روزنامه کسب وکار به‌منظور شروع انتشار سراسری از اردی‌بهشت‌ماه سال جاری به دنبال جذب نیرو است.
روزنامه کسب وکار به‌منظور شروع انتشار سراسری از اردی‌بهشت‌ماه سال جاری درصدد جذب نیروهای توانمند، پرانگیزه و خوش‌فکر برای بخش‌های مختلف به ویژه سرویس‌ها و صفحات مختلف خود است. ازآنجا که همکاری بلندمدت با روزنامه‌نگاران، خبرنگاران و صاحب‌نظران اقتصادی در حوزه‌های مختلف کسب وکار نه تنها از اهداف بلکه بخشی از ارزش‌های سازمانی این روزنامه است. برای این همکاری هیچ محدودیت و پیش‌شرطی جدا از معیارهای حرفه‌ای و تخصصی در حوزه روزنامه‌نگاری و در مباحث مرتبط با کسب و کارها و فضای کسب و کار داخلی قائل نیست. بنابراین از کلیه دوستان و همکارانی که مایل به همکاری بوده و یا تمایل دارند همکاری پیشین خود در هفته‌نامه را در قالب همکاری در روزنامه ادامه دهند دعوت می‌شود ضمن آمادگی لازم در موارد ذیل هماهنگی‌های لازم را با روابط عمومی انجام دهند.
شرایط :
۱- مطالعه کامل قانون مطبوعات و آشنایی با بندهایی از آن که به حوزه کاری متقاضیان مرتبط می‌شود.
۲- آشنایی با سازمان‌های دولتی، نیمه‌دولتی و سازمان‌های مطرح خصوصی مرتبط با حوزه خود.
۳- شناخت و آشنایی با مسئولان دولتی و چهره‌های مطرح و تاثیرگذار در حوزه خود.
۴- شناخت صاحب‌نظران و کارشناسان حوزه تخصصی خود و امکان ارتباط با آن‌ها.
۵- شناخت مفاهیم و قوانین کلی حوزه کسب و کار داخلی.
۶- آشنایی با رویکرد محتوایی هفته‌نامه کسب و کار. (مطالب هفته‌نامه روی سایت بیزنیوز قابل دسترس است)
نیروهای موردنیاز:
- خبرنگار : آی تی، بورس، بانک، بیمـه، خودرو، مسکن، بین الملل، صنعت و معدن، تجارت و بازرگانی،گردشگری، سلامت و… (۲۰ نــــفر)
- مدیر هنری : سابقه کار مرتبط، مسلط به نرم افزارهای طراحی و صفحه آرایی و آشنا با چاپ (۱ نـفر)
- مدیر فنی : سابقه کار مرتبط، مسـلط به نرم افزارهای طراحی و صفـحه آرایی و آشنا با چاپ (۱ نــفر)
- صفحه آرا : سابقه کار مرتبط، مسلط به نرم افزارهای طراحی و صفـحه آرایی و آشنا با چاپ (۴ نــفر)
- طراح و تصویرساز : دارای سابقه کار مرتبط (۲ نــفر)
- عکاس : مسلط به عکاسی خبری و پرتره و دارای تجهیزات مورد نیاز ( ۴ نــفر)
- ویراستار : سابقه کار مرتبط و مسلط به ویراستاری کامپیوتری ( ۳ نــفر)
- طراح اینفوگرافی : دارای سابقه کار مرتبط ( ۲ نــفر)
- طراح جدول : دارای سابقه کار مرتبط در طراحی جدول ( ۱ نــفر)
- طنزپرداز : آشنا به مفاهیم کسب و کارو بازار، خوش فکر و خلاق ( ۲ نــفر)
- ادیتور عکس : مسلط به نرم افزارهای گرافیکی ( ۲ نــفر)
- مدیر سایت : آشنا به نرم افزارهای انتشار خبر و روزنامه نگاری آنلاین( ۱ نــفر)
- روابط عمومی : فعال، خوش برخورد، تحصیلات مرتبط ( ۵ نــفر)
- کارشناس بازرگانی : فعال، خوش برخورد، تحصیلات مرتبط ( ۱۵ نــفر)
- کارشناس شبکه : آشنایی کامل با راه اندازی، نگهداری و رفع اشکال شبکه ( ۲ نــفر)
زمان مصاحبه ها :
آخرین مهلت تعیین وقت مصاحبه: ۲۳ فروردین
مصاحبه نیروهای تحریریه: ۲۴ و ۲۵ فروردین
مصاحبه نیروهای فنی و هنری و اداری: ۲۵ فروردین
