crm didar

استخدام شهرداری تهران سال ۹۷(خبر جدید)

 استخدام سازمان آتش نشانی تهران

سوالات آزمون استخدامی شهرداری

مجموعه قوانین شهرداری ها

خبر ۱۷ مهر ۹۷ – آتش‌نشانی تهران استخدام می‌کند

سازمان آتش‌نشانی و خدمات ایمنی شهرداری تهران اقدام به جذب نیرو می‌کند.

به گزارش خبرنگار اجتماعی باشگاه خبرنگاران پویا؛ سازمان آتش‌نشانی و خدمات ایمنی تهران از بین جوانان متعهد و توانمند برای شغل آتش‌نشان استخدام می‌کند.

اطلاعات بیشتر درباره نحوه ثبت‌نام در آگهی روز ۲۱ مهر روزنامه همشهری همچنین در سایت آتش‌نشانی تهران به نشانی www.۱۲۵.ir منتشر می‌شود.


خبر ۹ مهر ۹۷ – ضرورت به کارگیری نیروهای جدید درسازمان آتش نشانی اسلامشهر

یوسف منطقی گفت: جذب نیروهای جوان و فعال عملیاتی برای سازمان آتش نشانی اسلامشهر، یک نیاز حیاتی و ضروری است.

به گزارش خبرگزاری فارس از اسلامشهر، یوسف منطقی مدیرعامل سازمان آتش نشانی وخدمات ایمنی شهرداری اسلامشهر، در مراسم تجلیل از آتش نشانان نمونه که به همت مجموعه گردشگری عمارت مجد و با حضور جمعی از مسوولین وخانواده‌های آتش‌نشانان برگزار شد، اظهار کرد: سازمان آتش نشانی اسلاشهر نیازمند جذب نیروهای جدید و کارآمد است.

منطقی افزود: با توجه به اینکه شهر اسلامشهر رو به توسعه و رشد است و تعداد پرسنل و نیروهای جان برکف و ایثارگر آتش نشان جوابگوی مجموعه شهر نیست و در حال حاضر نیروهای عملیاتی در شیفت‌های اضافه مشغول فعالیت هستند، جذب نیروهای جدید امری ضروری و نیاز حیاتی مجموعه است.

مدیرعامل آتش نشانی اسلامشهر، تصریح کرد: از اعضای شورای اسلامی شهر اسلامشهر انتظار و درخواست داریم تا جهت جذب ۶۰ آتش نشان که مجوز جذب آن، طی دستورالعمل خاصی از سوی وزارت کشور هم صادرشده و لایحه‌ای که به شورا ارائه شده است، هرچه سریعتر پیگیری و به تصویب برسانند.

وی با قدردانی از همراهی خانواده‌های آتش نشان‌ها با عزیزان خود، تاکید کرد: باید قدر و منزلت آتش نشان‌ها را که با جان فشانی و ایثار در مواقع بحرانی و اتفاقات فارغ از هر جناح بازی و نگرش سیاسی به مدد و یاری مصدومین و کسانی که درشعله‌های بی‌رحم حریق گرفتار شده‌اند، می‌شتابند را دانست و حداقل امکانات رفاهی را برای این عزیزان و خانواده‌هایشان فراهم سازیم، نه اینکه با کاغذ بازی‌های اداری شان و منزلت آنها را زیر سوال ببریم.

منطقی خطاب به رئیس شورای شهر اسلامشهر، خاطرنشان کرد: تا پایان دوره عمر شورای پنجم بالغ بر ۴۸ نفر از ۱۰۰نیروی آتش نشان شهر اسلامشهر بازنشسته می‌شوند که این یک چالش و بحران بسیار بزرگی پیش روی سازمان آتش نشانی است که باید هر چه سریع‌تر نیروی جایگزینی برای این عزیزان به‌کارگیری شود

در ادامه این مراسم ایوب اعلائی رئیس شورای اسلامی شهر اسلامشهر، با تبریک روز آتش نشان و قدردانی از مجاهدت‌های این عزیزان، اظهار کرد: آتش نشان قهرمانی است که در صحنه حریق در یک لحظه با اقدام به موقع، با جسارت و دقت خود، به سرعت وارد شعله‌های آتش می‌شود و با به خطر انداختن جان خود، گرفتاری را نجات می‌دهد.

