آغاز ثبت نام جدید شرکت نفت اسفند 91 + اعلام زمان ثبت نام

آغاز ثبت نام جدید شرکت نفت اسفند 91 + اعلام زمان ثبت نامReviewed by MODIR on Mar 14Rating:

اعلام زمان ازمون شرکت نفت

ویرایش ثبت نام
به اطلاع كليه متقاضيان محترم استخدام در شركت ملي نفت ايران مي رساند مهلت ثبت نام در آزمون استخدامي سال 1392 به پايان رسيده است.كليه داوطلباني كه در مهلت مقرر ثبت نام نموده اند مي توانند از تاريخ 20/12/1391 لغايت 22/12/1391 نسبت به مشاهده و ويرايش عكس و اطلاعات خود اقدام نمايند.
قابل توجه كليه داوطلبان آزمون استخدامي
با عنايت به اينكه تعدادي از عكسهاي آپلود شده توسط متقاضيان استخدام فاقد ويژگيهاي مندرج در دفترچه راهنما و سامانه آزمون استخدامي مي باشند؛ بدينوسيله به اطلاع كليه داوطلباني كه بدون رعايت موارد خواسته شده اقدام به عبور از مرحله “عكس داوطلب” نموده اند مي رساند، تا پايان زمان ويرايش مهلت دارند نسبت به اصلاح عكس خود اقدام نمايند. مجدداً ياد آور مي گردد صرفاً فايل تصوير اسكن شده يك قطعه عكس پرسنلي داوطلب با مشخصات لازم قابل قبول بوده و ساير تصاوير از جمله تصوير كارت ملي، تصوير شناسنامه، تصاوير بريده شده از عكسهاي غير پرسنلي و … فاقد اعتبار مي باشند

 

 اطلاعيه هاي مهم

1-ثبت نام آزمون استخدامي شركت ملي نفت ايران از ظهر روز سه شنبه مورخ 91/12/08  آغاز و در ساعت 24 روز سه شنبه مورخ 91/12/15 پايان مي يابد.
2 – گروه شغلي ” پزشك عمومي” به نيازهاي استخدامي در استانهاي خوزستان، مازندران و هرمزگان اضافه شده است.
3- موارد آزمون تخصصي گروه شغلي “كارشناس بهداشت” تغيير نموده است.
4- با توجه به تغيير برخي از كدهاي مورد نياز براي ثبت نام(دانشگاه و رشته و گرايشهاي تحصيلي) لازم است داوطلبان نسبت به استخراج دوباره كدهاي جديد از همین پایگاه(منوی سمت راست) اقدام نمايند.
5- داوطلبانی که پس از ثبت نام و تایید نهایی موفق به اخذ کد رهگیری نشده اند جهت بازیابی کد رهگیری از منوی سمت راست گزینه “بازیابی کد رهگیری ” اقدام به بازیابی کد رهگیری نمایند.
6- با توجه به پرسش برخي از داوطلبان در خصوص عدم تطابق مواد آزمون تخصصي با دروس دانشگاهي رشته هاي تحصيلي به اطلاع مي رساند مواد آزمون تخصصي بر اساس “دانش هاي مورد نياز مشاغل شركت ملي نفت” تدوين گرديده است.
7- با عنايت به پرسش هاي فراوان مطرح شده از سوي داوطلبان كه حاكي از عدم مطالعه دقيق دفترچه راهنماي آزمون مي باشد لذا به داوطلبان توصيه مي گردد قبل از طرح هرگونه پرسش نسبت به مطالعه دقيق راهنماي مذكور اقدام نمايند.
8-دفترچه راهنماي آزمون استخدامي را از اينجا دريافت نماييد.
9- مهلت ثبت نام تمديد نمي گردد.

نکات مهم در خصوص آزمون کتبی
1- آزمون كتبي در روزهاي پنج شنبه و جمعه مورخ 92/02/05 و 92/02/06 به صورت همزمان در 8 حوزه اصفهان، اهواز، بندرعباس، تبريز، تهران، شيراز، كرمانشاه و مشهد برگزار خواهد گرديد.
2- آزمون كتبي مشتمل بر سوالات استعداد شغلي (ضريب 1)، سوالات عمومي از دروس ادبيات فارسي، زبان و ادبيات انگليسي و دانش رايانه (ضريب 1) و سوالات تخصصي مرتبط با هريك از گروه هاي شغلي (ضريب 2) مي باشد. جهت اطلاع از عناوين دروس سوالات تخصصي به بخش 16 دفترچه راهنما مراجعه نماييد.
3-كارت ورود به جلسه آزمون كتبي از روز شنبه مورخ 92/01/31 از طريق همين پايگاه قابل دريافت مي باشد.
4-تعداد سوالات عمومي 30 و سوالات تخصصي 70 عدد مي باشد كه اين بخشها داراي نمره منفي مي باشند.
 نكات مهم
1-ثبت نام در آزمون استخدامي هنگامي قطعي مي گردد كه در انتهاي مرحله استخدام کدرهگیری 10 رقمي به داوطلب اعلام گردد.
2- پس از تاييد نهايي اطلاعات و دريافت کدرهگیری صرفاً يكبار و از تاريخ 91/12/20 تا  91/12/22 مي توانيد نسبت به ويرايش اطلاعات خود اقدام نماييد.
3-درصورت مواجه شدن با مشكل و يا داشتن سوال مي توانيد از قسمت پاسخگويي به سوالات اقدام نماييد.

