استخدام در بنیاد برکت ۹۳ + مهلت ارسال رزومه پایان یافته است

سوالات رایج در آزمون های استخدامی

در مصاحبه استخدامی چه می پرسند؟

قابل توجه متقاضیان محترم  استخدام در  بنیاد برکت:  
۱-مهلت ارسال رزومه پایان یافته است
۲-فرایند بررسی رزومه کلیه داوطلبان در حال انجام می باشد و پس از تکمیل این مرحله ،صرفا به افراد واجد شرایط(انتخاب شدگان چند برابر ظرفیت) از طریق پیامک اطلاع رسانی خواهد شد
۳- زمان برگزاری  آزمون و مصاحبه در هفته های  آتی خواهد بود و زمان دقیق آناز طریق پیامک  اطلاع رسانی خواهد شد
۴- مواد ازمون تخصصی مرتبط با رشته تحصیلی مربوط به هر یک از مشاغل خواهد بود (سوالات مربوط به شغل نمایندگی و عضو هیئت مدیره کلی و عمومی خواهد بود)
۵-داوطلبان توجه داشته باشند در هیچ یک از مراحل استخدامی هیچ گونه هزینه ای دریافت نمی گردد
۶- هرگونه پاسخ به سوال صرفا از طریق مکاتبه با ایمیل   bonyadebarkat@gmail.com امکان پذیر خواهد بود

اصلاحیه شماره ۱( جدید):

قابل توجه متقاضیان محترم استخدام در مشاغل نمایندگی بنیاد برکت در استانها وعضو هیئت مدیره :
حداقل سن به ۲۸ سال کاهش یافت

بنیاد برکت موسسه ای است اجتماعی، اقتصادی و عام المنفعه و وابسته به ستاد اجرایی فرمان حضرت امام (ره) . هدف اصلی بنیاد برکت توسعه فرهنگ کار و تولید از طریق مشارکت و حمایت از کارآفرینان برای رونق اقتصادی و خلق فرصت های شغلی و کارآفرینی و همچنین اجرای پروژه های محرومیت زدایی در مناطق محروم و کمتر توسعه یافته کشور است .

جهت اطلاع از فعالیت بنیاد برکت اینجا  را کلیک نمایید .

بنیاد برکت برای توسعه ی فعالیت های خود در استان های مختلف کشور، نیروی انسانی مورد نیاز را  از بین داوطلبان مرد واجد شرایط که دارای مدرک تحصیلی حداقل لیسانس در رشته های اقتصاد، مدیریت، حسابداری،حقوق و مهندسی از دانشگاه های معتبر می باشند از طریق بررسی سوابق، آزمون و مصاحبه شغلی به شرح زیر استخدام می نماید:

  متقاضیان محترم می بایست پس از دانلود فرم رزومه از لینک زیر، مشخصات خود را وارد نموده و پس از تکمیل حداکثر تا تاریخ ۲۷/۶/۹۳  به آدرس ایمیل    Bonyadebarkat@gmail.com

 

     ارسال نمایند.

 

لینک دانلود عناوین و مشخصات شغلی

  لینک دانلود رزومه

 

    تذکر :

 

۱-     فقط رزومه های دریافتی مطابق فرم مذکور بررسی خواهند گردید. لطفاً از ارسال رزومه در سایر قالب ها خودداری نمائید.

۲- لطفا دقت فرمایید فایل رزومه ارسالی بایستی در قالب فایل ورد قابل دانلود از لینک بالا و همانند نمونه زیر نامگذاری و ارسال گردد در غیر اینصورت رزومه بررسی نخواهد شد ( نام و نام خانوادگی-استان- شغل )

سوالات رایج در آزمون های استخدامی

در مصاحبه استخدامی چه می پرسند؟

شرایط داوطلبان:

 

۱-     اعتقاد به دین مبین اسلام، اعتقاد و التزام عملی به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و اصل مترقی ولایت فقیه.

 

۲-    داشتن تابعیت جمهوری اسلامی ایران.

 

۳-    دارا بودن شرایط سنی به شرح مندرج در جدول عناوین شغلی.

 

۴-    دارا بودن دانش، تخصص، مهارت ها و تواناییهای ذهنی و جسمی لازم برای انجام وظایف و مسئولیتهای شغل مورد نظر.

 

۵-    انجام خدمت و یا معافیت قانونی برای مشمولین خدمت نظام وظیفه .

 

۶-    عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر .

 

۷-    نداشتن سابقه محکومیت جزایی موثر .

 

۸-    نداشتن سابقه محکومیت کیفری که موجب محرومیت از استخدام در دستگاههای دولتی و نهادها باشد .

 

۹-     دارا بودن مدرک تحصیلی حداقل لیسانس ( در برخی عناوین شغلی؛ حداقل فوق لیسانس ) و معدل حداقل ۱۵ در رشته های مورد نیاز به شرح مندرج در جدول عناوین شغلی .

 

۱۰-  دارا بودن مدارک مثبته از موسسات آموزشی مجاز و معتبر مبنی بر طی کامل و موفقیت آمیز دوره مهارتهای هفتگانه کامپیوتر ( ICDL ) .

 

تبصره:

–     خانواده شهدا و ایثارگران در شرایط مساوی از اولویت استخدام برخوردارند .

–     ورود به خدمت  کلیه افراد در ابتدا به صورت موقت خواهد بود .

 

–     سابقه خدمت به صورت تمام وقت یا سوابق قابل قبول در صندوق های  بازنشستگی به حداکثر سن استخدام اضافه می شود، مشروط بر آنکه حداکثر سن در زمان جذب از ۴۵ سال بیشتر نباشد.

دیدگاه ها (۵۶)

  1. حسن می‌گه:

    سلام دوستان خبری شده ?با من تماس گرفتن گفتن مصاحبه اومدی گفتم بله گفتن باهاتون تماس میگرن همین

دیدگاه خود را به ما بگویید.

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.

کانال استخدام در تلگرام

› استخدام تهران

استخدام شهرستانها