استخدام آموزش و پرورش ۹۶ (استخدام فقط از طریق آزمون استخدامی)

زمان اعلام نتایج و شرایط قبولی در آزمون استخدامی آموزش و پرورش

اعلام نتایج آزمون استخدامی آموزش وپرورش تا آخر آذر ماه

خبر ۲ مرداد  ۹۶  – استخدام در آموزش و پرورش فقط از طریق آزمون استخدامی

 

خبر ۷ تیر۹۶  –  ۶ هزارنفر در آموزش و پرورش استخدام می شوند+ جزئیات


نتایج گزینش پذیرفته شدگان نهایی آزمون استخدام پیمانی سال ۱۳۹۵

وزارت آموزش وپرورش با صدور اطلاعیه ای نتایج بررسی صلاحیت های عمومی(گزینش)و فرایند جذب پذیرفته شدگان نهایی آزمون استخدام پیمانی سال ۱۳۹۵ آموزش وپرورش را اعلام کرد.
 به گزارش مرکزاطلاع رسانی و روابط عمومی وزارت آموزش وپرورش، پذیرفته شدگان نهایی آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش در سومین آزمون متمرکز دستگاهای اجرایی کشور آبان‌ماه۱۳۹۵ (موضوع مجوز شماره۶۸۴۳۷۰-۳ مرداد ماه ۱۳۹۵ سازمان اداری واستخدامی کشور)، بدین‌وسیله اسامی پذیرفته شدگان نهایی آزمون مزبور بعداز طی مراحل قانونی، اعلام می‌گردد.

۱-داوطلبانی کـه اسامی آنـان بعنوان معرفی شده یک برابر ظرفیت آزمــون استخدامـی مذکـور قرار داشته، لیکن صلاحیت های عمومی آنان، موردتأیید هسته‌های گزینش آموزش وپرورش قرار نگرفته است؛ مطابـق مقـررات مربوط، می‌تـوانند حداکثـر ظرف مـدت یک ماه ازتـاریخ انتشار اسامی دراین اطلاعیه،جهت تکمیل فرم درخواست تجدید نظر، به هسته گزینش آموزش و پرورش استان محل پذیرش خود مراجعه نمایند. شایـان ذکـر است  بــراسـاس ضوابط و مقررات مربوط، دریـافت و رسیدگی به اعتراض داوطلبان پس از انقضای مهلت اعلام شده، به هیچ عنوان امکان پذیر نخواهدبود.

۲-عدم مراجعه فرد پذیرفته شده در مهلت مقرر برای پیگیری امور مربوط به انجام آزمایشات پزشکی وثبت نام و شرکت در دوره ‌یکساله مهارت آموزی دانشگاه‌های وابسته به آموزش وپرورش، به منزله انصراف از استخدام در آموزش وپرورش تلقی شده و مسئولیت آن، صرفاً به عهده وی خواهدبود.

۳-جدول زمانبندی ثبت نام وفرایند شرکت در دوره یکساله مهارت آموزی وجذب واشتغال در مناطق آموزشی؛

عنوان

دانشگاه فرهنگیان

دانشگاه تربیت دبیرشهیدرجایی

شروع

پایان

شروع

پایان

ثبت نام در دوره یکسالهمهارت آموزی

۱۴ تیر ۹۶

۱۶ تیر۹۶

۱۷ تیر۹۶

۲۲ تیر۹۶

برگزاری پودمان اول

۲۰ تیر۹۶

۱۶ شهریور۹۶

۲۴ تیر۹۶

۹ شهریور۹۶

برگزاری آزمون جامع پودمان اول

۱۹ شهریور۹۶

۲۴ شهریور۹۶

۱۱ شهریور۹۶

۱۵ شهریور۹۶

استخدام یکساله پیمانی

درصورت موفقیت در آزمون  جامع پودمان اول، از تاریخ ۱/۷/۱۳۹۶ به بعد خواهدبود.

برگزاری پودمان دوم

۰۱/۰۷/۱۳۹۶ تا پایان نیمسال دوم سال تحصیلی ۹۷-۹۶

۱ مهر۹۶

۳۰ بهمن ۹۶

برگزاری آزمون جامع پودمان دوم

تیرماه سال ۱۳۹۷

۵ اسفند ۹۶

۱۶ اسفند ۹۶

اعلام نتایج نهایی آزمون جامع

مردادماه سال ۱۳۹۷

۱۵ فروردین ۹۷

۳۱ فروردین ۹۷

صدور مجوزتمدیداستخدام پیمانی

درصورت موفقیت درگذراندن دوره و آزمون جامع، حداکثر تا تاریخ ۱/۷/۱۳۹۷ خواهدبود.

شایان ذکراست تأییدشدگان نهایی مکلفند به منظور انجام آزمایشات پاراکلینیکی بدو استخدام و  گذراندن دوره یکساله مهارت آموزی در دانشگاه فرهنگیان ودانشگاه تربیت دبیرشهیدرجایی به شرح ذیل در سه مرحله اقدام نمایند.

مرحله اول : انجام آزمایشات پاراکلینیکی و تکمیل پرونده استخدامی

معرفی افراد جهت انجام آزمایشات پاراکلینیکی حداکثر تا ده(۱۰) روز پس از انتشار اسامی واجدین شرایط توسط اداره‌کل آموزش و پرورش استان محل خدمت صورت می پذیرد، براین اساس پذیرفته شدگان نهایی پس از انتشار اسامی، با در دست داشتن شناسنامه ،کارت ملی و کارنامه نهایی صادر از لینک اعلام نتایج، ضمن حضور در واحد امور اداری اداراه کل آموزش وپرورش استان‌ها، نسبت به اخذ معرفی نامه برای انجام آزمایشات پاراکلینیکی و گواهی عدم سوءپیشینه و… با رعایت سایر قوانین و مقررات مربوط در زمان مقرر اقدام نمایند.

مرحله دوم: دوره یکساله مهارت آموزی

به استناد مجوز شماره۶۸۴۳۷۰- ۳۰ مرداد ۱۳۹۵ سازمان اداری واستخدامی کشور و مفاد مندرج در آگهی استخدام پیمانی آبانماه سال۹۵ آموزش وپرورش، پذیرفته شدگان استخدام مزبور در مشاغل آموزشی در آموزش و پرورش، ملزم به گذراندن دوره یکساله مهارت آموزی در دانشگاههای وابسته به آموزش وپرورش (دانشگاه فرهنگیان و دانشگاه تربیت دبیرشهیدرجایی) می‌باشند.پذیرفته شدگان نهایی مکلفند به منظور ثبت نام و شرکت در دوره یکساله مهارت آموزی از طریق پایگاه اطلاع‌رسانی دانشگاه‌ فرهنگیان و دانشگاه تربیت دبیرشهیدرجایی اقدام نمایند.

 پذیرفته‌شدگان لازم است قبل از مراجعه حضوری به دانشگاه محل  برگزاری دوره به منظور کسب اطلاع ازنحوه ثبت نام در دوره( زمان، مکان، مدارک مورد نیاز و نحوه مراجعه حضوری)، به پایگاه اطلاع‌رسانی دانشگاه‌های مزبور به شرح زیر مراجعه نمایند.

پذیرفته شدگان رشته های شغلی هنر آموز و استادکار جهت ثبت نام در دوره یکساله مهارت آموزی از ۱۷ تا ۲۲ تیر ماه ۹۶ به پایگاه اطلاع‌رسانی دانشگاه تربیت دبیرشهیدرجایی به نشانی www.srttu.edu مراجعه نمایند؛

پذیرفته شدگان سایر رشته‌های شغلی جهت ثبت نام در دوره یکساله مهارت آموزی از تاریخ ۱۴ تا ۱۶ تیر ماه ۱۳۹۶به پایگاه اطلاع‌رسانی دانشگاه فرهنگیان به نشانی www.cfu.ac.ir  مراجعه نمایند.

ارائه کارنامه نتایج نهایی گزینش آزمون مزبور که از لینک اعلام نتایج آموزش وپرورش قابل دریافت می باشد، به دانشگاه مجری دوره یکساله مهارت آموزی الزامی است.

طبق بند ۲ قسمت شرایط وضوابط دوره یکساله مهارت آموزی دفترچه راهنمای آزمون سال۱۳۹۵، پذیرفته شدگان ملزم به گذراندن دوره یکساله مهارت آموزی و موفقیت در آزمون جامع، بدون دریافت حقوق و مزایا بوده و صدور حکم استخدام پیمانی، منوط به کسب موفقیت در دوره مذکور می باشد.

توجه: آزمون جامع در دو نوبت در اتمام هریک از پودمان ها، برگزارخواهدشد درپایان پودمان اول به صورت کتبی و در پودمان دوم به شیوه عملی، طبق شرایط وضوابط مربوط که از طریق دانشگاه مجری برگزاری دوره اعلام می‌گردد، انجام خواهد گرفت.

رعایت ضوابط و مقررات اعلام شده از سوی دانشگاه‌های مجری دوره یکساله مهارت آموزی،برای کارآموزان الزامی است.

ثبت نام و شرکت در دوره یکساله مهارت آموزی در دانشگاه‌های وابسته صرفاً براساس فهرست موردتأیید مرکز برنامه ریزی،منابع انسانی وفناوری اطلاعات امکان پذیر خواهدبود.براین اساس پذیرفته شدگان می بایست با در دست داشتن کارنامه نهایی که از لینک اعلام نتایج قابل دریافت می باشد به سایت دانشگاه مجری دوره کارآموزی مراجعه و نسبت به ثبت نام اقدام نمایند.

تذکر: صدور هرگونه معرفی نامه برای پذیرفته شدگان توسط سایر واحدهای اداری جهت ثبت نام در دانشگاه مجری دوره یکساله مهارت آموزی مجاز نمی باشد.

شرکت درکلاس‌های دوره یکساله مهارت آموزی به صورت رایگان می باشد.چنانچه پذیرفته شدگان نهایی از ادامه تحصیل و اشتغال منصرف شوند دوبرابر هزینه‌های فرایند استخدام و برگزاری دوره به تشخیص آموزش وپرورش محاسبه و از داوطلب اخذ خواهدشد.

طبق بند ۹ قسمت شرایط وضوابط دوره یکساله مهارت آموزی دفترچه راهنمای آزمون سال۱۳۹۵، دانشگاه‌های مجری دوره کارآموزی مسئولیتی در قبال اسکان و تغذیه مهارت آموزان ندارند درصورت تقاضای مهارت آموز و وجود امکان ارائه خدمات با اخذ هزینه های مربوط، میسور خواهدبود.

پذیرفته شدگان نهایی دقت نمایند که امورمرتبط با ثبت نام و شرکت دردوره یکساله مهارت آموزی را صرفاً ازطریق دانشگاه های مجری دوره پیگیری نمایند.

مرحله سوم : نحوه جذب و بکارگیری

صدورحکم استخدام و ابلاغ تدریس پذیرفته شدگان از مورخ ۱ مهر ماه ۱۳۹۶ به بعد بارعایت شرایط ذیل خواهدبود.

۱پذیرفته شدگان پس از شرکت در اولین پودمان دوره کارآموزی در تابستان سال جاری و موفقیت درآزمون مربوط، به استخدام پیمانی یکساله درآمده وبه تدریس موظف اشتغال خواهند یافت. و همزمان با اشتغال نسبت به گذراندن مابقی پودمان‌های دوره کارآموزی خود طبق شرایط وضوابط دانشگاه‌ها اقدام خواهند نمود.

۲-با توجه به ماده ۴۹ قانون مدیریت خدمات کشوری تمدید حکم استخدام پیمانی در سال ۱۳۹۷ ، منوط به کسب موفقیت در دوره یکساله مهارت آموزی و قبولی درآزمون جامع و ارائه اصل گواهی دوره یکساله مهارت آموزی از دانشگاه مجری دوره مزبورخواهدبود.در غیر این صورت کارآموز از فرایند استخدام حذف وحسب مورد مکلف به پرداخت هزینه های مربوط به تشخیص آموزش وپرورش خواهدبود.