 

اطلاعيه جدید شركت ملي نفت ايران قابل توجه داوطلبان شركت در آزمون استخدامي

سوالات استخدامی شرکت نفت – کاردانی+ بسته تخفیف

سوالات استخدامی شرکت نفت – کارشناسی و ارشد+ بسته تخفیف

استخدام وزارت نفت سال ۹۱-سوالات آزمون های قبلی + (بسته تفیف)

شركت ملي نفت ايران به منظورتأمين بخشي از نيروي انساني موردنياز خود جهت خدمت در مناطق عملياتي و خارج از كلانشهر تهران از بين داوطلبان واجد شرايط در مقاطع كارداني و بالاتر استخدام مي نمايد.

اطلاعيه هاي مهم

-ثبت نام آزمون استخدامي شركت ملي نفت ايران از روز سه شنبه مورخ 91/12/08  آغاز و در ساعت 24 روز سه شنبه مورخ 91/12/15 پايان مي يابد.
2-دفترچه راهنماي آزمون استخدامي را از اينجا دريافت نماييد.
3- مهلت ثبت نام تمديد نمي گردد.

آزمون كتبي در روزهاي پنج شنبه مورخ 5/2/92 و جمعه مورخ 6/2/92 برگزار خواهد شد.

1-ثبت نام در آزمون استخدامي هنگامي قطعي مي گردد كه در انتهاي مرحله استخدام کدرهگیری 10 رقمي به داوطلب اعلام گردد.
2- پس از تاييد نهايي اطلاعات و دريافت کدرهگیری صرفاً يكبار و از تاريخ 91/12/20 تا  91/12/22 مي توانيد نسبت به ويرايش اطلاعات خود اقدام نماييد.
3-درصورت مواجه شدن با مشكل و يا داشتن سوال مي توانيد از قسمت پاسخگويي به سوالات اقدام نماييد.

1-          مقدمه

شركت ملي نفت ايران به منظورتأمين نيروي انساني مورد نياز خود جهت خدمت در مناطق عملياتي استانهاي سراسر كشور و خارج از شهر تهران از بين واجدين شرايط (مرد و زن) در مقاطع تحصيلي كارداني، كارشناسي، كارشناسي ارشد و دكترا، از طريق برگزاري آزمون كتبي، مصاحبه استخدامي، طب صنعتي و گزينش استخدام مي نمايد.

2-         تعاريف

منظور از برخي واژه ها و عبارتهاي مندرج در اين راهنما به شرح ذيل مي باشد:

داوطلب بومي: داوطلباني كه محل تولد و يا محل اخذ ديپلم متوسطه آنها يكي از شهرهاي استان محل خدمت انتخابي ايشان باشد.

تبصره 1- شهرهاي تهران، اصفهان، شيراز، مشهد، تبريز، كرج و قم مشمول امتيازات بومي نمي باشند.

تبصره 2-گواهي اتمام دوره پيش دانشگاهي و محل اخذ آن براي تعيين بومي بودن ملاك نبوده و مورد پذيرش نمي باشد.

سابقه كار معتبر داخل صنعت نفت: مدت زمان كاركرد نيروي انساني شاغل در شركتهاي پيمانكاري طرف قرارداد شركتها و واحدهاي تابعه صنعت نفت در فعاليتهاي مستمر و غيرپروژه اي كه بابت آن حق بيمه پرداخت شده باشد. همچنين سابقه كار افرادي كه با قرارداد كار مدت موقت (مدت معين و مستقيم) در شركتها و واحدهاي تابعه صنعت نفت مشغول بكار مي باشند در رديف سوابق كاري داخل صنعت نفت محسوب مي گردد.

سابقه كار معتبر خارج از صنعت نفت: مدت زمان پرداخت حق بيمه به واسطه كاركرد افراد در هريك از ارگانها يا واحدهاي صنفي يا صنعتي كشور كه تابعه صنعت نفت نباشد و يا كمتر از 50 درصد سهام آن در مالكيت صنعت نفت باشد. همچنين سوابق مربوط به شركتهايي كه زير مجموعه وزارت نفت بوده و به بخش خصوصي واگذار گرديده اند از تاريخ واگذاري جزو سوابق خارج از صنعت نفت محسوب مي گردد.

امتياز ويژه: امتيازي كه به نسبت درصد معيني از نمره كسب شده داوطلبان واجد شرايط مربوطه، در يكي از مراحل ارزيابي به امتيازات ايشان اضافه مي گردد (بخش 6 راهنما).

سهميه استخدامي: درصدي از ظرفيت مجوز استخدام كه براساس مصوبات هيئت مديره شركت ملي نفت ايران و قوانين لازم الاجرا در صنعت نفت به داوطلبان مشمول شرايط مربوطه تخصيص مي يابد. اين سهميه ها شامل ايثارگران، افراد  بومي و سهميه هاي ساير داوطلبان مي باشد (بخش 7 راهنما).

گروه شغلي : عبارت است از مجموعه‌اي از مشاغل كه در برخی یا همه وظایف عمده خود مشترک و از نظر دانش كار نيز مشابه هستند و داوطلبان واجد شرايط، برحسب جنسيت و رشته تحصيلي خود، مجاز به انتخاب آن و متعاقباً استاني كه شغل انتخابي در آن مورد نياز است مي باشند (بخشهاي 12 الی 15 راهنما).

گروه پردازشي: مجموعه اي از داوطلبان استخدام در هريك از سهميه هاي استخدامي كه گروه شغلي و استان محل خدمت انتخابي ايشان يكسان بوده و در رقابت با يكديگر رتبه بندي مي گردند.

