ابلاغیه‌ای ضد تبعیض جنسیتی در پارس جنوبی

خلیج فارس: با صدور ابلاغیه ای، شرکت و تاسیسات مستقر در پارس جنوبی موظف شده اند شرایط برابر را برای اشتغال بانوان با اقایان در تاسیسات پارس جنوبی هموار کنند.

به گزارش «خلیج فارس»؛ در بخشی از این ابلاغیه که توسط مهدی یوسفی مدیرعامل منطقه ویژه پارس صادر شده، خطاب به مدیریت کار و خدمات اشتغال آمده: «نظر به اسناد بالا دستی، تأکیدات مقام معظم رهبری و سیاست های شفاف دولت جمهوری اسلامی و ابلاغیه مقام عالی وزارت تاکید می گردد؛ در کلیه موارد جذب در پارس جنوبی (به استثنای اشتغال در سمت های اقماری و سکوهای دریایی) همه شرکت ها و پیمانکاران موظف هستند شرایط برابری را برای بانوان در جذب لحاظ نمایند.

یوسفی در این ابلاغیه تاکید کرده: لیست کارجویان باید بدون هرگونه تبعیض جنسیتی و در شرایط برابر به شرکت ها اعلام شود، همچنین اداره اشتغال منطقه ویژه موظف است نتایج اقدامات این حوزه را بصورت ماهیانه اعلام نماید.

اگر این بخشنامه به صورت واقعی در پارس جنوبی عملی شود، با پیوند به ماده ۴٧ قانون اساسی (اولویت جذب نیرو و بکارگیری پیمانکاران با بومیان) می توان به اشتغال بانوان تحصیل کرده خصوصا در استان امیدوار شد.

دیدگاه خود را به ما بگویید.

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.

› استخدام تهران

استخدام شهرستانها