برگزاری آزمون استخدام ۱۰ هزار نیروی جدید آموزش و پرورش تا پایان خرداد

رئیس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی و فناوری اطلاعات وزارت آموزش و پرورش درباره نتایج آزمون استخدامی این وزارتخانه که آبان‌ماه سال گذشته برگزار شد گفت: گزینش پذیرفته‌شدگان این آزمون انجام و قرار است بزودی نتایج اعلام شود.
اسفندیار چهاربند ضمن بیان این مطلب درباره زمان شروع دوره‌های صلاحیت حرفه‌ای معلمی در دانشگاه فرهنگیان اظهار کرد: پس از اعلام نتایج، درباره زمان شروع دوره‌های صلاحیت حرفه‌ای تصمیم‌گیری می‌شود و تلاش می‌کنیم هرچه زودتر دوره‌ها برگزار شوند.
وی ادامه داد: البته با توجه به نیاز آموزش و پرورش به جذب نیروی انسانی به علت سونامی بازنشستگی که طی ۱۰ سال آینده در آموزش و پرورش با آن مواجه خواهیم بود و بیش از ۶۰۰ هزار نفر در ۱۰ سال آینده بازنشسته می‌شوند این موضوع تبدیل به یکی از چالش‌های بزرگ آموزش و پرورش خواهد شد و برای حل این مشکل از حالا کمیته ویژه‌ای تشکیل شده تا درباره سازوکار جذب نیرو تدابیری بیندیشند.
رئیس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی وزارت آموزش و پرورش ادامه داد: برای جذب نیرو در سال ۹۶ هم مجوزهای لازم را اخذ کرده‌ایم و احتمالاً تا پایان خرداد آزمون استخدامی ۱۰ هزار نفری دیگری را برگزار می‌کنیم.
چهاربند درباره اعمال سیاست بومی گزینی در آزمون استخدامی آتی عنوان کرد: بومی گزینی را مدنظر داریم اما آن را منعطف کرده‌ایم و بوم‌ها را فراتر درنظر گرفته‌ایم. به این معنا که داوطلب در زمان درخواست استخدام محل زندگی و خدمت خود را مشخص می‌کند و در نهایت پس از پذیرش آموزش و پرورش مناطق تصمیم‌گیری می‌کنند و به این طریق میزان رقابت‌ها هم افزایش پیدا می‌کند.


اطلاعیه جدید درباره مرحله تکمیل ظرفیت آزمون استخدامی آموزش و پرورش سازمان سنجش در خصوص نحوه اعلام نتیجه مرحله تکمیل ظرفیت آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش در سال ۱۳۹۵، اطلاعیه داد.
به گزارش گروه آموزش و پرورش خبرگزاری فارس، در اطلاعیه سازمان سنجش در خصوص نحوه اعلام نتیجه و اعمال سهمیه‌ها در مرحله تکمیل ظرفیت آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش در سال ۱۳۹۵ آمده است: پیرو اطلاعیه منتشره مورخ ۲۱ فروردین ماه ۱۳۹۶ موضوع اعلام نتیجه آزمون استخدامی ۲۱ آذر ماه ۱۳۹۵ وزارت آموزش و پرورش، بدین‌وسیله به اطلاع آن گروه از داوطلبانی که در تاریخ فوق برای آنها کارنامه مشروط صادر شده است، اعلام می‌دارد، نتایج آزمون مذکور مشخص و کارنامه جدید برای داوطلبان ذی‌نفع صادر شده است.
بدیهی است داوطلبینی که برای آنها کارنامه «قبولی» صادر شده است، لازم است در اسرع وقت جهت انجام سایر مراحل استخدامی به اداره کل آموزش و پرورش استان ذیربط مراجعه کنند.


خبرگزاری ایسنا: رییس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی وزارت آموزش و پرورش از موافقت سازمان اموراستخدامی برای جذب ۱۴هزار و ۵۰۰ نیروی انسانی جدید خبر داد و گفت: احتمالا تا پایان خرداد اولین نوبت آزمون استخدامی را برای جذب ۱۰ هزار نفر برگزار خواهیم کرد.

اسفندیار چهاربند درگفت‌وگو با ایسنا، با اشاره به بازنشستگی بیش از ۶۰۰ هزار نفر از فرهنگیان طی ۱۰ سال آینده اظهار کرد: این میزان از بازنشستگان به علت حجم وسیع جذب نیرو در دهه ۶۰  و اویل دهه ۷۰ است و اکنون این افراد در آستانه بازنشستگی قرار گرفته‌اند.
وی افزود: یکی از چالش‌های مهم و جدی آموزش و پرورش در سال‌های آینده نحوه جذب و تربیت معلمان جدید خواهد بود. نیازمند تعامل با همه نهادهای تصمیم‌گیر و سیاستگذار هستیم تا این خلاء را پر کنیم.
رییس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی وزارت آموزش و پرورش در پاسخ به اینکه آیا در سال جاری هم آموزش و پرورش آزمون استخدامی برگزار می‌کند؟ گفت: احتمالا تا پایان خرداد اولین نوبت آزمون استخدامی را برگزار خواهیم کرد.
چهاربند ادامه داد: تا اکنون براساس آنچه قطعی شده و سازمان امور استخدامی پذیرفته است ۱۰ هزار نفر فارغ‌التحصیلان سایر دانشگاه‌ها را جذب خواهیم کرد. این افراد در دوره یکساله حرفه‌آموزی شرکت می‌کنند. مجوز جذب ۴۵۰۰ نفر دیگر برای تعهد دبیری و ورود به دانشگاه‌های تربیت دبیر و فرهنگیان اخذ و تلاش می‌کنیم این سهمیه را افزایش دهیم.
وی درباره احتمال سهمیه‌بندی در آزمون‌های استخدامی با توج به کمبود نیروی معلم مرد اظهار کرد: اساسا جذب نیروی انسانی در آموزش و پرورش با همه دستگاه‌ها متفاوت است. ما باید براساس نیاز خودمان نیرو جذب کنیم. نیاز ما در دو جنس دختر و پسر لازم الاجراست و نمی‌توانیم بگوییم که به علت مساوات استخدام، ۵۰ درصد مرد و ۵۰ درصد زن جذب می‌کنیم. بلکه باید ببینیم در دبیرستان پسرانه چند معلم مرد نیاز داریم و در مدارس متوسطه دخترانه چند معلم زن نیاز داریم.
رییس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی وزارت آموزش و پرورش ادامه داد: بنابراین جنسیت در نیاز سنجی‌ها بسیار کلیدی و حساس است. شاید در دیگر دستگاه‌ها جنسیت چندان مطرح نباشد اما در آموزش و پرورش لزوما به ویژه در دوره متوسطه اول و دوم باید این موضوع را لحاظ کنیم.

 


خبر ۱۶ اردیبهشت ۹۶ – خبر اعلام فراخوان آزمون استخدامی آموزش و پرورش در هفته آینده

خبرگزاری صدا و سیما : سرپرست معاونت حقوقی و امور مجلس آموزش و پرورش از برگزاری آزمون استخدامی برای جذب ۱۵ هزار معلم جدید در آموزش و پرورش خبر داد.
یوسف نجفی در مصاحبه اختصاصی با خبرنگار خبرگزاری صدا و سیما گفت: فراخوان آزمون استخدامی آموزش و پرورش هفته آینده ازطریق رسانه‌ها و مطبوعات اعلام می‌شود.
وی افزود: آموزش و پرورش امسال علاوه بر جذب ۱۵ هزار معلم جدید از طریق آزمون استخدامی ۱۰ هزار نفر از دانشجو معلمان دانشگاه فرهنگیان را نیز در مدارس به کار خواهد گرفت.
نجفی تاکید کرد: امسال هیچ معلم حق التدریس جدید در آموزش و پرورش جذب نخواهد شد و هیچ مجوزی برای جذب این نوع معلمان صادر نکرده ایم.
سرپرست معاونت حقوقی و امور مجلس آموزش و پرورش گفت: به دلیل بازنشستگی و خروج بیش از اندازه معلم از آموزش و پرورش این وزارتخانه در سال‌های آینده با مشکل شدید کمبود معلم روبرو خواهد شد و البته قانون بازنشستگی پیش از موعد فرهنگیان در سال ۸۶ نیز مزید علت برای کمبود معلم در آموزش و پرورش شده است.
وی به پرداخت مطالبات فرهنگیان اشاره کرد و افزود: تمام بدهی‌های معلمان حق التدریس آزاد پرداخت شده است و پاداش پایان خدمت سال ۹۴ فرهنگیان نیز پارسال پرداخت و پاداش پایان خدمت بازنشستگان سال ۹۵ نیز که رقمی معادل ۳ هزار و ۴۰۰ میلیارد تومان می‌شود تامین و پرداخت آن آغاز شده است.
نجفی گفت: آموزش و پرورش همچنان ۶۰۰ میلیارد تومان به فرهنگیان بدهکار است که امیدواریم بتوانیم این بدهی‌ها را نیز در ماه‌های آینده پرداخت کنیم.
سرپرست معاونت حقوقی و امور مجلس آموزش و پرورش افزود: حقوق معلمان حق التدریس از این ماه همزمان با حقوق سایر کارکنان رسمی آموزش و پرورش پرداخت می‌شود.
وی تاخیر در پرداخت حقوق حق التدریس را پرداخت از ردیف سایر فصول اعتبارات وزارت آموزش و پرورش اعلام کرد که هیچ اعتباری برای این ردیف در نظر گرفته نمی‌شد و این ماه پرداخت حقوق معلمان حق التدریس از ردیف دیگری به موقع پرداخت می‌شود.


خبر ۹ اریبهشت ۹۶ – احتمال برگزاری آزمون استخدامی آموزش و پرورش در خرداد ماه

باشگاه خبرنگاران جوان : رییس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی و فناوری اطلاعات از احتمال برگزاری آزمون استخدامی آموزش و پرورش در خرداد ماه امسال خبر داد.
اسفندیار‌ چهاربند‌ رییس مرکز برنامه ریزی منابع انسانی و فناوری اطلاعات در گفت و گو با خبرنگار حوزه آموزش و پرورش گروه علمی پزشکی باشگاه خبرنگاران جوان؛ در خصوص تأمین نیروی انسانی در آموزش و پرورش اظهار داشت: با توجه به تلاش‌های انجام شده تا امروز مجوز جذب ۱۵ هزار نیرو را اخذ کردیم.
وی ادامه داد: از این تعداد ۴ هزار و ۵۰۰ نفر برای تعهد دبیری در دوره ۴ ساله و ۱۰ هزار نفر در دوره‌های مهارت‌آموزی برای سایر دوره‌های تحصیلی در نظر گرفته شده است و با توجه به پیگیری‌های به عمل آمده احتمال برگزاری آزمون برای این ۱۰ هزار نفر در خرداد ماه سال جاری میسر شود که این کار مستلزم همکاری سازمان سنجش و سازمان اداری – استخدامی است.
چهاربند تصریح کرد: برای ۴ هزار و ۵۰۰ نفر نیروی انسانی دبیر نیز آزمون سراسری برگزار شده و باید منتظر دفترچه شماره ۲ باشند تا جذب نیرو در این گروه انجام شود.
رییس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی و فناوری اطلاعات یادآور شد: مشکل نیروی انسانی یکی از مسائل مهمی است که آموزش و پرورش با آن مواجه  بوده و تا ۱۰ سال آینده بیش از ۶۰۰ هزار بازنشسته خواهیم داشت که اگر برنامه‌ریزی مناسبی برای جذب نیروی انسانی رعایت نشود با تهدید جدی مواجه هستیم.


خبر ۲۱ فروردین ۹۶ -اطلاعیه وزارت آموزش و پرورش درخصوص اعلام اسامی نهایی داوطلبان پذیرفته شده در سومین آزمون استخدامی متمرکز دستگاه های اجرایی کشور مورخ ۲۱/۸/۱۳۹۵ برای طی سایرمراحل استخدام پیمانی در وزارت آموزش و پرورش

باعنایت به برگزاری آزمون استخدام پیمانی سال ۱۳۹۵ وزارت آموزش و پرورش (موضوع مجوز شماره ۶۸۴۳۷۰ مورخ ۳۰/۵/۱۳۹۵ سازمان اداری و استخدامی کشور) بدین وسیله نتایج آزمون مزبور اعلام می­گردد، پذیرفته­ شدگان مکلفند به منظور طی سایر مراحل قبل از استخدام (بررسی صلاحیت­های عمومی، گواهی عدم سوءپیشینه، آزمایشات و معاینات پزشکی، تشکیل پرونده استخدامی و دوره مهارت آموزی) به شرح ذیل اقدام نمایند:

۱-پذیرفته ­شدگان جهت پیگیری امور مربوط به استخدام خود به ادارات کل ­آموزش و پرورش استان (ادارات امور اداری) مراجعه و راهنمایی لازم را دریافت نمایند.
۲-پذیرفته ­شدگان قبل از مراجعه به هسته­ های گزینش استان ها اقدامات ذیل را بعمل آورند:
درصورت عدم تحویل فرم اطلاعات فردی و مدارک درخواست شده در مرحله مصاحبه تخصصی، ضرورت دارد پس از چاپ فرم اطلاعات فردی از سایت دبیرخانه هیأت مرکزی گزینش  به نشانی:www.gozinesh.medu.ir نسبت به تکمیل دقیق فرم و الصاق یک قطعه عکس به آن اقدام و به همراه تصویر کلیه صفحات شناسنامه و کارت ملی(حداکثر به مدت ۴۸ ساعت از تاریخ انتشار اسامی) به وسیله پست پیشتاز به آدرس هسته­ های­ گزینش استان محل خدمت خود ارسال و یا به صورت حضوری تحویل نمایند. لازم می­باشد در تکمیل فرم اطلاعات فردی دقت کافی معمول گردد. بدیهی است مسئولیت هرگونه نقص و نارسایی در تکمیل فرم به عهده فرد خواهد بود.
عدم تکمیل فرم مربوطه و یا عدم ارسال به موقع آن به هسته گزینش استان محل خدمت به منزله انصراف از استخدام تلقی می­گردد.