پردازش: محاسبه رتبه داوطلبان براساس نمرات مكتسبه و درصورت شمول اعمال امتيازات ويژه آنها در مقايسه با ساير داوطلبان هريك از گروه هاي پردازشي.

حدنصاب قبولي: حداقل نمرات مورد نياز جهت راهيابي داوطلب به فرآيند پردازش.

 

 

سوالات استخدامی شرکت نفت – کاردانی+ بسته تخفیف

سوالات استخدامی شرکت نفت – کارشناسی و ارشد+ بسته تخفیف

استخدام وزارت نفت سال ۹۱-سوالات آزمون های قبلی + (بسته تفیف)

3-        شرايط عمومي

1-    تابعيت كشور جمهوري اسلامي ايران

2-   عدم سوء پيشينه كيفري

3-  توانايي كامل جسماني جهت انجام شرح وظايف شغلهاي مورد نظر (طب صنعتي)

4-  دارا بودن «گواهينامه موقت فراغت از تحصيل» و يا «دانشنامه پايان تحصيلات» و يا «ارزشنامه مدرك تحصيلي خارجي» در يكي از مقطع، رشته و گرايش هاي تحصيلي مورد نياز

5-  دارا بودن كارت معافيت دائم يا پايان خدمت وظيفه عمومي (داوطلبان ذكور)

6-   عدم تعهد خدمت يا اشتغال به صورت پيماني، آزمايشي و رسمي در سازمانها، موسسات دولتي و يا وابسته به دولت

7-  عدم تعهد خدمت يا اشتغال به صورت بدو قراردادي، پيماني و رسمي در هر يك از واحدهاي تابعه صنعت نفت

8-  نيروي انساني مورد نظر علاوه بر شرايط فوق بايستي از سلامت جسمي، روانشناختي و اعتقادي نيز برخوردار باشد.

تذكرات بسيار مهم :

1-     ثبت نام جهت شركت در اين آزمون صرفاً از طريق پايگاه اينترنتي http://azmoon.nioc.ir امكان پذير مي باشد وكليه اطلاع رساني هاي مربوط به فرآيند نيز صرفاً از طريق آن انجام خواهد شد؛ لذا داوطلبان موظفند با مراجعه مستمر به همين پايگاه در جريان آخرين اخبار مربوطه قرار گيرند. عدم اطلاع داوطلب از مراحل و جزئيات آزمون استخدامي، موجب هيچ گونه حقي براي وي نمي گردد.

2-    مدارك مورد نياز مندرج در اين راهنما اعم از مدارك شناسايي، تحصيلي و غيره، تا موعد كنترل مدارك یعنی روز مصاحبه استخدامي هر يك از داوطلبان پذيرفته شده آزمون كتبي، دريافت نمي گردد و با تكيه بر اصل صداقت، اطلاعات اظهار شده از جانب داوطلبان ملاك عمل قرار مي گيرد.

3-   مسئوليت ناشي از عدم رعايت دقيق ضوابط و شرايط اعلام شده در اين راهنما و حسب شرايط، ساير قوانين و مقررات مربوطه بر عهده داوطلب خواهد بود و كليه داوطلبان مكلفند پس از حصول اطمينان از احراز شرايط مورد نياز، با آگاهي كامل نسبت به ثبت نام خود اقدام نمايند. چنانچه در هريك از مراحل – حتي پس از شروع بكار –  مشخص گردد داوطلبي اطلاعات خلاف واقع اعلام نموده و يا عليرغم اعلام اطلاعات واقعي، واجد شرايط بكارگيري در شركت ملي نفت ايران نبوده است؛ موضوع استخدام وي منتفي و در صورت صدور حكم استخدامي، حكم مذكور لغو و بلا اثر مي گردد.

4-    صرفاً متقاضياني كه مدرك تحصيلي معتبر خود را تا تاريخ برگزاري آزمون كتبي اخذ نموده با شند مجاز به ثبت نام و شركت در اين آزمون خواهند بود. داوطلبان ذكور نیز جهت شركت در آزمون استخدامی مي بايست كارت معافيت يا پايان خدمت وظيفه عمومي خود را تا تاريخ برگزاري آزمون كتبي اخذ نموده با شند.

5-    فارغ التحصیلان گروههای پزشکی و پیراپزشکی جهت شركت در آزمون استخدامی علاوه بر موارد بند فوق می بایست دارای گواهی «وضعیت خدمت مشمولین قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان» (طرح لايحه نيروي انساني) – مصوب 12/2/75 مجلس شورای اسلامی –  باشند. چنانچه تاريخ اتمام دوره مذكور اين گروه از داوطلبان بعد از تاريخ برگزاري آزمون باشد مورد پذيرش نهايي قرار نخواهند گرفت.

 

سوالات استخدامی شرکت نفت – کاردانی+ بسته تخفیف

سوالات استخدامی شرکت نفت – کارشناسی و ارشد+ بسته تخفیف

استخدام وزارت نفت سال ۹۱-سوالات آزمون های قبلی + (بسته تفیف)

4-        شرايط سني

حداكثر سن قابل قبول جهت ورود به آزمون به شرح ذیل می باشد:

»         مقطع كارداني 26 سال (متولدين 1/1/1365 و به بعد)

»         مقطع كارشناسي 30 سال (متولدين 1/1/1361 و به بعد)

»         مقاطع كارشناسي ارشد و دكتري 34 سال (متولدين 1/1/1357 و به بعد)

تسهيلات شرايط سني

1-      مدت زمان خدمت سربازي انجام شده (مندرج در كارت پايان خدمت) به حداكثر سن مجاز داوطلب اضافه مي شود (حداكثر 24 ماه).

