رئیس مرکز برنامه‌ریزی و منابع انسانی آموزش و پرورش گفت: ۲۰ درصد از سهمیه استخدامی آموزش و پرورش در ۴ آزمون در سال‌های ۹۵ و ۹۶، به ۴ استان سیستان و بلوچستان، هرمزگان، آذربایجان غربی و کرمان اختصاص یافت.
وی افزود: در ۴ آزمون سال‌های ۹۵ و ۹۶ برای جذب و استخدام در این وزارتخانه با مجوزهای دریافت شده مجموعاً در سال ۹۵، ۱۰۶ مجوز به سیستان و بلوچستان و در سال ۹۵ در آزمون سراسری برای دوره ۴ ساله در هزار ردیف پذیرش به این استان داده شد.
چهاربند ادامه داد: ۳۸۵ نفر در استان هرمزگان در سال ۹۵ و ۲۸۰ نفر در استان آذربایجان غربی و ۲۱۵ در جنوب کرمان پذیرفته شدند.
رئیس مرکز برنامه‌ریزی و منابع انسانی آموزش و پرورش اضافه کرد: سهمیه آموزش و پرورش ۸۲۰۰ نفر در دوره یک ساله بود که مجموعاً در این ۴ آزمون، ۲۰ درصد ردیف استخدامی آموزش و پرورش به ۴ استان هدف اختصاص داده شد.
وی با بیان اینکه درصدد هستیم این آمار را افزایش دهیم، عنوان کرد: تلاش ما این است در برنامه ششم توسعه این رقم به ۲۵ درصد افزایش یابد.
چهاربند تصریح کرد: کمبود نیروی انسانی در استان‌های برخوردار با توجه به بازنشستگی در سال‌های آینده نیز وجود دارد و در کنار تأمین نیروی انسانی این استان‌ها باید مراقب کمبود نیروی انسانی در استان‌های برخوردار هم باشیم.
رئیس مرکز برنامه‌ریزی و منابع انسانی آموزش و پرورش، خاطرنشان کرد: علاوه بر جذب از طریق آزمون، شکل سوم به کارگیری نیروی انسانی از طریق حق‌التدریسی‌هاست که در این ۴ استان، سقف حق‌التدریس را با توجه به تشکیل کلاس‌های آنها تغییر دادیم.
وی عنوان کرد: امتیاز دیگر برای این استان‌ها برای کاهش بازماندگان از تحصیل ارائه سیاست‌های تشویقی است.
چهاربند گفت: در آزمون استخدامی سال ۹۶ ضوابط را برای گسترش دامنه پذیرش تغییر دادیم که سهمیه محل خدمت را ثابت کردیم و به این ترتیب نسبت به سال گذشته داوطلبان شغل دبیری افزایش یافته است.
رئیس مرکز برنامه‌ریزی و منابع انسانی آموزش و پرورش اضافه کرد: مجموعاً ۱۲۶ اقدام در برنامه‌ریزی ما برای بهبود کیفیت آموزشی ۴ استان هدف در نظر گرفته شده است.