۳-معاینات پزشکی و تشکیل پرونده استخدامی افراد واجد شرایط معرفی شده به اداره کل آموزش استان محل خدمت همزمان با بررسی صلاحیت­های عمومی صورت می­پذیرد، براین اساس داوطلب واجد شرایط پس از انتشار اسامی در سایت سازمان سنجش آموزش کشور ضمن حضور در ادارات امور اداری ادارات کل استان ها نسبت به اخذ معرفی نامه جهت گواهی عدم سوءپیشینه و… به منظور تشکیل پرونده استخدامی با رعایت سایر قوانین و مقررات مربوط در زمان مقرر اقدام نمایند.
توضیح: چنانچه به هر دلیلی صلاحیت عمومی فرد پذیرفته شده مورد تائید قرار نگیرد انجام معاینات پزشکی و سوءپیشینه هیچگونه حقی برای فرد پذیرفته شده ایجاد نخواهد کرد.
۴-درصورت تائید صلاحیت­های عمومی، انجام آزمایشات، معاینات پزشکی و…. پذیرفته­شدگان مکلفند به منظور شرکت در دوره مهارت ­آموزی به ادارات کل استان ها مراجعه نمایند.
ضمنا داوطلبانی که درخصوص نتایج نهایی آزمون سوالاتی دارند می توانند از طریق بخش پاسخگویی اینترنتی سازمان سنجش آموزش کشور به نشانی www.sanjesh.org اقدام نموده و از مراجعه حضوری خودداری فرمایند.

برای مشاهده نتایج اینجا کلیک نمایید

 


خبر ۱۶ فروردین ۹۶ –اعلام نتایج نهایی آزمون استخدامی آموزش و پرورش در هفته آینده

خبرگزاری ایسنا: رییس مرکز برنامه‌ریزی نیروی انسانی و فناوری اطلاعات وزارت آموزش و پرورش با بیان اینکه در آزمون استخدامی ۱۰ هزار نفری آموزش و پرورش ۲۲۰۰ ظرفیت خالی مانده بود گفت: احتمالا هفته آینده سازمان سنجش لیست یک برابر ظرفیت را برای گزینش اعلام کند بعد از انجام مراحل گزینش، نتایج قطعی اعلام می شود.
اسفندیار چهاربند در گفت و گو با ایسنا، درباره زمان اعلام نتایج نهایی آزمون استخدامی ۱۰ هزار نفری آموزش و پرورش اظهار کرد: آزمون استخدامی برای جذب ۱۰ هزار نیروی انسانی در آبان ماه سال گذشته در ۵۳ شهرستان برگزار شد و ۲۳۳ هزار و ۴۲۱ داوطلب نیز برای شرکت در این آزمون استخدامی با یکدیگر رقابت کردند.
وی افزود: پس از آن نتایج اولیه آزمون استخدامی در دی ماه اعلام و روند مصاحبه پذیرفته‌شدگان آغاز شد.
رییس مرکز برنامه ریزی نیروی انسانی و فناوری اطلاعات وزارت آموزش و پرورش با بیان اینکه ۲۲۰۰ ظرفیت خالی مانده بود گفت: احتمالا هفته آینده سازمان سنجش لیست یک برابر ظرفیت را برای گزینش اعلام کند. بعد از انجام مراحل گزینش، نتایج قطعی اعلام می شود و باید برای شروع دوره های آموزشی منتظر اعلام نتیجه قطعی باشیم.
چهاربند افزود: بعد از اعلام نتایج نهایی، دوره‌های آموزشی پذیرفته شدگان در دانشگاه فرهنگیان شروع می شود که زمان آن به احتمال زیاد اردیبهشت ماه خواهد بود.


خبر ۱۴ فروردین ۹۶: زمان اعلام نتایج نهایی آزمون استخدامی آموزش‌وپرورش (منبع: خبرگزاری تسنیم)

مدیرکل امور اداری و تشکیلات وزارت آموزش‌وپرورش زمان و نحوه اعلام نتایج نهایی آزمون استخدامی وزارت آموزش‌وپرورش را اعلام کرد.

به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم، نتایج سومین آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرایی در تاریخ ۶ دی ۹۵ اعلام شد و در این آزمون،‌ وزارت آموزش‌وپرورش به جذب ۱۰ هزار نیروی انسانی پس از انجام مصاحبه علمی و گزینش اقدام کرد. با توجه به اینکه  تعدادی از ظرفیت‌های استخدامی آموزش‌وپرورش خالی ماند و مقرر شد تا این ظرفیت خالی تعیین تکلیف شود، لیست دیگری از سوی سازمان سنجش به آموزش‌وپرورش اعلام شد.

برخی داوطلبان اعلام کردند که آخرین مرحله مصاحبه تکمیل ظرفیت نیز در اسفند سال ۹۵ انجام شد و از زمان اعلام نتایج اولیه حدود سه ماه می‌گذرد اما هنوز نتایج نهایی اعلام نشده است و حدود ۳۰ هزار نفر هر روز را در استرس و دلهره سپری می‌کنند که چه زمانی قرار است نتایج نهایی اعلام شود؟

در همین رابطه سید حسن حسینی – مدیرکل امور اداری و تشکیلات وزارت آموزش‌وپرورش به تسنیم گفت: اعلام نتایج مرحله تکمیل ظرفیت از سوی سازمان سنجش با تاخیر همراه شد اما تلاش می‌کنیم از نخستین‌ روزهای کاری سال ۹۶ بحث معرفی افراد تایید شده در مرحله تکمیل ظرفیت را به گزینش خواهیم داشت.

وی افزود: پس از بررسی افراد توسط گزینش نتایج نهایی اعلام خواهد شد و دوره مهارت آموزی یک ساله در دانشگاه فرهنگیان از اردیبهشت ۹۶ آغاز خواهد شد تا پس از پایان این دوره آموزشی بتوانیم در تابستان امسال آزمون جامع را برگزار کنیم.

حسینی در رابطه با دلیل خالی ماندن ظرفیت‌ها گفت: برای برخی ردیف‌های شغلی داوطلب وجود ندارد یا نمره کسب شده کمتر از حد نصاب لازم است.


۱۶ اسفند ۹۵ – تغییر زمان دوره‌های مهارت‌آموزی پذیرفته‌شدگان آزمون استخدامی آموزش و پرورش

باشگاه خبرنگاران جوان: مدیر کل امور اداری و تشکیلات وزارت آموزش و پرورش از تغییر زمان آغاز دوره‌های مهارت‌آموزی پذیرفته‌شدگان آزمون استخدامی به دلیل اجرای فرآیندهای پذیرش خبر داد.
حسن حسینی مدیر کل امور اداری و تشکیلات وزارت آموزش و پرورش در گفت‌وگو با خبرنگار حوزه آموزش و پرورش گروه علمی پزشکی باشگاه خبرنگاران جوان؛ از انجام مراحل آخر مصاحبه معرفی‌شدگان سه برابر ظرفیت آزمون استخدامی آموزش و پرورش خبر داد و گفت: روند اجرای کار طی دو الی سه روز آینده به اتمام می‌رسد.
وی افزود: پس از انجام مصاحبه تمامی معرفی شد‌گان، اسامی پذیرفته‌شدگان نهایی در پور‌تال سازمان سنجش به طور قطعی اعلام می‌شود.
مدیر کل امور اداری و تشکیلات وزارت آموزش و پرورش بیان کرد: پس از تعیین تعداد نفرات نهایی در مصاحبه تاریخ دقیق برگزاری دوره‌های آموزشی این گروه از افراد مشخص می‌شود.
حسینی اظهار داشت: پیش از این پیش‌بینی شده بود تاریخ شروع دوره‌های مهارت آموزی پذیرفته‌شدگان آزمون استخدامی از ۲۰ فروردین ماه سال آینده آغاز شود.
وی تصریح کرد: با توجه به شرایط موجود، زمان قطعی شروع دوره مهارت آموزی پس از اعلام نتایج سنجش اعلام می‌شود.
مدیر کل امور اداری و تشکیلات وزارت آموزش و پرورش ادامه داد: پس از اعلام نتایج سازمان سنجش، گزینش پذیرفته‌شدگان نیز باید در برنامه‌ریزی‌ها اعمال شود که این مراحل نشان‌ می‌دهد تاریخ برگزاری دوره‌های آموزشی دیرتر از تاریخ اعلام شده است، هر چند تلاش می‌کنیم تا مراحل در نظر گرفته شده اجرا شود.
حسینی با بیان اینکه برخی ظرفیت‌ها در آزمون استخدامی خالی مانده است، گفت: این مسئله در مواردی به دلیل وجود نداشتن داوطلب در ردیف‌های خاص و در مواردی به دلیل کسب نکردن نمره کافی در آزمون استخدامی بوده است.
وی در پایان عنوان کرد: تصمیم‌گیری برای این ظرفیت‌های خالی پس از اعلام نهایی نتایج پذیرفته‌شدگان انجام می‌شود و احتمالا این ظرفیت‌ها به ظرفیت‌ آزمونهای استخدامی بعدی اضافه می‌شود.


خبر ۸ دی ۹۵ – تشریح روندمصاحبه وگزینش پذیرفته‌شدگان آزمون استخدامی آموزش وپرورش

خبرگزاری مهر : سرپرست دبیرخانه هیئت مرکزی گزینش وزارت آموزش و پرورش گفت: روند بررسی مدارک،‌ معاینات پزشکی و مصاحبه تخصصی تا ۷ بهمن ادامه دارد و پذیرفته‌شدگان تا سه برابر ظرفیت برای گزینش معرفی می‌شوند.

برای مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید


خبر ۵ دی ۹۵ – کارنامه آزمون استخدامی آموزش و پرورش

کاربران عزیز ضمن آرزوی موفقیت سایت «استخدام» برای شما در آزمون استخدامی آموزش و پرورش به اطلاع میرسانیم برای مشاهده نتایج بر روی دکمه زیر کلیک کنید

برای مشاهده نتایج اینجا کلیک کنید

برای مشاهده اطلاعیه مراحل مصاحبه و سایر مراحل گزینش اینجا کلیک نمایید


خبر ۱۴ آذر ۹۵ اعلام زمان نتایج و ضوابط آزمون استخدام ۱۰ هزار نفر در آموزش و پرورش

سوالات ارسالی کاربران

 دانلود سوالات عمومی سومین آزمون استخدامی فراگیر دستگاه‌های اجرایی سال ۹۵ ارسال شده توسط کاربران عزیز

دانلود سوالات عمومی سومین آزمون استخدامی فراگیر دستگاههای اجرایی دانلود

۲۱ آبان ۹۵ – نظر سنجی از داوطلبان سومین آزمون استخدامی متمرکز دستگاه های اجرایی کشور آبان ماه سال ۱۳۹۵

با سلام و آرزوی موفقیت
به استحضار می رساند سازمان سنجش آموزش کشور در جهت بهبود و ارتقاء کیفی حوزه های برگزاری آزمون ، نیاز به نظرات شما به عنوان معتبرترین منبع اخذ داده و اطلاعات برای ارزیابی حوزه ها دارد. براین اساس خواهشمند است نسبت به تکمیل پرسشنامه پیوست اقدام نمایید.

برای شرکت در نظر سنجی اینجا کلیک


خبر ۱۵ آبان ۹۵ – اطلاعیه در خصوص تعیین محل آموزش داوطلبان آزمون استخدام پیمانی سال ۱۳۹۵ وزارت آموزش و پرورش

 با توجه به بند ۷ شرایط و ضوابط دوره یکساله مهارت آموزی در دفترچه راهنمای استخدامی وزارت آموزش و پرورش در سومین آزمون متمرکز، مهارت آموزان ملزم هستند رشته شغلی مورد نظر را با توجه به محل آموزش تعیین شده در پرتال معاونت آموزشی و تحصیلات تکمیلی دانشگاه فرهنگیان تعیین نمایند.بدیهی است  عواقب ناشی از بی ‏توجهی در انتخاب استان محل آموزشِ رشته شغلی، بر عهده داوطلب است.

جدول  توزیع استان های محل آموزش مهارت آموزان  ، ضمیمه این اطلاعیه می باشد.

توضیح: همانگونه که در جدول پیوست آمده است، استان محل آموزشِ رشته های شغلی ذیل بر اساس جنسیت متفاوت است.