2-     مدت زمان سابقه كار معتبر داخل صنعت نفت به حداكثر سن مجاز اضافه مي گردد.

3-     مدت زمان سابقه كار معتبر خارج از صنعت نفت (تا پنج 5 سال) به حداكثر سن مجاز اضافه مي گردد.

4-     شرط حداكثر سن براي داوطلبان بومي تا سه سال قابل افزايش مي باشد.

5-   شرط حداكثر سن در مورد ايثارگران، بر اساس قانون اصلاح حداكثر سن داوطلبان استخدام – مصوب 22/2/71 مجلس شوراي اسلامي – با رعايت موارد زير افزايش مي يابد:

5-1- داوطلباني كه در جبهه هاي جنگ به طور داوطلبانه خدمت نموده اند به ميزان مدت حضور در جبهه و همچنين مدت زمان بستري شدن و يا استراحت پزشكي آنان در اثر مجروحيت جنگي

5-2- داوطلبان آزاده به ميزان مدت اسارت و حضور در جبهه و همچنين مدت زمان بستري و يا استراحت پزشكي در اثر مجروحيت در جبهه هاي نبرد يا دوران اسارت

5-3- جانبازان، بستگان درجه اول شهدا (شامل همسر، فرزند، پدر، مادر، برادر و خواهر)، همسر و فرزندان جانبازان از كارافتاده كلي (حالت اشتغال) و همسر و فرزندان مشمولين بند «5-2» فوق حداكثر به ميزان پنج (5) سال

تذكر مهم : همسر و فرزندان جانبازان از كار افتاده كلي مي بايست معرفي نامه مربوطه را از اداره كل بنياد شهيد و امور ايثارگران استان محل تشكيل پرونده ايثارگري با قيد «از كارافتاده كلي» دريافت و در موعد كنترل مدارك ارائه نمايند.

تذكر مهم : در هر حال و تحت هر شرايطي با مراعات تسهيلات فوق سن داوطلبان در مقطع كارداني از 32 سال و مقاطع كارشناسي و بالاتر از 40 سال نبايد بيشتر باشد.

 

 

 

5-        ضوابط تحصيلي

مدارك تحصيلي معتبر: صرفاً مدارك داراي يكي از عناوين «گواهينامه موقت فراغت از تحصيل» يا «دانشنامه پايان تحصيلات» يا «ارزشنامه مدرك تحصيلي خارجي» و با رعايت موارد زير قابل قبول مي باشد:

الف- مدارك دانشگاهي افرادي كه از طريق آزمونهاي سراسري دانشگاه هاي دولتي يا آزاد اسلامي موفق به ورود به مراكز آموزش عالي براي دريافت مدرك رسمي در يكي از رشته هاي مورد نياز شده باشند ويا مدارك ايشان از لحاظ ارزش علمي و استخدامي مورد تائيد وزارت علوم، تحقيقات و فناوري يا وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي يا سازمان مركزي دانشگاه آزاد اسلامي و يا وزارت آموزش و پرورش باشد مورد پذيرش واقع مي گردند.

ب- مدارك با عنوان «گواهينامه موقت پايان تحصيلات» صرفاً تا تاريخ اعتبار مندرج در آن قابل قبول مي باشد و متقاضيان داراي مداركي كه دوره اعتبار آن منقضي گرديده ملزم به ارائه «دانشنامه پايان تحصيلات» خود در موعد كنترل مدارك (روز مصاحبه استخدامي) خواهند بود.

ج- هیچ گونه مدرک دیگری اعم از گواهي اتمام يا معافيت دوره طرح لايحه نيروي انساني پزشكان و پيراپزشكان و یا نامه های صادره از دانشگاه ها مبنی بر لغو معافیت تحصیلی نظام وظیفه و یا غیره بعنوان مدرك تحصيلي معتبر ملاك عمل قرار نمي گيرد.

شرايط معدل كل فراغت از تحصيل:

حداقل معدل قابل قبول جهت شركت در آزمون استخدامي به قرار ذيل است:

»         مقاطع تحصيلي كارداني و كارشناسي 13

»         مقاطع تحصيلي كارشناسي ارشد و دكتري 15

تبصره- بر اساس قانون تسهيلات استخدامي ويژه فرزندان شاهد – مصوب 22/3/1380 مجلس شوراي اسلامي – رعايت حداقل معدل براي فرزندان شاهد داوطلب استخدام الزامي نمي باشد.

تذكر مهم : شرايط فوق صرفاً به استناد معدل مندرج در مدرك تحصيلي معتبر و ملاك استخدام داوطلبان احراز مي گردد.

تسهيلات شرايط معدل:

1-    براي داوطلبان داراي سابقه كار معتبر داخل صنعت نفت، به ازاء هر سال سابقه 2/0 (دو دهم) نمره و حداكثر يك نمره در شرايط معدل فوق تقليل داده مي شود.

2-    در مورد داوطلبان بومي براي مقطع تحصيلي كارداني يك نمره و براي مقطع تحصيلي كارشناسي نيم نمره در شرايط معدل اعلام شده تقليل داده خواهد شد.

تبصره- داوطلبان مشمول هر دو بند فوق فقط از مزاياي يك بند (هر كدام به نفع داوطلب باشد) بهره مند خواهند شد.