اعلائی با بیان اینکه ما افتخار می‌کنیم خادم خانواده آتش نشان‌ها هستیم، بیان کرد: اکثریت اعضای شورای شهر بارها موافقت خود را با تصویب لایحه مذکور اعلام کرده‌اند، اما متاسفانه تعداد اندکی از اعضا در یکی از کمیسیون‌های تخصصی شورا، با بندهایی از لایحه مخالفت داشته‌اند که امیدواریم هرچه سریع‌تر با رفع ابهامات و ایرادت، این لایحه در صحن علنی شورا مطرح و به تصویب اکثریت اعضای شورای شهر برسد.

اعلائی خاطرنشان کرد: امیدواریم با همکاری همه اعضای شورای شهر و مساعدت شهردار اسلامشهر و افزایش نیروی انسانی و تجهیزات مربوطه در این سازمان خدمات‌رسان و حیاتی برای شهر، شاهد رشد و شکوفایی سازمان آتش نشانی اسلامشهر باشیم.

در پایان این مراسم که به مناسبت گرامیداشت روز آتش نشان از سوی مجموعه گردشگری و تفریحی مجد در محل ایمن مجموعه برگزارشد، از تعدادی آتش نشان نمونه و برتر تجلیل به‌عمل آمد.

 

سوالات آزمون استخدامی شهرداری

مجموعه قوانین شهرداری ها

لینک سایت


خبر ۳۱ شهریور ۹۵ – شهرداری اجازه هرگونه استخدامی را ندارد

باشگاه خبرنگاران جوان: سخنگوی شورای اسلامی شهر تهران گفت: در حال حاضر در شرایطی نیستیم که اجازه افزایش نیرو را به شهرداری تهران بدهیم.
رضا تقی پور سخنگوی شورای اسلامی شهر تهران در گفتگو با خبرنگار گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان؛ با اشاره به پیشنهاد وزیر کشور در خصوص به کارگیری زندانیان زیر ۳ ماه توسط شهرداری های کشور، اظهار داشت: شهرداری در شرایط عمومی تحت مدیریت کلان شوراهای اسلامی شهر هستند و اجازه هرگونه استخدامی را ندارند.
وی افزود: برای هر گونه استخدام، شورای شهر باید بودجه شهرداری را مشخص کند، به همین دلیل این موضوع می تواند در بودجه تعیین شده تاثیر گذار باشد.
سخنگوی شورای اسلامی شهر تهران اضافه کرد: در بودجه شهرداری تهران هر پیشنهاد و مصوبه ای که بار مالی داشته باشد، باید در شورای اسلامی به تصویب برسد.
تقی پور گفت: در حال حاضر در شرایطی نیستیم که اجازه افزایش نیرو به شهرداری تهران بدهیم.


خبر ۱۱ اردیبهشت ۹۵ – تعدیل نیرو در شهرداری تهران نداریم

باشگاه خبرنگاران جوان : معاون توسعه منابع انسانی شهرداری تهران گفت: شهرداری تهران در تلاش هست تا سال ۹۵ مسکن تمامی کارگران این سازمان را ساماندهی کند.
محمد علی داریانی معاون توسعه منابع انسانی شهرداری تهران در گفت و گو با خبرنگار گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان؛در خصوص تامین مسکن کارگران این سازمان اظهار داشت:شهرداری تهران در تلاش هست تا سال ۹۵ مسکن تمامی کارگران این سازمان را ساماندهی کند.
وی گفت:این تسهیلات در قالب زمین به تعاونی ها اعطا می شود و آن ها موظف هستند در کمترین زمان در اختیار کارگران قرار دهند.
معاون توسعه منابع انسانی شهرداری تهران بیان کرد:زمین های در نظر گرفته شده در تمامی مناطق شهرداری وجود دارند که با توجه به محل کار کارگران ،زمین در منطقه مربوطه به آن ها اعطا می شود.
داریانی افزود:این تسهیلات به افرادی اعطا می شود که دارای بیش از ۳ سال سابقه کاری در شهرداری باشند.
وی در خصوص تعدیل نیرو در شهرداری تهران بیان کرد: ساماندهی نیرو همیشه در این سازمان وجود دارد و سازمان آتش نشانی به دلیل توسعه ای که در پیش دارد بیشترین نیرو را درخواست داده است.
معاون توسعه منابع انسانی شهرداری تهران تصریح کرد:همچنین در سازمان پسماند نیز ممکن است نیروی مازادی که حضور دارند با جابه جایی و نه تعدیل در سازمان مواجه شوند.