استان

کد رشته شغلی

عنوان رشته شغلی

استان محل آموزش داوطلبان مرد

استان محل آموزش داوطلبان زن

سمنان

۳۰۷

دبیر ادبیات فارسی

تهران

خراسان رضوی

البرز

۳۰۶

دبیر فیزیک

تهران

اصفهان

البرز

۳۰۲

تربیت بدنی

تهران

قم

خراسان شمالی

۳۰۴

دبیر زیست شناسی

تهران

البرز

 

دریافت تمام فایل ها (ZIP)

 


خبر ۲ آبان ۹۵: اطلاعیه سازمان سنجش آموزش کشوردرباره زمان برگزاری آزمون، انتشار اطلاعیه پرینت کارت شرکت در سومین آزمون استخدامی متمرکز دستگاههای اجرایی کشور، دانشگاههای علوم پزشکی و وزارت آموزش و پرورش

بدین وسیله به اطلاع کلیه داوطلبان متقاضی شرکت در سومین آزمون استخدامی متمرکز دستگاههای اجرایی کشور، دانشگاههای علوم پزشکی و وزارت آموزش و پرورش می‌رساند، آزمون مذکور با توجه به خوشه‌های شغلی انتخابی داوطلبان بر حسب مورد، صبح و یا عصر روز جمعه مورخ ۹۵/۸/۲۱ در مراکز استان و برخی از شهرستانها برگزار خواهد شد. اطلاعیه این سازمان درخصوص تاریخ پرینت کارت و محل رفع نقص کارت شرکت در آزمون و همچنین شهرستانهای محل برگزاری آزمون در هفته نامه پیک سنجش مورخ ۹۵/۸/۱۰ و ۹۵/۸/۱۷ و همچنین پایگاه اطلاع‌رسانی سازمان سنجش آموزش کشور به نشانی  www.sanjesh.org درج خواهد شد.


 ثبت نام ۲۲۳ هزار نفر در آزمون استخدامی آموزش و پرورش

باشگاه خبرنگاران جوان: مشاور عالی سازمان سنجش از ثبت نام بیش از ۲۲۳ هزار نفر در آزمون استخدامی آموزش و پرورش خبر داد.
حسین توکلی مشاور عالی سازمان سنجش در گفت و گو با خبرنگار حوزه دانشگاهی گروه علمی پزشکی باشگاه خبرنگاران جوان؛ گفت: تا ساعت ۸ صبح امروز تعداد ۲۲۳ هزار و ۳۷۲ نفر در آزمون استخدامی آموزش و پرورش ثبت نام کرده اند و مهلت ثبت نام دیشب به پایان رسید.
مشاور عالی سازمان سنجش آموزش کشور اظهار داشت: آزمون استخدامی آموزش پرورش همزمان با آزمون استخدامی ۱۲ دستگاه اجرایی و ۶۸ دانشگاه علوم پزشکی کشور روز جمعه ۲۱ آبان جاری برگزار می شود.


 اطلاعیه سازمان سنجش آموزش کشور درباره تمدید مهلت ثبت‌نام و اصلاحات دفترچه راهنمای ثبت‌نام و شرکت در آزمون استخدام وزارت آموزش و پرورش در سومین آزمون متمرکز دستگاه‌های اجرایی کشور در سال ۱۳۹۵

پیرو اطلاعیه مورخ ۹۵/۷/۱۴ و انتشار دفترچه راهنمای ثبت‌نام آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش در سومین آزمون متمرکز دستگاههای اجرایی کشور بدین وسیله به اطلاع کلیه متقاضیان می‌رساند با توجه به اعلام وزارت آموزش و پرورش اصلاحات ذیل در دفترچه راهنمای مذکور صورت گرفته است. لذا داوطلبانی که متقاضی ثبت‌نام در این آزمون هستند با توجه به موارد ذیل می‌توانند حداکثر تا روز یکشنبه مورخ ۲۵/۷/۹۵ نسبت‌ به ثبت‌نام اقدام نمایند. هم‌چنین داوطلبانی که قبلاً ثبت‌نام نموده‌اند با در نظر گرفتن توضیحات ذیل در صورت علاقه‌مندی می‌توانند تا تاریخ فوق با مراجعه به قسمت ویرایش نسبت به ویرایش اطلاعات خود اقدام نمایند.

۱- اصلاحات مربوط به خوشه شغلی تربیت بدنی (کد ۲۶۰۵) :

– مقطع تحصیلی برای کد شغل محلهای ۱۵۱۴۹تا ۱۵۲۵۹ مربوط به رشته تحصیلی تربیت بدنی و علوم ورزشی – کلیه گرایشها (با کد ۳۰۲۸۰) فقط لیسانس و فوق‌لیسانس صحیح می‌باشد. به عبارت دیگر مقطع فوق دیپلم برای این کدشغل محلها حذف می‌گردد.

۲- اصلاحات مربوط به خوشه شغلی معارف اسلامی (کد۲۵۰۷) :

– رشته تحصیلی علوم قرآن و حدیث (کد ۳۲۲۰۱) با مقطع تحصیلی لیسانس و فوق لیسانس به عنوان رشته تحصیلی مجاز برای کدشغل محلهای ۱۷۲۳۷ تا ۱۷۴۴۵ اضافه می‌گردد.

۳- اصلاحات مربوط به خوشه شغلی مشاوره (کد۲۶۰۶) :

– رشته تحصیلی مشاوره – کلیه گرایشها (کد ۳۲۴۱۷) با مقطع تحصیلی لیسانس و فوق لیسانس به عنوان رشته تحصیلی مجاز برای کدشغل محلهای ۱۷۲۲۶ تا ۱۷۲۳۶ اضافه می‌گردد.

۴- اصلاحیات مربوط به خوشه شغلی هنرآموز ساخت و تولید (کد۲۵۹۲):

– برای کدشغل محلهای ۱۷۶۶۱ تا ۱۷۶۷۴ رشته‌های تحصیلی مجاز اعلام شده در دفترچه راهنمای ثبت‌نام حذف، و رشته‌های تحصیلی مهندسی مکانیک (کد۳۱۳۳۷) با مقطع تحصیلی لیسانس و فوق لیسانس، مهندسی تکنولوژی ساخت و تولید (کد۳۱۱۹۷) با مقطع تحصیلی لیسانس و فوق لیسانس و مهندسی ماشین ابزار (کد ۳۲۴۱۸) با مقطع تحصیلی لیسانس و فوق لیسانس به عنوان رشته های تحصیلی مجاز جایگزین می‌گردند.

۵- اصلاحیات مربوط به خوشه شغلی الکتروتکنیک (کد۲۵۲۸):

– رشته‌های تحصیلی مهندسی برق گرایش مخابرات (کد ۳۱۱۶۸) و مهندسی برق گرایش الکترونیک (کد ۳۱۷۱۲) از رشته‌های تحصیلی مجاز برایکدشغل محلهای ۱۴۴۹۱ تا ۱۴۵۸۱ حذف می‌گردد.

۶- اصلاحیات مربوط به خوشه شغلی آموزگاری (کد۲۵۱۷):

– در کد شغل محل های ۱۴۸۴۷ و ۱۴۸۴۸ و ۱۴۹۸۷ و ۱۴۹۹۱ و ۱۴۶۰۶ و ۱۴۶۰۷و ۱۴۶۱۵ و ۱۴۹۸۷ و ۱۴۷۸۰ ، جنسیت پذیرش به جنس زن اصلاح می‌گردد.
– در کد شغل محل های ۱۴۶۴۱ و ۱۴۶۴۴ و ۱۴۹۷۵، جنسیت پذیرش به جنس مرد اصلاح می گردد.
– در کد شغل محل ۱۴۷۴۳ ، تعداد پذیرش جنس زن به ۶ نفر اصلاح می گردد.
– در کد شغل محل ۱۴۹۲۴ ، تعداد پذیرش جنس زن به ۱ نفر اصلاح می گردد.
– کد شغل محل ۱۴۷۸۸ از فهرست پذیرش در دفترچه راهنما حذف می‌گردد.

۷- اصلاحیات مربوط به خوشه شغلی آموزگار استثنائی (کد۲۶۰۸):

– در کد شغل محل ۱۵۰۶۰، جنسیت پذیرش به زن و مرد اصلاح می گردد.

۸- اصلاحیات مربوط به خوشه شغلی کامپیوتر (کد۲۵۲۰):

– در کد شغل محل ۱۶۹۳۰، جنسیت پذیرش به زن و مرد اصلاح می گردد.
– در کد شغل محل ۱۶۹۴۵، جنسیت پذیرش به زن اصلاح می گردد.

۹- اصلاحات مربوط به دامنه پذیرش کدشغل محل ها :

کدشغل محل شغل خوشه شغلی محل خدمت
۱۴۶۱۳ آموزگارابتدایی آموزگارابتدایی آذربایجان غربی – میاندوآب
دامنه پذیرش : میاندوآب
۱۶۴۲۴ دبیرعربی عربی کرمان – شهربابک
دامنه پذیرش: شهربابک، دهج

– دامنه پذیرش کلیه کدشغل محل های شهرستان رفسنجان به شهرستانهای رفسنجان، انار، نوق، کشکوئیه، فردوس اصلاح می گردد.

۱۰- کلمه دانشگاه از ردیف ۳ و ۸ بند ۲۵ تقاضانامه ثبت نام (شرایط بومی بودن داوطلب) حذف می گردد.

۱۱- با توجه به بند ۷ شرایط و ضوابط دوره یکساله مهارت آموزی(مندرج در صفحه ۱۲ دفترچه راهنمای ثبت نام)،داوطلبان ملزم هستند

رشته شغلی مورد نظر خود را با توجه به محل اموزش تعیین شده در پرتال معاونت آموزشی و تحصیلات تکمیلی دانشگاه فرهنگیان به آدرس : http://cfu.ac.ir/moavenatamozeshi تعیین نمایند.

 


۲۴ مهر ۹۵ – امروز آخرین مهلت ثبت‌نام آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش برای مشاهده کلیک کنید

 

 

کاربران عزیز لطفا بدون استرس و عجله کردن دفترچه راهنما و همین صفحه را به دقت مطالعه کنید. شما تا ۲۴ مهر ماه زمان ثبت نام دارید پس لطفا بدون مطالعه دفترچه راهنما اقدام به ثبت نام یا خرید کارت ننمایید.

۱- تمام سوالات در مورد شرایط سنی و مواردی که به حداکثر سن اضافه میشود در بخش شرایط عمومی استخدام و قسمت موارد ذیل به شرط ارائه تاییدیه معتبر به حداکثر سن مقرر اضافه خواهد شد ذکر شده است.

۲-رشته های تحصیلی مورد نیاز در دفترچه راهنما جدول فهرست شغل محل های وزارت آموزش و پرورش و در انتهای هر مجموعه شغل یک ردیف وجود دارد که رشته های تحصیلی مجاز به شرکت در آزمون قید شده است.

۳-مواد آزمون عمومی که برای تمام رشته ها یکسان میباشد و مواد آزمون تخصصی به تفکیک نام خوشه و شغل در جدول شماره ۱ نوشته شده است.

۴-تمامی سوالات در مورد شرایط بومی بودن در بخش امتیازات و سهمیه های قانونی ذکر شده است.

سایر نکات مهم :

  • دامنه پذیرش: شامل یک محدوده جغرافیایی (بخش/شهر/شهرستان) براساس تقسیمات کشوری می باشد که پذیرش و جذب داوطلبان واجد شرایط براساس آن صورت می پذیرد.
  • ملاک عمل برای محاسبه تاریخ گواهی فراغت از تحصیل، معافیت دائم و پایان خدمت نظام وظیفه داوطلبان زمان برگزاری آزمون ۲۱ / ۰۸ /۱۳۹۵ و محاسبه سن آن ها اولین روز ثبت نام ۱۸ / ۷ / ۱۳۹۵ می باشد .
  • رعایت کلیه شرایط اختصاصی جداول رشته های تحصیلی مجاز الزامی است.
  • آن دسته از متقاضیانی که قبلاً در سومین آزمون استخدامی ثبت نام نموده اند، چنانچه تمایل به ثبت نام در آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش باشند، نیازی به پرداخت وجه ندارند و می توانند با اطلاعات مربوط به کدپیگیری و پرونده خود در قسمت ویرایش اطلاعات ثبت نام وارد شده و اقدام به اصلاح تقاضانامه خود نمایند. با توجه به اینکه آزمونهای مذکور هر دو در یک روز برگزار خواهد شد لازم است توجه داشته باشند در صورت ثبت نام آنان در این آزمون، ثبت نام و رشته شغلی انتخاب شده قبلی آنان، باطل خواهد شد.
  • برگزاری این آزمون و آزمون استخدامی متمرکز دستگاههای اجرایی همزمان با یکدیگر خواهد بود و داوطلب منحصراً در یکی از آنها می تواند، متقاضی گردد. لازم به ذکر است صدور کارت شرکت در آزمون به منزله تایید اطلاعات ارسالی از سوی داوطلبان نبوده و مدارک داوطلبان پس از اجرای آزمون توسط دستگاه اجرایی مربوط بررسی خواهد شد .

