استخدام شهرداری ها باید از طریق انتشار آگهی عمومی باشد

به گزارش روز دوشنبه ایرنا از دیوان عدالت اداری، به دنبال شکایات متعدد از برگزاری آزمون داخلی برای استخدام پیمانی در شهرداری های کشور و درخواست ابطال بخشنامه های صادرشده در این خصوص، هیأت عمومی دیوان عدالت اداری پس از بحث و بررسی و با توجه به اینکه در حال حاضر استخدام رسمی و پیمانی در دستگاه های اجرایی صرفا از طریق انتشار آگهی عمومی و برابری فرصت ها امکانپذیر است همچنین به دلیل اینکه مقرره ای برای تبدیل وضع کارکنان قراردادی به پیمانی در قوانین حاکم پیش بینی نشده است، به علت ایجاد تبعیض و مغایر بودن با اصل ۲۸ و بند ۹ اصل ۳ قانون اساسی مقرره های مورد شکایت را قابل ابطال تشخیص داد.
بر اساس این گزارش، سازمان شهرداری ها و دهیاری ها موظف هستند برای استخدام نیرو با رعایت ضوابط قانونی و از طریق انتشار آگهی عمومی بدون تبعیض و برابری فرصت ها اقدام کنند.

دیدگاه خود را به ما بگویید.

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.

کانال استخدام در تلگرام

› استخدام تهران

استخدام شهرستانها