خبر ۲۲ اسفند ۹۴ – استخدام بدون ضابطه بیش از ۴هزار نفردر شهرداری‌ها

خبرگزاری خانه ملت : محمدجواد کولیوند در گفت‌وگو با خبرنگار سیاسی خبرگزاری خانه ملت، در خصوص قرائت گزارش تحقیق و تفحص از استانداری تهران، فارس و آذربایجان غربی در صحن علنی مجلس شورای اسلامی، اظهار داشت: گزارش تحقیق و تفحص از استانداری تهران به مباحث ساخت و سازهای غیر مجاز و پرداخت وجوهات غیر قانونی پرداخته است.
نماینده مردم کرج با بیان اینکه این وجوهات تحت عنوان پاداش‌های مختلف به صورت غیر قانونی به بعضی از افراد ارائه شده است، بیان کرد: تغییر کاربری و به کار گیری حدود ۴ هزار و ۲۰۰ نفر بدون ضابطه در شهرداری‌ها عمده مسائلی بودند که در این گزارش نسبت به اقدامات استانداری تهران به آن ها پرداخته شده است.
نایب رئیس کمیسیون شوراها و امور داخلی مجلس شورای اسلامی با اشاره به مسائل مهمی که در گزارش تحقیق و تفحص مربوط به استانداری فارس آمده است، ادامه داد: در گزارش مربوط به استان فارس بحث پرداخت‌های غیر قانونی از طریق استانداری به سازمان همیاری مورد بررسی قرار گرفته است.
وی افزود: این موضوع مربوط می شود به عقد قرارداد “باغ مهر جوان” چون هیئت امنای آن دولتی هستند و استانداری فارس قرارداد بسته است، به عنوان تبانی محسوب شده است.
عضو شورای مرکزی فراکسیون اصولگرایان رهروان ولایت متذکر شد: خودروهای خریداری شده به عنوان هبه در اختیار استانداری قرار گرفته که از موارد ممنوعه قانون بودجه است.
کولیوند به گزارش تحقیق و تفحص از استانداری آذربایجان غربی اشاره کرد و گفت: در این استان برداشت هایی از حساب هایی انجام شده که عمدتا برای برداشت از این حساب ها امور اقتصاد و دارایی مجوزی را صادر نکرده است و این حساب ها باز بوده و اسناد حسابداری نیز موجود نبوده است.
وی ادامه داد: در این استانداری بیشتر سوء مدیریت و بحث اشتغال بوده است که با توجه به پتانسیل هایی که در استان آذربایجان غربی وجود دارد، راجع به اشتغال و بیکاری جوانان بیشتر تاکید شده است.
عضو شورای مرکزی فراکسیون اصولگرایان رهروان ولایت تصریح کرد: چون شهرنشینان در داخل کشور به نسبت بیشتر از روستا نشینان هستند یعنی ۲۷ درصد از جمعیت کشور در روستاها زندگی می کنند و ۷۳ درصد در شهرها زندگی می کنند، عمدتا تغییرات کاربری در بسیاری از استان های کشور وجود دارد.
کولیوند تاکید کرد: در تهران نیز بیتشرین مشکل مربوط به تغییر کاربری‌ها است و بیشتر مشکلات تهران که در این گزارش به آن ها اشاره شده است مربوط به تغییر کاربری است.


خبر ۱۶ اسفند ۹۴ – از استخدام‌های غیرمجاز تا پرداخت حق‌الزحمه مازاد به کارکنان شهرداری‌های استان تهران

