه و علاقه بسیاری به نیرو انتظامی دارم چه رشته ایی باید انتخاب کنم؟

  47. رضا حسینی می‌گه:

    سلام ببخشید میخاستم بدونم با دیپلم ریاضی هم میشه وارد نوپو شد؟! با تشکر

    • سعید می‌گه:

      برای وارد شدن به نوپو باید یکسری حداقل ها داشته باشی مثل قد و وزن و حداقل بلد بودن یک ورزش رزمی حرفه ای . من ۱۹۲ قدمه و ۹۰ وزنمه و در رشته نینجوتسو(نینجا) مهارت خوبی دارم دان ۱ دارم دفاع شخصی و درگیری های خیابانی و حتی راپل هم بلدم اما ردم کردن نمیدونم چرا.

  48. یوسف می‌گه:

    سلام چرا استخدام افسری تا الان نیومده. برای هفته ناجا اعلام نمی کنن

دیدگاه خود را به ما بگویید.

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.

› استخدام تهران

استخدام شهرستانها