نکته مهم : در صورتی که بعد از مطالعه کامل شرایط و دفترچه ابهامی داشتید با سازمان سنجش توسط یکی از راههای زیر ارتباط برقرار کنید

  • تماس با شماره ۰۲۶۳۶۲۷۰۰۵۹ و ۰۲۶۳۶۲۷۰۰۵۸
  • اقدام از طریق سیستم پاسخگویی سازمان سنجش

ساعت پاسخ گویی تلفنی از ساعت ۸:۳۰ صبح الی ۱۲:۰۰ و بعداز ظهر از ساعت ۱۴:۰۰ الی ۱۵:۳۰ بجز ایام تعطیل


آگهی استخدام آموزش و پرورش در سال ۹۵

برای دانلود دفترچه اینجا کلیک کنید.

وزارت آموزش و پرورش به منظور تأمین نیروی انسانی متعهد و کارآمد مورد نیاز، براساس مجوز شماره ۶۸۴۳۷۰
مورخ ۳۰/۵/۱۳۹۵ سازمان اداری و استخدامی کشور و در چارچوب قانون مدیریت خدمات کشوری و سایر قوانین و مقررات مربوطه تعداد ۱۰۰۰۰ (ده هزار) نفر، افراد واجد شرایط را از طریق برگزاری آزمون، توانمندهای عمومی، تخصصی و مصاحبه استخدامی متناسب با نیازهای واحدهای آموزشی طبق شرایط و ضوابط ذیل و به شرط شرکت و گذراندن موفقیت آمیز دوره یکساله مهارت آموزی، به صورت پیمانی درمشاغل آموزشی موردنیاز آموزش و پرورش استخدام می نماید.

تعاریف

مفهوم برخی از اصطلاحاتی که در این آگهی استخدام بکار می رود به شرح ذیل می باشد:

۱ – دوره یکساله مهارت آموزی : این دوره شامل مجموعه ای از دروس تربیتی، تخصصی و کارورزی (نظری، مهارتی) است
که برای دانش آموختگان رشته های مختلف دانشگاهی و حوزوی پذیرفته شده در آزمون های استخدامی آموزش و پرورش برابر آیین نامه خاص خود اجرا می شود.

۲ – دامنه پذیرش: شامل یک محدوده جغرافیایی (بخش/شهر/شهرستان) براساس تقسیمات کشوری می باشد که پذیرش و جذب داوطلبان واجد شرایط براساس آن صورت می پذیرد.

۳ – محل خدمت: منطقه آموزشی است که حسب نیاز آموزش و پرورش جهت اشتغال پذیرفته شدگان نهایی، در این آگهی
مشخص شده است.

تذکر: محل دقیق منطقه خدمتی به تشخیص آموزش و پرورش در پیمان نامه تعیین خواهد شد.

ب) شرایط عمومی استخدام

– داشتن تابعیت جمهوری اسلامی ایران
– اعتقاد به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
– التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
– دارا بوودن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی یا معافیت دائم از خدمت (مشروط به اینکه معافیت از خدمت نافی شرایط احراز مشاغل آموزش و پرورش نباشد) (ویژه آقایان )

تبصره: داشتن کارت معافیت دائم برای طلاب داوطلب آزمون استخدامی الزامی است.

– عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر

– نداشتن سابقه محکومیت جزای موثر

-دارا بودن مدرک تحصیلی دانشگاهی در یکی از رشته های مورد تا یید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و مورد نیاز وزارت آموزش و پرورش در این آگهی.

– داشتن سلامت جسمانی، روانی و توانایی حسن انجام ومایف محوله برای حرفه معلمی در رشته ای که استخدام می
شوند ( به استناد بند (ز) ماده (۴۲) قانون مدیریت خدمات کشوری و آیین نامه اجرایی ماده مزبور که طبق ضوابط و مقررات آموزش و پرورش در مرحله مصاحبه استخدامی و انجام معاینات پزشکی مورد سنجش قرار می گیرد).

– داوطلبان استخدام نباید از مستخدمین رسمی ( آزمایشی، قطعی)، پیمانی دستگاههای اجرایی و یا بازخرید خدمت آنها
باشند.

– نداشتن ممنوعیت از خدمات دولتی به موجب آراء مراجع قضای و یا ذیصلاح.

تذکر: ملاک عمل برای محاسبه تاریخ گواهی فراغت از تحصیل، معافیت دا و پایان خدمت نظام ومیفه داوطلبان زمان برگزاری آزمون ۲۱ / ۰۸ /۱۳۹۵ و محاسبه سن آن ها اولین روز ثبت نام ۱۸ / ۷ / ۱۳۹۵ می باشد .

موارد ذیل به شرط ارائه تاییدیه معتبر به حداکثر سن مقرر اضافه خواهد شد :

الف) جانبازان، آزادگان، فرزندان و همسر شهدا، فرزندان و همسر جانبازان ۲۵ درصد به بالا و فرزندان و همسر آزادگان که حداقل یک سال و بالاتر سابقه اسارت دارند، و رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه از شرط حداکثر سن معاف می باشند .

ب) افراد خانواده معظم شهدا ( شامل پدر، مادر، خواهر و برادر ) تا میزان ۵ سال .

ج) رزمندگان کمتر از شش ماه سابقه حضور داوطلبانه در جبهه، به میزان مدت حضور در جبهه.

د) داوطلبانی که به صورت غیر رسمی و تمام وقت در وزارتخانه ها و موسسات و شرکت ها ی دولتی، بانک ها و شرکت
ها ی تحت پوشش آن ها ، شرکت های بیمه های دولتی، شهرداری ها و موسسات و شرکت ها ی دولتی که شمول قانون بر آن ها مستلزم ذکر نام است، موسسات و شرکت های ملی و مصادره شده که به نحوی از بودجه و کمک دولت استفاده می کنند، نهادهای انقلاب اسلامی و شرکت ها ی تحت پوشش آن ها از تاریخ ۱۳۵۷/۱۱/۲۲ به خدمت اشتغال دا شته اند ، به میزان مدت خدمت غیر رسمی آنها .

تبصره:احراز موارد مذکور در بندهای فوق براساس گواهی صادره از سوی مراجع و دستگاههای ذیصلاح و مسئول خواهد بود

ج) شرایط اختصاصی استخدام

۱ – داشتن سن حداکثر  ۲۵ سال برای داوطلبان دارای مدرک تحصیلی فوق دیپل ، حداکثر  ۳۰ سال برای داوطلبان دارای  مدرک  تحصیلی لیسانس و حداکثر ۳۵ سال برای داوطلبان دارای مدرک تحصیلی فوق لیسانس.

۲- دارا بودن مدرک تحصیلی دانشگاهی در رشته های تحصیلی مرتبط با شغل اعلام شده در آگهی استخدامی .

تبصره: عنوان رشته تحصیلی و گرایش باید در متن گواهینامه موقت و دانشنامه درج شده باشد در غیر اینصورت ترتیب اثر داده نخواهد شد.

۳ – آن دسته ازداوطلبان فوق لیسانس مجاز به شرکت در آزمون می باشند که رشته تحصیلی فوق لیسانس آنان مطابق با لیسانس  یا یکی ازگرایش های لیسانس آنان باشد.

۴- متقاضیان شرکت در مشاغل هنرآموز (استادکاری)، می بایست دارای مدرک تحصیلی فوق دیپلم  پیوسته بوده یا  در صورت  دارا بودن فوق دیپلم  ناپیوسته ، مدرک تحصیلی دیپلم  هنرستان داشته باشند.

۵ – برخورداری از حسن شهرت و عامل بودن به اخلاق و شئونات معلمی براساس شرایط احراز شغل در طرح طبقه بندی  مشاغل معلمان.

۶ – گذراندن دوره یکساله مهارت آموزی و موفقیت در آزمون جامع براساس ضوابط مربوط.

۷ – تغییر منطقه محل خدمت بعد از قبولی و قبل از استخدام و اشتغال بکار تحت هر شرایطی (تاهل، تجرد، تکفل و ….) ممنوع بوده و بعد از اشتغال بکار نیز تابع ضوابط و مقررات نقل و انتقال فرهنگیان می باشد.

۸ – دارندگان سهمیه استخدامی نیز می باید در زمان مقرر ثبت نام و در آزمون شرکت نمایند. سهمیه استخدامی ( ۲۵ درصد  ایثارگران،  ۵ درصد رزمندگان و  ۳ درصد معلولین) وفق ضوابط و مقررات مربوط در مقایسه با سایر داوطلبان سهمیه  مربوط  در شغل محل مورد تقاضا اعمال خواهد شد.

۹ – پذیرفته شدگان آزمون نهایی آزمون استخدامی مکلفند، تعهد کتبی مبنی بر  ۱۰ سال خدمت (به شرط تمدید استخدام)  در محل جغرافیایی مورد تقاضا به آموزش و پرورش بسپارند (استخدام و اشتغال آنان منوط به سپردن تعهد  محضری خواهد  بود).

تذکر مهم: رعایت کلیه شرایط اختصاصی جداول رشته های تحصیلی مجاز الزامی است.

فارغ  التحصیلان  مراکز  تربیت  معلم  (سابق)،  دانشگاه  فرهنگیان  و  فارغ  التحصیلان  متعهد  خدمت  دانشگاه  تربیت  دبیر  شهید  رجایی، حق ثبت نام در آزمون استخدامی را ندارند.

مراحل ثبت نام

۱ -تکمیل فرم ثبت نام اینترنتی.

۲ -فایل عکس اسکن شده.

داوطلب میبایست یک قطعه عکس پرسنلی خود را با مشخصات زیر، اسکن نموده و فایل آن را برای ارسـال از طریـق برنامه
ثبت نام اینترنتی آماده نماید:

– عکس ۴*۳ که در سال جاری گرفته شده باشد. (عکس تمام رخ)

– عکس اسکن شده فقط باید با فرمت JPG باشد.

– اندازه عکس اسکن شده باید حداقل ۳۰۰*۲۰۰ پیکسل و حداکثر ۳۰۰*۴۰۰ باشد.

– تصویر داوطلب باید واضح، مشخص و فاقد اثر مهر، منگنه و هرگونه لکه باشد.

– حجم فایل ذخیره شده عکس نباید از ۷۰ کیلوبایت بیشتر باشد.

– حاشیه های زاید عکس اسکن شده باید حذف شده باشد.

– حتی الامکان عکس رنگی و دارای زمینه سفید باشد.

تبصره ۱ :اسکن عکس از روی کارتهای شناسایی (کارت ملی، شناسنامه و…)قابل قبول نمیباشد و داوطلبان لازم است از اصل عکس و مطابق با توضیحات فوق، اقدام به اسکن نمایند.

تبصره ۲ :عکس خواهران باید با حجاب و صورت کامل آنان مشخص باشد.

تبصره ۳ :درصورت ارسال عکس غیرمعتبر، ثبت نام داوطلب باطل شده و حق شرکت در آزمون از وی سلب میگردد.
با توجه به مشکلات به وجود آمده در آزمون های قبلی، درخصوص اشتباه در ارسال عکس داوطلبان، که این موضوع اکثراً برای داوطلبانی که در کافی نت ثبت نام می کنند رخ داده است، تاکید میگردد چنانچه ثبت نام خود را توسط کافی نت ها انجام میدهید، علاوه بر کنترل اطلاعات ثبت نامی، حتماً نسبت به کنترل عکس ارسالی دقت نمایید تا اشتباهاً عکس داوطلب دیگری به جای عکس شما ارسال نگردد. بدیهی است که در صورت ارسال عکس اشتباهی از طرف داوطلب، فرد به عنوان مختلف تلقی و مطابق مقررات با وی رفتار خواهد شد.

پرداخت وجه ثبت نام

ثبت نام به صورت اینترنتی از روز دوشنبه مورخ ۹۵/۷/۱۸ لغایت روز یکشنبه مورخ ۹۵/۷/۲۴ انجام خواهد پذیرفت. متقاضیان واجد شرایط میبایست به سایت سازمان سنجش مراجعه و پس از پرداخت مبلغ ۲۹۰/۰۰۰ ریال به صورت الکترونیکی و با کارتهای بانکی متصل به شبکه ی شتاب نسبت به تکمیل فرم ثبت نام و ارائه اطلاعات مورد نیاز اقدام نمایند.

– لازم به توضیح است مدت زمان تعیین شده تمدید نمیگردد و متقاضیان باید در مدت زمان فوق نسبت به ثبت نام اقدام نموده و از موکول نمودن آن به روزهای پایانی خودداری نمایند.

– متقاضیان شرکت در آزمون باید پس از پایان ثبت نام کد رهگیری خود را یادداشت نموده و تا پایان مراحل استخدام نزد خود
نگهداری نمایند.

– به ثبت نام های ناقص ترتیب اثر داده نخواهد شد و وجوه پرداختی به هیچ وجه مسترد نمیگردد.