3-   شرط معدل براي فرزندان كاركنان جانباز 25% و بالاتر و آزاده صنعت نفت (اعم از كاركنان شاغل، بازنشسته  متوفي ويا از كار افتاده) براي مقاطع تحصيلي كارداني و كارشناسي به حداقل 12 و كارشناسي ارشد به 14 كاهش مي يابد.

4-

تذكر مهم : در هر حال و تحت هر شرايطي معدل كل فراغت از تحصيل داوطلبان با مراعات تسهيلات فوق در مقاطع كارداني و كارشناسي از 12 و مقاطع كارشناسي ارشد و دكترا از 14 نبايد كمتر باشد.

دانش آموختگان رشته هاي فني مقاطع تحصيلي كارشناسي و كارشناسي ارشد دانشگاه هاي تهران، صنعتي شريف، صنعتي اميركبير، صنعتي اصفهان، دانشگاه صنعت نفت، تربيت مدرس، شيراز، علم و صنعت ايران، خواجه نصيرالدين طوسي و فردوسي مشهد با تقليل يك نمره در شرط معدل مي توانند در آزمون شركت نمايند.

6-        امتيازات ويژه

افراد و گروههاي ذكر شده در جدول ذيل از امتيازات ويژه تعيين شده، منحصراً براي يك بار در مرحله آزمون كتبي بهره مند مي گردند:

رديف

واجدين شرايط اولويت

ميزان امتياز

1

فارغ التحصيلان دانشگاه صنعت نفت

15 درصد نمره كسب شده

2

فرزندان كاركنان صنعت نفت

20 درصد نمره كسب شده

3

داوطلبان بومي

10 درصد نمره كسب شده

4

افراد داراي سابقه كار معتبر داخل صنعت نفت

به ازاي هر سال 75/0 درصد نمره كسب شده (حداكثر 10 درصد)

تبصره- كساني كه مشمول بيش از يكي از شرايط و اولويتهاي جدول امتيازات ويژه باشند، از مجموع عوامل امتياز، حداكثر تا 35 درصد نمره كسب شده مي توانند استفاده نمايند. اين اولويت براي افراد بومي، تا 45 درصد لحاظ مي گردد.

تذكر مهم : شركتها و واحدهاي تابعه صنعت نفت كه به بخش خصوصي واگذار گرديده اند از تاريخ واگذاري در زمره شركتهاي خارج از صنعت نفت محسوب گرديده و امتيازات ويژه داوطلبان داراي سابقه كار در آن شركتها / واحدها صرفاً تا تاريخ واگذاري، به عنوان سابقه كار داخل صنعت نفت،  قابل محاسبه خواهد بود.

تذكر مهم : افراد بومي در صورتي از امتيازات و سهميه هاي استخدامي منظور شده بهره مند خواهند شد كه تعهد محضري مبني بر حداقل (10) سال خدمت در محل تعيين شده را بسپارند.

تذكر مهم : سوابق كاري مربوط به قبل از تاريخ پايان خدمت وظيفه عمومي يا تاريخ صدور معافيت آن همچنين سوابقي كه قبل از تاريخ اتمام طرح لايحه نيروي انساني (قانون خدمت پزشكان و پيراپزشكان) به دست آمده باشد مشمول امتياز مندرج در رديف 4 جدول فوق نمي گردند.

 

 

سوالات استخدامی شرکت نفت – کاردانی+ بسته تخفیف

سوالات استخدامی شرکت نفت – کارشناسی و ارشد+ بسته تخفیف

استخدام وزارت نفت سال ۹۱-سوالات آزمون های قبلی + (بسته تفیف)

7-      گروه هاي داراي سهميه استخدامي

7-1-        سهميه هاي داوطلبان ايثارگر

7-1-1-      سهميه 25 درصدي ايثارگران (بدون شركت در آزمون كتبي)

بيست و پنج درصد از مجوزهاي استخدامي در سطوح تحصيلي مختلف و متناسب با حداقل شرايط سني و تحصيلي پيش بيني شده، با رعايت شرايط علمي مورد نياز به جانبازان و آزادگان فاقد شغل، همسران و فرزندان شهدا، همسران و فرزندان جانبازان 25% و بالاتر و همسران و فرزندان آزادگان داراي حداقل يك سال سابقه اسارت، اختصاص دارد.

تسهيلات مذكور صرفاً شامل افراد واجد شرايط معرفي شده از سوي اداره كل اشتغال و كارآفريني بنياد شهيد و امور ايثارگران مي گردد .و متقاضيان محترم مي بايست از طريق اداره كل بنياد شهيد و امور ايثارگران استان محل تشكيل پرونده ايثارگري خود اقدام نمايند. جذب اين گروه از داوطلبان براساس رتبه بندي اداره كل اشتغال و كارآفريني بنياد شهيد و در سقف سهميه 25% خواهد بود.

7-1-2-     سهميه 5 درصدي داوطلبان ايثارگر (شركت كننده در آزمون كتبي)

پنج درصد از كل ظرفيت مجوز صادره به رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه و همسر و فرزندان آنان، فرزندان جانبازان زير بيست و پنج درصد (25%)، فرزندان آزادگان با كمتر از يك سال سابقه اسارت و خواهران و برادران شهدا، از طريق شركت در فرآيند آزمون استخدامي، اختصاص دارد. واجدين شرايط علاقه مند به استفاده از سهميه مزبور مي توانند با انتخاب يكي از گروه هاي شغلي پيشنهادي از جانب سامانه ثبت نام، در آزمون شركت نموده و با ساير افراد واجد شرايط اين بند به رقابت بپردازند

تذكر مهم: ايثارگران وخانواده محترم ایشان كه متقاضي استفاده از سهميه 5 درصد می باشند، ضروریست قبل از اقدام به ثبت نام با بررسي جدول نيازهاي استخدامي از وجود اين سهميه (كه با علامت * مشخص گرديده اند) در گروه شغلي و استان مورد نظر خود اطمينان پيدا كرده و سپس اقدام نمايند.

