استخدام در پورتال سامان
ما در شرکت سازه اطلاعات سامان بر این باوریم که نیروی انسانی توانمند و پرانگیزه مهم‌ترین سرمایه شرکت به‌شمار می‌آید و آنچه امروز پورتال سامان را به عنوان یک برند برگزیده در کشور مطرح ساخته بی شک سرمایه‌ی انسانی متخصص و کارآمدی است که در کنار هم در محیطی پویا و دوستانه در مسیر تحقق هدف شرکت یعنی “ارایه بهترین راهکارها، محصولات و خدمات به مشتریان” ما را همگام و مصمم ساخته است. شفافیت و صداقت در ارتباطات حرفه ای، صمیمت میان کارکنان، جدیت در کار، الزام به پیشرفت و تسلط بر آخرین دانش روز، احترام به حرمت انسانی افراد و شایسته‌سالاری، از مهم‌ترین ویژگی‌های محیط خانواده پورتال سامان است و بر این اساس همواره از حضور و همکاری با نیروی های انسانی شایسته در فرصت های شغلی مورد نیاز شرکت استقبال می کنیم.
شرایط عمومی متقاضیان استخدام : ۱- ارائه سوابق کار تایید شده به میزان تعیین شده برای هر شغل
۲- موفقیت در مصاحبه استخدامی
۳- پایان خدمت سربازی یا معافیت دائم (برای آقایان)
۴- نداشتن سوء سابقه کیفری
۵- امکان اشتغال بلند مدت
مزایای استخدام در سازه اطلاعات سامان: ۱- اشتغال تمام وقت، دائمی و با ثبات
۲- حقوق و مزایای رضایت بخش
۳- بیمه تامین اجتماعی و مزایای قانونی مرتبط بر آن
۴- پویایی علمی و فعالیت بر اساس فناوریهای روز
۵- حمایت از ایده ها و راهکارهای خلاقانه و افراد علاقه مند به پیشرفت شغلی
از علاقه مندان تقاضا می گردد درخواست همکاری خود را با تکمیل فرم استخدام برای شرکت ارسال نمایند.
- تحلیلگر و طراح
- برنامه نویس وب
- طراح وب
- گرافیست وب
- کارشناس پشتیبانی فنی
- کارشناس شبکه و امنیت
- حداقل مدرک لیسانس در رشته مهندسی نرم افزار یا رشته های مرتبط از دانشگاه معتبر
- حداقل ۵ سال سابقه کار تمام وقت در زمینه برنامه نویسی سیستم های اطلاعاتی
- حداقل ۲ سال سابقه کار تمام وقت در زمینه تحلیل و طراحی سیستم های اطلاعاتی
- آشنایی کامل با ابزارهای مهندسی نرم افزار و اصول مستندسازی
- آشنایی کامل با فناوریهای کاربردی وب
- داشتن روحیه کار تیمی، روابط عمومی بالا، مسلط به اصول ارتباطات اداری و نامه نگاری
- تجربه طراحی و پیاده سازی پورتال های سازمانی
- تجربه طراحی و پیاده سازی سامانه های خدمات الکترونیکی برخط
- تجربه پیاده سازی فرآیندهای سازمانی بر بستر ابزارهای BPMS
- آشنایی با اصول و مفاهیم یکپارچگی سازمانی
- هماهنگی کامل با مدیر پروژه و سایر اعضای تیم و انجام درخواست ها و وظایف ارجاع شده
- تحلیل، طراحی و مستندسازی معماری محتوای پورتال های سازمانی
- تحلیل و طراحی سامانه های فرآیندهای سازمانی و سرویس های کاربردی پورتالهای سازمانی
- ارایه گزارش کار روزانه و مستمر