تذکر مهم:  آن دسته از متقاضیانی که قبلاً در سومین آزمون استخدامی ثبت نام نموده اند، چنانچه تمایل به ثبت نام در آزمون استخدامی  وزارت آموزش و پرورش باشند، نیازی به پرداخت وجه ندارند و می توانند با اطلاعات مربوط به کدپیگیری و  پرونده خود در قسمت  ویرایش اطلاعات ثبت نام  وارد شده و اقدام به اصلاح تقاضانامه خود نمایند. با توجه به اینکه آزمونهای مذکور هر دو در یک روز برگزار  خواهد شد لازم است توجه داشته باشند در صورت ثبت نام آنان در این آزمون، ثبت نام و رشته شغلی انتخاب شده قبلی آنان، باطل  خواهد شد.

صرفاً داوطلبانی می توانند در این آزمون ثبت نام نمایند که در زمان ثبت نام دارای مدارک ذیل باشند

– دارا بودن مدرک لازم در مقطع و رشته تحصیلی مندرج در شرایط احراز مشاغل ذکر شده در دفترچه راهنما.

– کارت ملی

– شناسنامه

– کارت پایان خدمت نظام وظیفه عمومی و یا معافیت دائم (ویژه برادران).

– مدارک دال بر ایثارگری (ویژه داوطلبان ایثارگر) .

– مدارک دال بر معلولین عادی (ارائه گواهی معلولیت از سازمان بهزیستی)

– مدارک دال بر بومی بودن (حسب مورد براساس هریک از موارد مشخص در بندهای ده گانه ذکر شده در بند یک امتیازات و
سهمیه های قانونی).

تذکر مهم: با توجه به اینکه مدارک متقاضیان، پس از تعیین نمرات داوطلبان در آزمون عمومی و تخصصی توسط دستگاه استخدام کننده بررسی خواهد شد، لذا در صورتی که مدارک داوطلبان (به ویژه مدارک ایثارگری، بومی، گواهی اشتغال به کار بدون شماره  شناسه و معلولین عادی) مغایر با شرایط مندرج در این آگهی و همچنین اطلاعات مندرج در تقاضانامه ثبت
نامی باشد، هیچ گونه حقی برای متقاضی ایجاد نخواهد کرد، و در هر مرحله از آزمون، اعلام نتایج اولیه، مصاحبه استخدامی و حتی درصورت پذیرش نهایی، داوطلب از سایر فرایند جذب و استخدام  حذف خواهد شد و حق هیچ گونه اعتراضی ندارد.

نحوه تکمیل تقاضانامه ثبت نام

۱ -در ردیفهای۱ ،۲ و۳ ،داوطلب باید در محل مورد نظر نام خانوادگی (فامیلی)، نام و نام پدر خود را مطابق با شناسنامه بطورکامل وارد نماید. (ازبکار بردن مد، تشدید، الف محذوف یا همزه خودداری شود).

۲ -در ردیف ۴ ،داوطلب باید کد ملی خود را که ده رقم می باشد از چپ به راست درمحل مربوط درج نماید و از درج ممیز و یا خط تیره خودداری نماید. ضمناً داوطلبانی که تاکنون موفق به اخذ کارت ملی نشده اند برای اطلاع از شماره کد ملی خود با شماره تلفن گویای ۶۶۷۲۹۵۹۳ تماس حاصل نمایند.

۳-در ردیف ۵ ،داوطلب باید برحسب اینکه زن یا مرد میباشد منحصراً مربع مربوط را علامتگذاری نماید.

۴ -درردیف۶ ،داوطلب باید ازسمت چپ به راست فقط شماره شناسنامه خود را در محل مربوطه درج نماید و ازدرج حروف، ممیز و یا خط تیره که در بعضی شناسنامه ها درج گردیده خودداری نماید.

۵ -در ردیف ۷ :داوطلب باید تاریخ تولد خود را به صورت سال، ماه و روز درمحل مربوط درج نماید.

۶ -در ردیف ۸ :داوطلب باید بر حسب اینکه مجرد یا متاهل می باشد مربع مربوط را علامتگذاری نماید.

۷ -در ردیف ۹ و ۱۰ :داوطلب باید کد استان و شهرستان محل تولد خود را با توجه به جدول شماره ۳ مندرج درصفحات ۶۱-۴۸
مشخص و در این محل درج نماید.

۸ -در ردیف ۱۱ :داوطلب باید با علامتگذاری در یکی از مربع ها، دین خود را مشخص نماید.

۹-در ردیف ۱۲:داوطلبان مرد باید وضعیت نظام وظیفه خود را با علامتگذاری در مربع مربوطه مشخص نمایند. (ملاک محاسبه تاریخ پایان خدمت یا معافیت دائم زمان برگزاری آزمون۹۵/۶/۱۹ میباشد).

۱۰ -درردیف ۱۳ :داوطلبان چپ دست می بایست این مربع را علامتگذاری نمایند.

۱۱-در ردیف ۱۴ :داوطلب متقاضی استفاده از سهمیه ایثارگران وضعیت ایثارگری خود را بر اساس سهمیه ۲۵ درصد و ۵ درصد در این بند علامت گذاری نماید.

۱۲-در ردیف ۱۵:داوطلبان شاغل قراردادی دستگاه ها می بایست موارد خواسته شده در این بند را با درج سابقه خدمت تکمیل نمایند. (میزان سابقه خدمت به حداکثر سن داوطلب اضافه خواهد شد و در صورتی که داوطلب دارای شماره شناسه قراردادی از سامانه کارمند ایران باشد از امتیاز نمره شاغلین قراردادی نیز استفاده خواهد کرد.)

۱۳ -درردیف ۱۶ :داوطلب معلول می بایست نوع معلولیت خود را در یکی از مربع ها علامتگذاری نماید و فرم دریافتی از بهزیستی را حداکثر تا تاریخ ۹۵/۵/۱۰ به نشانی این سازمان (تهران صندوق پستی : ۱۳۶۵ -۱۵۸۷۵ )ارسال نمایند.

۱۴ -درردیف ۱-۱۶ :داوطلب معلول چنانچه نیازمند منشی میباشد باید این قسمت را علامتگذاری نماید.

۱۵-در ردیف ۱۷ :داوطلب می بایست آخرین مقطع تحصیلی خود را در این بند علامتگذاری نماید.(براساس ضوابط مندرج در دفترچه راهنما)

۱۶-در ردیف ۱۸:داوطلب می بایست عنوان رشته تحصیلی خود را مشخص و در این محل درج نماید.

۱۷-در ردیف ۱۹ :داوطلب می بایست گرایش رشته تحصیلی خود را براساس ضوابط مندرج در دفترچه انتخاب و در این قسمت درج نماید.

۱۸-در ردیف ۲۰ :داوطلب باید دانشگاه یا موسسه محل اخذ مدرک تحصیل خود را درج نماید.

۱۹ -در ردیف ۲۱ :داوطلب می بایست تاریخ فارغ التحصیلی آخرین مقطع تحصیلی خود را به سال و ماه و روز در این قسمت درج نماید. (ملاک محاسبه تاریخ فارغ التحصیلی زمان برگزاری آزمون ۹۵/۶/۱۹ میباشد).

۲۰ -در ردیف ۲۲ :داوطلب باید معدل آخرین مدرک تحصیلی خود را درج نماید.

۲۱-در ردیف ۲۳ :داوطلب میبایست وضعیت فعلی طرح قانون مشمولین خدمت پزشکان و پیراپزشکان خود را مشخص و علامتگذاری نماید.
۲۲ -در ردیف ۲۴ :داوطلب می بایست کد و عنوان خوشه شغلی خود را با توجه به جدول شماره ۱ مندرج درصفحات ۲۴-۱۲ مشخص و دراین محل درج نماید.

۲۳ -در ردیف ۲۵ :داوطلب می بایست کد شغل محل انتخابی خود را که شامل نام دستگاه، شغل و محل مورد تقاضا است در این قسمت درج نماید.(براساس ضوابط مندرج در دفترچه راهنما)

تذکر مهم: داوطلبان میبایست در انتخاب کد شغل محل به نام شغل، خوشه شغلی، محل خدمت، جنس و ظرفیت پذیرش، کد شرایط احراز توجه نمایند )الزام به توضیح است منظور از کد شرایط احراز تطابق رشته و مقطع تحصیلی با شغل محل مورد تقاضا بر اساس جدول شماره ۲ مندرج در صفحات ۲۵ تا ۴۷ میباشد.

۲۴ -در ردیف ۲۶ :داوطلب می بایست بومی بودن یا غیر بومی بودن خود را مشخص نماید. در صورت بومی بودن نوع بومی بودن خود را بر اساس مندرجات صفحه ۷ دفترچه علامتگذاری نماید.

۲۵ -در ردیف ۲۷ :داوطلب می تواند با توجه به خوشه انتخابی در صورت امکان از میان شغل محل های اعلام شده به ترتیب اولویت تا سه شغل محل دیگر را انتخاب و در محل مربوط درج نماید.

۲۶ -در ردیف های ۲۸ و ۲۹ :داوطلب می بایست کد و نام استان و شهرستان محل اقامت خود را جهت تعیین حوزه امتحانی با توجه به جدول شماره ۳ مندرج در صفحات ۶۱-۴۸ مشخص و در این محل درج نماید. همچنین آدرس دقیق پستی و کدپستی دقیق خود را که یک عدد ده رقمی می باشد در محل مربوط درج نماید و از درج ممیز و یا خط تیره خودداری نماید.

۲۷-در ردیف های ۳۰ و ۳۱ :داوطلب باید آدرس کامل محل سکونت و کد پستی ده رقمی خود را درج نماید.

۲۸ -در ردیف های ۳۲ و ۳۳ :داوطلب شماره تلفن ثابت با کد شهر و شماره تلفن همراه خود را در محل مربوط درج نماید.

۲۹-در ردیف ۳۴ :داوطلب متقاضی میتواند آدرس پست الکترونیکی خود را درج نماید.

زمان برگزاری آزمون و نحوه دریافت کارت شرکت در آزمون

– اطلاعیه مربوط به زمان پرینت کارت شرکت در آزمون و جدول حوزه های امتحانی در روز چهارشنبه شنبه مورخ ۹۵/۸/۱۲ بر روی سایت سازمان سنجش قرار خواهد گرفت. آزمون در روز جمعه مورخ ۹۵/۸/۲۱ در تهران و با توجه به آمار شرکت کنندگان، حسب مورد در مراکز استانها برگزار خواهد شد و ملاک تعیین حوزه امتحانی داوطلبان شهرستان محل اقامت فعلی میباشد که در تقاضانامه درج خواهند نمود. ساعت شروع و محل برگزاری آزمون برروی کارت شرکت درآزمون درج و به هنگام پرینت کارت به آگاهی داوطلبان خواهد رسید.لازم به ذکر است صدور کارت شرکت در آزمون به منزله تایید اطلاعات ارسالی از سوی داوطلبان نبوده و مدارک داوطلبان پس از اجرای آزمون توسط دستگاه اجرایی مربوط بررسی خواهد شد.

تذکر مهم :  برگزاری این آزمون و آزمون استخدامی متمرکز دستگاههای اجرایی همزمان با یکدیگر خواهد بود و  داوطلب منحصراً در  یکی از آنها می تواند، متقاضی گردد.  لازم به ذکر است صدور کارت شرکت در آزمون به منزله تایید اطلاعات ارسالی از سوی داوطلبان نبوده و مدارک داوطلبان پس از اجرای آزمون توسط دستگاه اجرایی مربوط بررسی خواهد شد .

* در این آزمون به هر یک از داوطلبان یک دفترچه سوال عمومی و یک دفترچه سوال اختصاصی داده خواهد شد

مواد آزمون عبارتند از

به هر یک از داوطلبان، یک دفترچه سوال عمومی و یک دفترچه سوال اختصاصی داده خواهد شد.
کلیه دروس آزمون عمومی و اختصاصی به صورت چهارگزینه ای با ضریب یک (۱ )طراحی خواهد شد. ضمنا یک سوم نمره منفی به ازای هر سوال غلط در نظر گرفته خواهد شد.

الف- مواد آزمون عمومی به شرح زیر تعیین میشود

۱ -فنّاوری اطلاعات (مهارتهای هفتگانه ICDL )
۲ -ریاضی و آمار مقدماتی
۳ -زبان و ادبیات فارسی
۴ -معارف اسلامی
۵ -زبان انگلیسی عمومی
۶ -اطلاعات عمومی، دانش اجتماعی و حقوق اساسی
۷ -هوش و توانمندیهای عمومی

۸- آزمون تخصصی

دانلود سوالات استخدامی آموزش و پرورش مخصوص ۹۵

 

-کلیه دروس عمومی و تخصصی باضریب یک محاسبه و اعمال خواهندشد.

-آزمون به صورت چهار گزینه ای و با احتساب یک سوم نمره منفی طراحی خواهد شد.

– اقلیتهای دینی مصرح در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران از پاسخگویی به سوالهای معارف اسلامی معاف بوده و در این صورت نمره مکتسبه این داوطلبان، براساس مجموع تراز شده سایر سؤالهای آزمون عمومی محاسبه خواهد شد.