7-2-       سهميه هاي داوطلبان بومي

پس از كسر جمعاً سي درصد سهميه منظور شده جهت داوطلبان ايثارگر، براي داوطلبان بومي استانهاي ذيل سهميه هاي مشروحه اعمال مي گردد:

7-2-1-     استان خوزستان:

از ظرفيت مجوز استخدام نيروي انساني مورد نياز اين استان 70 درصد در مقطع كارداني، 60 درصد در مقطع كارشناسي و 50 درصد در مقطع كارشناسي ارشد به داوطلباني كه محل تولد يا محل اخذ ديپلم متوسطه آنها يكي از شهرستانهاي استان مذكور بوده و استان خوزستان را به عنوان محل خدمت انتخابي خود برگزينند تخصيص مي يابد.

7-2-2-    استان بوشهر:

از ظرفيت مجوز استخدام نيروي انساني مورد نياز اين استان 70 درصد در مقطع كارداني، 60 درصد در مقطع كارشناسي و 50 درصد در مقطع كارشناسي ارشد به داوطلباني كه محل تولد يا محل اخذ ديپلم متوسطه آنها يكي از شهرستانهاي استان مذكور بوده و استان بوشهر را به عنوان محل خدمت انتخابي خود برگزينند تخصيص مي يابد.

7-2-3-   استان كهگيلويه و بويراحمد:

از ظرفيت مجوز استخدام نيروي انساني مورد نياز اين استان 70 درصد در مقطع كارداني، 60 درصد در مقطع كارشناسي و 50 درصد در مقطع كارشناسي ارشد به داوطلباني كه محل تولد يا محل اخذ ديپلم متوسطه آنها يكي از شهرستانهاي استان مذكور بوده و استان كهگيلويه و بويراحمد را به عنوان محل خدمت انتخابي خود برگزينند تخصيص مي يابد.

توضيح : در گروه هاي شغلي كه داوطلبان با مقاطع تحصيلي كارشناسي و بالاتر با يكديگر به رقابت مي پردازند سهميه فوق الذكر به ميزان 55 درصد اعمال مي گردد.

7-2-4-    استان ايلام:

 50 درصد از ظرفيت مجوز استخدام نيروي انساني مورد نياز در اين استان به داوطلباني كه محل تولد يا محل اخذ ديپلم متوسطه آنها يكي از شهرهاي استان مذكور بوده و استان ايلام را بعنوان محل خدمت انتخابي خود برگزينند تخصيص مي يابد.

7-2-5-    مناطق جغرافيايي سرخس و خانگيران:

50 درصد از ظرفيت مجوز استخدام نيروي انساني مورد نياز در مناطق مذكور به داوطلباني كه محل تولد يا محل اخذ ديپلم متوسطه آنها شهرستان سرخس بوده و استان خراسان رضوي را به عنوان محل خدمت انتخابي خود برگزينند تخصيص مي يابد.

 

درصورت عدم تكميل ظرفيت اختصاص يافته به سهميه هاي بومي از ساير داوطلبان (غير بومي) با اولويت رتبه بندي (بر حسب امتيازات بدست آمده در گروه هاي پردازشي مربوطه) دعوت بعمل خواهد آمد.

 

8-        مراحل ارزيابي

8-1-    آزمون كتبي

آزمون كتبي در روزهاي پنجشنبه مورخ 5/2/92 و جمعه مورخ 6/2/92 بصورت همزمان در 8 حوزه اصفهان، اهواز، بندرعباس، تبريز تهران، شيراز، كرمانشاه و مشهد برگزار خواهد گرديد و هدف از آن تعيين سطح معلومات عمومي، پايه و دانش فني همچنين سنجش استعدادها و توانمنديهاي ذهني/شناختي متقاضيان استخدام مي باشد. اين آزمون مشتمل بر سوالات استعداد شغلي (ضريب 1) سوالات عمومي از دروس ادبيات فارسي، زبان و ادبيات انگليسي و دانش رايانه (ضريب 1) و سوالات تخصصي مرتبط با هريك از گروه هاي شغلي مورد نياز (ضريب 2) مي باشد. جهت اطلاع از عناوين دروس سوالات تخصصي به بخش 16 راهنما مراجعه نماييد.

8-2-     مصاحبه استخدامي

هدف از اين مرحله ارزيابي، بررسي سوابق، فعاليتها و تجارب كاري پذيرفته شدگان مرحله آزمون كتبي و ارزيابي توانمندي ها، قابليتها و مهارتهاي ايشان در يك بخش و در بخش ديگر سنجش ميزان انطباق شايستگي هاي داوطلبان با نيازمندي هاي گروه شغلي انتخابي آنان مي باشد. مصاحبه كنندگان از مديران، سرپرستان يا كارشناسان شركت/سازمان متقاضي نيرو و همچنين متخصصان ارزيابي شايستگي شغلي خواهند بود.