خبرگزاری تسنیم : در بخشی از گزارش تحقیق و تفحص از استانداری‌ها آمده است که حدود ۴۲۰۰ نفر فقط جذب شهرداری‌های تابعه استان تهران شده‌اند که در فرآیند جذب این افراد رعایت قوانین و مقررات و مجوزهای لازم اخذ نشده است.
به خبرنگار پارلمانی خبرگزاری تسنیم، نمایندگان مجلس شورای اسلامی در جلسه علنی ۱۸ اردیبهشت ماه ۱۳۹۲ با تقاضای تحقیق و تفحص از استانداری‌های تهران، فارس، آذربایجان غربی موافقت کردند که متن کامل گزارش نهاییتحقیق و تفحص از استانداری‌های تهران، فارس و آذربایجان غربیکه در خبرگزاری تسنـیم منتشر شد.
در بخشی از این گزارش از تحقیق و تفحص از استانداری استان تهران مشخص شده که در بازه زمانی ۱/۱/۱۳۸۷ لغایت ۲۹/۱۲/۱۳۹۱ حدود ۴۲۰۰ نفر فقط جذب شهرداری‌های تابعه استان تهران شده‌اند که این تعداد افراد جذب شده بار مالی فراوانی به شهرداری‌ها تحمیل کرده‌اند و در فرآیند جذب این افراد رعایت قوانین و مقررات و مجوزهای لازم اخذ نشده است.
براساس این گزارش برابر ماده (۲) آیین‌نامه استخدامی کارکنان شهرداری‌های کشور مستخدمان شهرداری‌ها به چهار دسته (مستخدم ثابت، مستخدم رسمی، مستخدم موقت و کارکنان شهرداری) تقسیم می‌شوند که در آئین‌نامه مذکور هیچ نوع قرارداد استخدامی دیگری پیش‌بینی نشده و برابر ماده ۱۲ همین آئین‌نامه برای تأمین نیروی انسانی لازم شهرداری‌ها می‌بایست قبلاً از وزارت کشور مجوز بکارگیری دریافت کنند ولی شهرداری‌های استان تهران بدون دریافت مجوز اقدام به جذب ۲۴۰۰ نیروی انسانی کرده‌اند و حتی سهمیه‌های خاص برای استخدام افراد همچون ۳% معلولین و ۲۵% فرزندان ایثارگران و خانواده های شاهد نیز رعایت نشده است.
حتی یک مورد گزارش خودسوزی در یکی از شهرداری‌های غرب استان تهران در اعتراض به این تبعیض گزارش شده است.
در بخش دیگری از این گزارش به بحث پرداخت حق‌الزحمه‌ها اشاره شده و آمده است: در شهرداری‌های استان تهران تعداد زیادی کمیسیون و کمیته و شورا و … بصورت غیرقانونی تشکیل و بدون داشتن هرگونه بازدهی فقط محملی برای دریافت حق‌الجلسه‌ و پاداش جهت برخی از مسئولین شهرداری و برخی از اعضای شورای شهر بابت عضویت در آنها شده است.
شهرداری جهت پرداخت این مبالغ از شورای اسلامی تقاضای مجوز نموده است و آن شورا پرداخت این مبالغ غیرقانونی را تصویب نموده،‌اما این مصوبات مورد اعتراض و مخالفت فرمانداری شهرستان قدس واقع گردیده است ولی مسئولین شهرداری بدون توجه به قانون و نظر کمیته تطبیق فرمانداری در خصوص مصوبات شورای شهر اقدام به پرداخت نموده است در حالی که افراد عضو کمیسیون‌ها و شوراهای سازمان‌ها و … اضافه کار کامل خود را دریافت کرده‌اند و این جلسات در ساعات اداری و یا جزء ساعات اضافه کار برگزار شده است لذا تمامی اقدامات غیرقانونی قوق الذکر موجب تضییع حقوق شهروندان شده و افزایش هزینه‌های جاری شهرداری‌ها را در پی داشته و موجب کاهش بودجه‌های عمرانی گردیده است.

دیدگاه ها (۶۴)

  1. مهیار می‌گه:

    سلام کارشناس ارشد مهندسی آبخیزداری و فضای سبز هستم تاریخه اخذ مدرک ۹۲ . بیکار

  2. فرزانه می‌گه:

    یعنی میشه منم برم سر کار بلاخره ….

  3. محسن عباسی می‌گه:

    سلام من لیسانس حسابداری هستم ۲۷سالمه..ولی بیکارم..خیلی به کار نیاز دارم..اگه کاری هست مارو هم لحاظ کنید

  4. فرزاد چگینی می‌گه:

    فرزاد هستم از استان تهران ۳۰سالمه دیپلمه کارت پایان خدمت دارم ۵سال هم سابقه کار دارم.

    • محسن می‌گه:

      کارشناس مهندسی فناوری اطلاعات اشنابه شبکه مرکزکنترل سن ۳۴سابقه کارمفید۱۲سال عاشق کاردرمترو وشهرداری

  5. MOHAMMAD می‌گه:

    سلام من ۲۱ سال سنمه ترم آخر کاردانی هستم رشته ی حسابداری جدو کار هم هستم کمربند قهویی دارم ولی معافیت پزشکی دارم بعلت اضافه وزن ولی الان برطرف شده و هیچ مشکلی ندارم میخواستم بودنم میشه استخدام آتش نشانی بشم چون خیلی به این شغل علاقه دارم

    • مجتبی می‌گه:

      عزیزم من آتشنشانی رو بهت پیشنهاد نمیکنم اونقدر سخت میگیرن که دان ۹ جودو هم نمیتونستی استخدام بشی….اگه سهمیه داری برو ثبت نام کن…..فقط سهمیه ایا قبول میشن من ۳ بار آزمونشو دادم رد شدم…در ضمن جدو نیست دکتر جودو درستشه حداقل کلاسشو نیار پایین

دیدگاه خود را به ما بگویید.

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.

کانال استخدام در تلگرام

› استخدام تهران

استخدام شهرستانها