تذکر مهم: سؤال های حیطه های تخصصی آزمون براساس دانش و مهارت های تخصصی متناسب با خوشه های شغلی یا مشاغل، بر اساس مواد آزمون مندرج در جدول شماره ۱ تهیه خواهد شد.

داوطلبان صرفاً در صورتی می توانند در این آزمون ثبت نام نمایند که مقطع تحصیلی، عنوان رشته تحصیلی و گرایش
رشته تحصیلی آن ها با مقطع و عنوان رشته و گرایش تحصیلی ذکر شده در جدول شرایط احراز مشاغل (جدول شماره ۲ )
مطابقت داشته باشد.

امتیازات و سهمیه های قانونی

بومی بودن:
– صددرصد (۱۰۰ % ) سهمیه های استخدامی در استانهای ایلام،آذربایجان غربی (به استثنای شهرستان ارومیه)، بوشهر، سیستان  و بلوچستان، چهار محال بختیاری، خراسان جنوبی، خوزستان، کردستان، کهکیلویه و بویراحمد، هرمزگان،  شهرستان جیرفت و کهنوج در استان کرمان به نیروهای بومی محل مورد تقاضا (صرفاً براساس دامنه پذیرش) اختصاص می یابد.

– در سایر استانها و مناطق امتیاز داوطلبان بومی/بخش/شهر/ شهرستان (صرفا براساس دامنه پذیرش) با اعمال ضریب یک و  چهارده  ( ۴ / ۱ ) و نمره مکتسبه و برای افراد بومی استان با ضریب یک و دو ده ( ۲ / ۱ ) و برای افراد غیربومی استان با  ضریب ( ۱ ) در  هر حیطه از امتحان مشترک و مصاحبه استخدامی محاسبه می گردد.

شرایط بومی بودن داوطلب

افرادی که حداقل دارای یکی از ویژگی های زیر باشند، داوطلب بومی استان یا شهرستان تلقی می گردند.

یک – شهرستان محل تولد داوطلب یا همسر وی با شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام یکی باشد.

دو – استان محل تولد داوطلب یا همسر وی با استان محل مورد تقاضا برای استخدام یکی باشد.

سه – همسر  و فرزندان کارمندان رسمی و پیمانی دولت و یا نیروهای مسلح ( اعم  از شاغل و یا بازنشسته  ) که    شهرستان محل خدمت فعلی یا بازنشستگی والدین داوطلب با شهرستان محل موردتقاضا برای استخدام آنان یکی باشد.

چهار – همسر و فرزندان کارمندان رسمی و پیمانی دولت و یا نیروهای مسلح ( اعم  از شاغل و یا بازنشسته ) که استان محل خدمت فعلی یا بازنشستگی والدین داوطلب با استان محل مورد تقاضا برای استخدام آنان یکی باشد.

پنج – داوطلب حداقل چهار (۴)  سال از سنوات تحصیلی ( ابتدایی، راهنمایی، دبیرستان ) را به صورت متوالی یا متناوب در شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام طی کرده باشد.

شش – داوطلب حداقل چهار (۴)  سال از سنوات تحصیلی ( ابتدایی، راهنمایی،  دبیرستان  ) را به صورت متوالی یا متناوب در استان محل مورد تقاضا برای استخدام طی کرده باشد .

هفت – داوطلب  حداقل چهار (۴)  سال سابقه پرداخت حق بیمه در شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام را داشته باشد.

هشت – داوطلب حداقل چهار (۴)  سال سابقه پرداخت حق بیمه در استان محل مورد تقاضا برای استخدام را داشته باشد.

نه – پدر، مادر و یا همسر داوطلب حداقل چهار (۴)  سال سابقه پرداخت حق بیمه در شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام را داشته باشند.

ده – پدر، مادر و یا همسر داوطلب حداقل چهار (۴)  سال سابقه پرداخت حق بیمه در استان محل مورد تقاضا برای   استخدام را داشته باشند.

تذکر: پرداخت حق بیمه به مدت تعیین شده در بندهای  ۶ الی  ۱۰ صرفاً توسط یکی از موارد مذکور قابل احتساب است .
توجه : داوطلبان موضوع این بند لازم است در صورت قرار گرفتن در فهرست چند برابر،  مستندات و مدارک بومی بودن را به همراه سایر  مدارک مورد نیاز در زمان بررسی مدارک و قبل از  مصاحبه استخدامی که متعاقباً از سوی سازمان سنجش و یا دستگاه استخدام  کننده اعلام خواهد شد، را نمایند.

تبصره:مبنای استان و شهرستان برای تعیین بومی بودن داوطلب ، تقسیمات کشوری در زمان ثبت نام می باشد .

سهمیه ایثارگران

بر اساس هماهنگی های بعمل آمده با بنیاد شهید و امور ایثارگران جذب ایثارگران از محل سهمیه های استخدامی مربوطه با رعایت سازوکار ذیل انجام  می پذیرد.

– استخدام ایثارگران اعم  از سهمیه استخدامی  ۲۵ درصد و  ۵ درصد (موضوع ماده  ۲۱ قانون جامع خدماات رسانی به  ایثارگران) در دستگاه ها ی اجرایی صرفاً از طریق شرکت در آزمون استخدامی مشترک فراگیر دستگاه ها ی اجرایی انجام می پذیرد.

الف) مشمولین سهمیه  ۲۵ درصد مجاز به بهره مندی از سهمیه استخدامی  ۵ درصد سایر ایثارگران و یا بالعکس نمی باشند به عبارت  دیگر هر داوطلب می تواند در صورت مشمول بودن صرفاً از یکی از سهمیه های مشخص شده استفاده  نمایند.

ب) سهمیه استخدامی ۲۵  درصد ایثارگران شامل جانبازان، آزادگان و همسر و  فرزندان شهدا ، همسر و  فرزندان جانبازان بیست و پنج درصد و بالاتر و همسر و  فرزندان آزادگان دارای یک سال و بالای یکسال اسارت و خواهر و برادر شاهد می باشند .

ج) سهمیه استخدامی پنج درصد ( ۵ %  ) به رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه ها و همسر و
فرزندان آنان و فرزندان جانبازان زیر بیست و پنج در صد ( ۲۵ %  ) و فرزندان آزادگان کمتر از یکسال اسارت اختصاص می یابد

د) سهمیه ها ی استخدامی ایثارگران مشمول  ۲۵ درصد از طریق رقابت بین فرزندان شاهد و ایثارگران بیکار و غیردانشجو  انجام می  پذیرد. فلذا کسب حد نصاب نمرات  آزمون، رعایت شرط حداقل معدل و حداکثر سن برای داوطلبان مذکور (به  استثناء خواهر و برادر شهید) در حد سهمیه تعیین شده الزامی نمی باشد.

هـ) ایثارگران مشمول سهمیه ها ی استخدامی  ۲۵ درصد و  ۵درصد در زمان انتخاب شغل محل مومفند در حد امکان شغل  محلی را  انتخاب نمایند که تعداد مورد نیاز آن شغل محل ها بیش از یک نفر باشد. بدیهی است در صورت انتخاب شغل  محل هاییکه مرفیت آن ها یک نفر باشد اولویت انتخاب ایثارگران مشمول در شغل محل هایی است که مرفیت پذیرش آن ها بیش از یک نفر باشد.

و) در فرایند جذب و استخدام فرزندان شاهد و سایر ا یثارگران (بیکار و غیردانشجو) مشمول سهمیه  ۲۵ درصد اولویت  ایثارگری آن ها  مطابق ضوابط و مقررات جاری و با هماهنگی بنیاد شهید و امور ایثارگران اقدام خواهد شد.

ز) اولویت استخدامی در بین مشمولین سهمیه  ۲۵ درصد به ترتیب با جانبازان، آزادگان، فرزندان شاهد، فرزندان جانبازان  ۲۵ درصد و بالاتر و فرزندان آزادگان با یک سال اسارت و بیشتر می باشد. و در صورت عدم تکمیل سهمیه از بین ایثارگران فوق الذکر مانده  سهمیه قابل تسری به سایر ایثارگران مشمول سهمیه یاد شده به ترتیب به همسر شهید، همسر
جانبازان  ۲۵ درصد و بالاتر ، همسر آزادگان با  یک سال اسارت و بیشتر ، خواهر و برادر شهید تعلق می گیرد.

ح)فرزندان شاهد و ایثارگرانی که حسب ضوابط جاری بنیاد استان در شمول سهمیه استخدامی  ۲۵ درصد قرار نمی گیرند و  احیاناً  به صورت غیر رسمی شاغل و یا دانشجو باشند، در صورت تمایل می توانند در ازمون ثبت نام نمایند و صرفاً از  معافیت شرط حداقل  معدل و حداکثر سن بهره مند می گردند و ملزم به رعایت سایر شرایط آگهی استخدامی می باشند.) به  تمامی  ایثارگران  مشمول  سهمیه  استخدامی  ۲۵ درصد  توصیه  می  شود  برای  حصول  اطمینان  از  امکان   بهره  مندی  خود  از  سهمیه استخدامی مذکور، قبل  از ثبت نام با بنیاد محل پرونده خود تماس و نسبت به مشخص شدن  وضعیت شغلی و در صورت لزوم  اصلاح آن اقدام نمایند.

ی) اولویت انتخاب در مشمولین پنج درصد سهمیه استخدامی، با رزمندگان می باشد ( رزمندگان در صورت ثبت نام و شرکت  در آزمون  استخدامی و داشتن شرایط احراز لازم در حد سهمیه تعیین شده از  شرط حدنصاب در  آزمون معاف بوده و بر اساس نمرات فضلی مکتسبه انتخاب خواهند شد) و سایر مشمولین سهمیه مذکور در اولویت  بعدی قرار داشته و در بین خود به رقابت خواهند پرداخت .

ک) استخدام مازاد بر سهمیه استخدامی ایثارگران از طریق رقابت با سایر داوطلبان صورت می پذیرد .

معلولین

– معلولین دارای توانایی های جسمی و روانی متناسب با شغل، به شرط دارا بودن شرایط مندرج در آگهی و کسب حد نصاب در آزمون،  به ترتیب نمره مکتسبه، از سه ( ۳ ) درصد سهمیه قانونی برخوردار خواهند بود.

تذکر: براساس بند الف ماده  ۷ قانون جامع حمایت از معلولین، دستگاههای اجرایی ملزم به تخصیص  ۳ % از سهمیه  استخدامی خود  به معلولین  واجد شرایط  می باشند . دستگاههای اجرایی مومفند سلامت جسمانی و روانی داوطلبان استخدام را جهت جذب در پست  مورد نظر، سنجش نمایند. لذا باتوجه به  مراتب مذکور چنانچه افراد معلول مراحل آزمون  علمی، تخصصی، مصاحبه و معاینات پزشکی  را برای شغل مورد تصدی با موفقیت (شغل مناسب با معلولیت) طی نمایند و معلولیت آنان مانع انجام ومیفه شغل مورد تقاضا نگردد،  پذیرفته خواهند شد. (مواد  ۱ و ۲ آیین نامه اجرایی بند ز ماده  ۴۲ قانون مدیریت خدمات کشوری).

توجه : داوطلبان دارای سهمیه معلولین دقت نمایند که در رشته های شغلی متناسب با ویژگیهای جسمانی خود ثبت نام  نمایند. این  افراد باید مدارک لازم را در زمان مصاحبه استخدامی ارا ئه نمایند.

– انتخاب کد/شغل/محل

– انتخاب کد شغل محل همزمان  با ثبت نام در آزمون  انجام  خواهد شد.

– داوطلبان می توانند براساس جدول فهرست مشاغل ، ضمن مطالعه و رعایت شرایط و ضوابط اعلام شده در این آگهی،    حداکثر چهار کد رشته شغل محل را انتخاب نمایند.

– شرایط بومی بودن هر کدشغل محل در ستون توضیحات درج شده است. رعایت بومی بودن  در برخی از کد شغل محل ها
برای داوطلبان الزامی است.

– داوطلبانی  که اقدام به انتخاب کد رشته شغل محل نمایند؛ نباید فاقد ویژگی های اعلام شده باشند،  در صورت  قبولی در  آزمون کتبی در مرحله مصاحبه استخدامی به دلیل نداشتن ویژگی های جسمانی، روانی حذف خواهند شد.

و) نحوه اعلام نتایج آزمون

براساس دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی برای استخدام افراد در دستگاههای اجرایی منضم به بخشنامه شماره ۲۰۰/۹۳/۹۷۵۷ مورخ ۹۳/۷/۱۹ سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور (معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور سابق)، تعیین حد نصاب و انتخاب افراد به شرح ذیل صورت میپذیرد.