9-         تعيين پذيرفته شدگان

داوطلباني كه موفق به كسب حداقل نمره قبولي براي هر سه بخش سوالات استعداد شغلي، سوالات عمومي و سوالات تخصصي آزمون كتبي گردند واجد ورود به رقابت با ساير متقاضيان با شرايط مشابه شده و رتبه هاي هريك در گروه شغلي انتخابي، با اولويت بالاترين امتياز تعيين گرديده و داوطلبان حائز رتبه هاي برتر، متناسب با تعداد نيروي انساني مورد نياز هر يك از گروه هاي شغلي (مندرج در بخش 13) به مصاحبه استخدامي دعوت مي گردند.

نفرات انتخاب شده در مرحله آزمون كتبي، مشروط به احراز حدنصاب قبولي در مرحله مصاحبه استخدامي، بر اساس جمع امتيازات كسب شده در آزمون كتبي (با 60 درصد تاثير در نمره نهايي) و مصاحبه استخدامي (با 40 درصد تاثير در نمره نهايي) و اعمال امتيازات ويژه (در صورت داشتن شرايط) به ترتيب اولويت بالاترين امتياز، در فهرست قبول شدگان سهميه تخصيصي قرار مي گيرند.

10-     مراحل استخدام

1-    ثبت نام از تاريخ 8/12/91 لغايت 15/12/91 (از طريق اينترنت)

2-   ويرايش فرم ثبت نام از تاريخ 20/12/91 لغايت 22/12/91 (درصورت لزوم)

3-  دريافت كارت ورود به جلسه آزمون كتبي از تاريخ 31/1/92 (از طريق اينترنت)

4-  شركت در جلسه آزمون كتبي در روز پنجشنبه مورخ 5/2/92 يا جمعه مورخ 6/2/92

5-  اعلام نتايج آزمون كتبي طي نيمه اول خرداد ماه سال 1392 (از طريق اينترنت)

6-   دريافت دعوتنامه مصاحبه استخدامي نيمه دوم خرداد 1392 (از طريق اينترنت)

7-  كنترل مدارك و مصاحبه هاي استخدامي طي ماههاي خرداد و تير 1392

8-  اعلام نتايج و اسامي پذيرفته شدگان نهايي بعد از تيرماه 1392

9-   انجام تشريفات استخدامي پذيرفته شدگان نهايي شامل: استعلام پيشينه كيفري، استعلام نظر هسته گزينش، اخذ تعهدنامه محضري خدمت، استعلام  اعتبار  مدارك تحصيلي، معاينات پزشكي قبل از استخدام (طب صنعتي)و استعلام اعتبار كارت معافيت/ پايان خدمت وظيفه عمومي

توضيح: هرگونه تغيير احتمالي در زمانهاي فوق از طريق همين پايگاه اطلاع رساني مي گردد.

 

سوالات استخدامی شرکت نفت – کاردانی+ بسته تخفیف

سوالات استخدامی شرکت نفت – کارشناسی و ارشد+ بسته تخفیف

استخدام وزارت نفت سال ۹۱-سوالات آزمون های قبلی + (بسته تفیف)

تذكرات مهم:

1-    داوطلبان واجد شرايط و داراي مشخصات دانش آموختگان ممتاز دانشگاهها مي بايست همانند ساير داوطلبان در كليه مراحل فراخوان شركت نمايند. چنانچه اين داوطلبان در رديف پذيرفته شدگان نهايي قرار گيرند از مزاياي ويژه كاركنان ممتاز طبق ضوابط مجري در زمان استخدام بهره مند مي گردند.

2-   داوطلبان پس از ثبت نام اوليه و اخذ كد رهگيري صرفاً براي يك بار از تاريخ 20/12/91 لغايت 22/12/91 مي توانند اطلاعات ثبت نامي خود را ويرايش نموده و پس از آن هيچگونه تغييري مطلقاً امكانپذير نمي باشد.

3-  چنانچه در هريك از مراحل مشخص شود اطلاعات فرم ثبت نام داوطلبان با مشخصات فردي و تحصيلي ايشان مغايرت دارد از حضور داوطلب در مراحل بعدي جلوگيري بعمل آمده و مطابق مقررات موضوعه با وي برخورد مي گردد.

4-  انتخاب حوزه برگزاري آزمون كتبي هيچ ارتباطي با محل خدمت انتخابي داوطلبان نخواهد داشت. لذا داوطلبان مي توانند هريك از شهرهاي اصفهان، اهواز، بندرعباس، تبريز، تهران، شيراز، كرمانشاه و مشهد را به عنوان حوزه آزمون خود انتخاب نمايند.

5-  معاينات پزشكي پيش از استخدام (طب صنعتي) توسط سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت انجام مي گيرد.

6-   از داوطلبان استخدام همزمان با انجام معاينات طب صنعتي، آزمايش عدم اعتياد به مواد مخدر به عمل مي آيد. در صورت مثبت بودن قطعي تست اعتياد به مواد مخدر، بقيه مراحل استخدام متوقف خواهد شد.

7-  پذيرش قطعي و شروع بكار پذيرفته شدگان نهايي منوط به وصول تائيديه هاي مربوط به كليه تشريفات استخدامي مي باشد.

 

 

11-      نحوه ثبت نام

ثبت نام در آزمون استخدامي از طريق پايگاه اينترنتي http://azmoon.nioc.ir انجام مي گردد و در صورت بروز هرگونه تغيير در جزئيات مربوط به مراحل برگزاري آزمون، اطلاع رساني لازم نيز از طريق همين پايگاه به عمل خواهد آمد. لذا داوطلبان ملزم به پيگيري مستمر آخرين اطلاعيه هاي صادره از پايگاه مذكور مي باشند.