الف) تعیین حدنصاب

شرط اولیه انتخاب داوطلبان استخدام جهت معرفی به گزینش و یا انجام مصاحبه استخدامی، کسب حدنصاب الزم در آزمون کتبی در امتحان مشترک فراگیر مطابق شرایط ذیل میباشد:
– پس از برگزاری امتحان مشترک فراگیر، نمرات داوطلبان به تفکیک حیطههای عمومی و تخصصی با وزن برابر محاسبه و براساس مجموع نمرات به دست می آید.
– برای تعیین حدنصاب در آزمون ، پنجاه درصد ۵۰ %مجموع بالاترین نمره مکتسبه در آن آزمون محاسبه و مبنای سایر مراحل انتخاب داوطلبان قرار میگیرد.
تذکر۱ :پس از تعیین حدنصاب در هر آزمون، داوطلبان فاقد حدنصاب، از سایر مراحل استخدامی حذف و صرفاً کارنامه آزمون کتبی از طریق سامانه امتحانات جهت اطلاع برای آنها قابل مشاهده خواهد بود.
تذکر۲ :استخراج فهرست افراد دارای حدنصاب صرفاً بر اساس میانگین نمره عمومی و اختصاصی خواهد بود و در این مرحله
امتیازات بومی و یا امتیازت کارکنان قراردادی وسایرامتیازات عمل نخواهد شد. به عبارت دیگر امتیازات بومی و کارکنان قراردادی برای استخراج فهرست اسامی چند برابر برای داوطلبانی اعمال خواهد شد که حدنصاب الزم را کسب کرده باشند.
تذکر۳ :کسب حد نصاب نمره الزم در آزمون مشترک فراگیر هیچگونه حق استخدامی ایجاد نمیکند.

ب)مراحل استخدام گزینش علمی (انتخاب چند برابر) از بین دارندگان حدنصاب

۱-در این مرحله داوطلبان دارای حدنصاب براساس انتخاب خود در تقسیم بندی هریک از دستگاههای استخدام کننده قرار میگیرند.
۲ -انتخاب افراد براساس نمره کل اولیه آنان (با وزن چهل درصد (۴۰%)برای حیطه عمومی و شصت درصد (۶۰%)برای حیطه
تخصصی)با درنظر گرفتن موارد ذیل به تعداد چند برابر ظرفیت پذیرش در هر شغل و محل مورد تقاضا صورت میپذیرد.
۱-۲ -نمره کل اولیه داوطلبان بومی استان با ضریب یکودو دهم (۲/۱ )و بومی شهرستان با ضریب یک و چهار دهم (۴/۱)نمره
مکتسبه در هر حیطه از آزمون و مصاحبه استخدامی در صورت کسب حد نصاب آزمون محاسبه میشود.

تذکر مهم :معرفی داوطلب برای انجام مصاحبه استخدامی و یا کسب رتبه اول در سهمیه مربوط در زمان معرفی برای مصاحبه استخدامی به منزله قبول نهایی تلقی نمیگردد بلکه بعد از اعمال امتیازات اعلام شده در این اطلاعیه و نمره مصاحبه استخدامی در صورت کسب بالاترین نمره در مقایسه با سایر داوطلبان به عنوان یک برابر ظرفیت معرفی خواهد شد.
ج) معرفی به گزینش(انتخاب یک برابر)

۱ -پس از برگزاری مصاحبه استخدامی، معرفی افراد به گزینش براساس مجموع نمره کل نهایی آنان با وزن هفتاد درصد (۷۰ %) برای امتحان مشترک فراگیر و سی درصد (۳۰%)برای مصاحبه استخدامی (با درنظر گرفتن موارد “۱-۲ “و “۲-۲ “در بند “ب” در مصاحبه استخدامی)، به تعداد یک برابر ظرفیت پذیرش به ترتیب نمره کل نهایی خواهد بود.

تذکر مهم : شرط استخدام پیمانی در آموزش و پرورش گذراندن دوره یکساله مهارت آموزی به شرح زیر میباشد:

شرایط و ضوابط دوره یکساله مهارت آموزی

۱ – به استناد  مجوز شماره ۶۸۴۳۷۰ مورخ ۳۰ / ۵ / ۹۵ سازمان اداری و استخدامی کشور و مفاد ماده ۲۸ اساسنامه دانشگاه فرهنگیان، پذیرفته شدگان استخدام پیمانی مشاغل آموزشی در آموزش و پرورش ملزم به گذراندن دوره یکساله  مهارت آموزی در دانشگاه فرهنگیان (رشته های شغلی دبیر، آموزگار، مربی امور تربیتی، مراقب سلامت و…) و دانشگاه   تربیت دبیر شهید رجایی ( رشته های شغلی هنرآموز و استادکار) می باشند.

۲ – کلیه پذیرفته شدگان ملزم به گذراندن دوره یکساله مهارت آموزی و موفقیت در آزمون جامع، بدون دریافت حقوق و مزایا بوده و صدور حک  استخدامی منوط به کسب موفقیت در دوره مذکور می باشد.

۳ – بخشی از هزینه های برگزاری دوره یک ساله مهارت آموزی (خدمات آموزشی و رفاهی) برعهده داوطلب خواهد بود. و چنانچه هر یک از پذیرفته شدگان در طول برگزاری دوره یکساله مهارت آموزی از ادامه تحصیل و اشتغال منصرف شوند وزارت آموزش و پرورش می تواند به تشخیص خود نسبت به محاسبه و اخذ هزینه آزمون، مصاحبه اس تخدامی و برگزاری دوره  اقدام نماید.

۴ – شرایط و ضوابط دوره یکساله مهارت آموزی بعد از قبولی،  در  زمان ثبت نام از سوی دانشگاههای مجری دوره  یکساله  مهارت آموزی اعلام خواهد شد. رعایت ضوابط و مقررات اعلام شده از سوی دانشگاه مجری دوره مزبور الزامی می باشد.

۵ – مدت دوره یکساله مهارت آموزی جزء سنوات خدمتی محسوب نشده و صرفاً به عنوان شرط استخدام پیمانی در آموزش  و پرورش می باشد. گواهی مزبور دارای ارزش برای ادامه تحصیل در مقاطع بالاتر دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی نمی
باشد.

۶ – در صورت موفقیت در دوره یکساله مهارت آموزی و ارا ئه اصل گواهی مربوط و اشتغال به کار، احکام کارگزینی با رعایت سایر ضوابط و مقررات مربوط از جمله تایید گزینش از تاریخ ۱ / ۷ / ۱۳۹۶ به بعد صادر خواهد شد.

۷ – محل تحصیل دوره یکساله مهارت آموزی براساس شغل محل در آگهی درج شده است. تغییر محل تحصیل با موافقت مبداء و مقصد و صرفاً در صورت وجود رشته شغلی با رعایت جنسیت از طریق دانشگاه فرهنگیان و دانشگاه تربیت دبیر  شهید رجایی مورد بررسی قرار خواهد گرفت.

۸ – مهارت آموزان در زمان ثبت نام در مراکز مجری دوره یکساله مهارت آموزی ملزم به ارا ه مدرک روخوانی و روانخوانی قرآن کریم  و مدرک ICDL می باشند در غیر صورت باید تعهد نمایند که قبل از آزمون جامع دوره یکساله مهارت آموزی مدارک مزبور را ارا ئه نمایند.

۹- دانشگاه های مجری دوره کارآموزی، مسئولیتی در قبال اسکان و تغذیه مهارت آموزان ندارد. در صورت تقاضای مهارت آموز و وجود امکانات، امکان ارا ه خدمات با اخذ هزینه مربوط وجود دارد.

تذکرات

۱ -به منظور احراز مهارتهای پایه و عمومی فنّاوری اطلاعات افراد واجد شرایط جهت استخدام در مشاغل تخصصی، کارشناسی و بالاتر(موضوع تبصره دو ماده(۴۲ )قانون مدیریت خدمات کشوری)پذیرفته شدگان نهایی موظفند حداکثر یک ماه پس از اعلام تایید گزینش، مدارک مربوط به کسب مهارتهای هفتگانه (ICDL )صادره از مراکز و مؤسسات تایید صلاحیت شده توسط سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور را ارائه نمایند.

–توجه: کسانی که فاقد گواهینامه های مذکور میباشند و یا گواهی نامه آنان از مراکز تعیین صلاحیت شده نمیباشند، موظفند در یکی از مراکز تعیین شده که در بخش »اعتبار سنجی موسسات آموزشی« با عنوان »موسسات تعیین صلاحیت شده« سایت مرکز آموزش مدیریت دولتی با آدرس www.smtc.ac.ir  قابل مشاهده میباشد، پس از شرکت در آزمون تعیین سطح، گواهینامه مذکور را در زمان مقرر ارایه نمایند.

۲ -دانشجویان مقاطع تحصیلی اعلام شده و همچنین دارندگان مدارک تحصیلی پایین تر از مقاطع تحصیلی اعلام شده در
شرایط احراز مشاغل مذکور در آگهی و همچنین مدارک تحصیلی معادل حق شرکت در آزمون استخدامی را ندارند.

۳ -مدارک تحصیلی فارغ التحصیلان دانشگاه آزاد اسلامی در صورت پذیرفته شدن در آزمون استخدامی، حداکثر ۲ ماه پس از
اعلام نتیجه بایستی به تأیید سازمان مرکزی دانشگاه مذکور برسد.

۴ – عدم حضور داوطلب در هر یک از مراحل آزمون (کتبی، مصاحبه ، گزینش و…) و همچنین عدم ثبت نام و شرکت در دوره
یکساله مهارت آموزی انصراف تلقی شده و هیچگونه حق استخدامی برای داوطللب ایجاد نخواهد نمود.

۵ – مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در متن آگهی و یا ارائه مدارک به صورت ناقص در زمان
مصاحبه و گزینش برعهده داوطلب خواهد بود و در هر مرحله از مراحل آزمون، مسابقه و جذب ، محرز شود داوطلب به اشتباه یا به عمد اطلاعات خلاف واقع داده و یا فاقد شرایط مندرج در آگهی است، از انجام مراحل بعدی محروم گردیده و در صورت صدور حک استخدامی، حک مزبور لغو و بلااثر می شود.

۶ -انتخاب نهایی پذیرفته شدگان آزمون پس از طی مراحل گزینش میسر می باشد و اسامی پذیرفته شدگان پس از تأیید مراجع ذی صلاح از طریق درگاه دستگاه ها و سازمان های مربوط و سامانه امتحانات یامسابقات استخدامی به نشانی
www.sanjesh.org به اطلاع داوطلبان خواهد رسید .

۷ – با توجه به اینکه اصل مدارک متقاضیان پس از تعیین نمرات داوطلبان در آزمون عمومی و تخصصی و قبل از انجام مصاحبه بررسی خواهد شد؛ لذا در صورتی که مدارک داوطلبان مغایر با شرایط مندرج در این آگهی و همچنین اطلاعات مندرج در فرم
ثبت نام باشد، هیچگونه حقی برای متقاضی ایجاد نخواهد کرد و در هر مرحله از آزمون (آزمون کتبی، مصاحبه و…)، اعلام  نتایج اولیه و حتی در صورت پذیرش نهایی، داوطلب حذف و حق هیچگونه اعتراضی ندارد.

۸ – آزمون به صورت چهار گزینه ای و با احتساب یک سوم نمره منفی طراحی خواهد شد.

۹ – اقلیت های دینی مصرح در قانون اس اسی جمهوری اسلامی ایران از پاسخگویی به سوالات معارف اسلامی معاف بوده  و در این صورت نمره مکتسبه این داوطلبان، براساس مجموع تراز شده سایر سوالات محاسبه خواهد شد.

۱۰ – چنانچه در شرایط احراز یک شغل مقاطع تحصیلی مختلف با یک رشته تحصیلی بدون گرایش ذکر شده باشد صرفاً دارندگان مقطع تحصیلی همان رشته تحصیلی  بدون گرایش ملاک می باشد و هر جا مقاطع تحصیلی مختلف با یک رشته تحصیلی و گرایش ها ی مختلف  آن  رشته  ذکر  شده  باشد،  فقط از  بین مقاطع  تحصیلی اعلام  شده فقط مقطع  تحصیلی موجود  با  رشته تحصیلی و گرایشهای ذکر شده ملاک عمل خواهند بود. لذا داوطلبان موظف اند در زمان ثبت نام با توجه به شرایط اعلام شده دقت کافی بعمل آورده و از ثبت نام در شغل محل هایی که واجد شرایط نیستند، خودداری نمایند

۱۱ – تعیین محل خدمت برخی از سهمیه ها ی مربوط به مناطق آموزش و پرورش عشایری بعد از موفقیت در آزمون و گذراندن دوره یکساله مهارت آموزی در اختیار اداره کل آموزش و پرورش استان مربوط خواهد بود

برای ثبت نام در آزمون استخدامی اینجا کلیک کنید

برای دانلود دفترچه اینجا کلیک کنید.

دانلود سوالات استخدامی آموزش و پرورش مخصوص ۹۵

 


 


 

دیدگاه خود را به ما بگویید.

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.

› استخدام تهران

استخدام شهرستانها