داوطلبان واجد شرايط عمومي استخدام و منطبق با مشخصات نيروي انساني مورد نياز از حيث سن، مقطع، گروه شغلي رشته و گرايش تحصيلي، معدل كل فراغت از تحصيل، جنسيت و… مي توانند از تاريخ 8/12/91 لغايت 15/12/91 نسبت به ثبت نام خود اقدام نمايند. بدين منظور ضروريست كليه متقاضيان پس از:

þ مطالعه دقيق دفترچه راهنما و شرايط استخدام به منظور احراز انطباق خود با شرايط نيروي انساني مورد نياز

þ مطالعه شرح وظايف گروه هاي شغلي قابل انتخاب و انتخاب گروه شغلي مورد نظر خود

þ مطالعه استانهاي مرتبط با گروه شغلي انتخابي و انتخاب استان مورد نظر خود

þ مطالعه نقش و وظايف هريك از شركتهاي تابعه مرتبط با گروه شغلي و استان انتخابي و انتخاب شركت/شركتهاي  موردنظر خود به ترتيب اولويت (مشخصات و نحوه انتخاب گروه هاي شغلي در فصول بعدي توضيح داده شده است)

þ طرح سوالات احتمالي از طريق قسمت پاسخگويي به سوالات و دريافت پاسخ با مراجعه به همين قسمت

þ استخراج كدهاي مورد نياز عمليات ثبت نام (مدرك تحصيلي، شهرستانهاي كشور و دانشگاهها و مراكز آموزش عالي)

þ تكميل دست نويس فرم تقاضا نامه ثبت نام (صفحه آخر راهنما) جهت افزایش سهولت و سرعت انجام مراحل ورود اطلاعات به هنگام ثبت نام

þ تهيه فايل عكس پرسنلي

مراحل ثبت نام خود را به ترتيب ذيل انجام دهند:

1-     خريد كارت اعتباري

داوطلبان استخدام پس از مطالعه كامل راهنماي آزمون و حصول اطمينان از احراز شرايط نسبت به پرداخت هزينه ثبت نام و تهيه كارت اعتباري اقدام نمايند.

تذكرات مهم:

»      هزينه ثبت نام (000/100 ريال) و صرفاً از مسير تعيين شده (“خريد كارت اعتباري”) قابل پرداخت مي باشد.

»      بدين منظور دارا بودن كارت اعتباري يكي از بانكهاي عضو “شبكه تبادل اطلاعات بين بانكي” (شتاب) و رمز دوم و كد CVV2 مربوطه ضروري مي باشد.

»      پس از پرداخت هزينه ثبت نام سيستم بانكداري اينترنتي بانك ملي ايران شماره تراكنش انجام شده را كه مؤيد پرداخت موفقيت آميز است اعلام مي نمايد و در بازگشت به سامانه آزمون، شماره و كلمه عبور مورد نظر نمايش داده خواهد شد.

»      در صورت عدم اعلام شماره تراكنش يا بروز هرگونه اشكال، قبل از پرداخت مجدد، با كنترل موجودي، از عدم برداشت در اقدام قبلي اطمينان حاصل نماييد. مسئوليت و تبعات پرداخت تكراري به عهده داوطلبان مي باشد.

»      استرداد وجوه پرداختي به هيچ عنوان امكان پذير نمي باشد؛ لذا قبل از هرگونه اقدام به پرداخت وجه تمام بررسي هاي لازم را به عمل آوريد.

 

 دانلود فایل راهنما کامل

منبع: azmoon.nioc.ir

دیدگاه ها (780)

  1. فرشتهمی‌گه:

    چه رشته هایی نیازمندند چند نفر اهواز می خواد

  2. مک موریمی‌گه:

    ۵- اعلام نتایج آزمون کتبی طی نیمه اول خرداد ماه سال ۱۳۹۲ (از طریق اینترنت)

    به افتخارشون بزنید دس قشنگرو.اروا ..مشون با این برنامه ریزیشون.والا

  3. امینمی‌گه:

    باسلام 31هم شد ولی خبری از کارت ورود به جلسه نشداخه خنگها لااقل از روی صفحه اصلی شرکت تاریخ کارت بردارید که کسی بهتون نخنده من پارسال شرکت کردم آزمون قبول شدم ولی مصاحبه با بی انصافی تمام رد شدم حالا هم امیدی ندارم چون پارتی ندارم اقای مسول که پیشونیت سوزوندی وادعای مسلمونیت میشه از خدا بترس بلاخره آه یکی از این بچه ها میگیره

  4. حسینمی‌گه:

    سلام آقای مدیر کارت ورود به جلسه را کجا باید گرفت هنوز نیومده

  5. مجید حیدریمی‌گه:

    بابا بیخیال کارتو بزارین اگه قراره مردمو دق مرگ کنین بگین .بخدا این کشور هیچیش سر جاش نیست یه کارت نمیتونن بدن.

  6. علی احمدیمی‌گه:

    سلام کارت ورود به جلسه را از کجا بگیرم؟
    اصلا اومده ؟
    لطفابگیدازکجا پیداش کنم

  7. hadiمی‌گه:

    سلام.ایا سوالات عمومی شرکت نفت برای مقاطع کاردانی و کارشناسی یکسان میباشد؟مثلا سوالات عمومی یک نفرکه در مقاطع کاردانی شرکت میکند با سوالات عمومی نفری که در مقطع کارشناسی شرکت میکند یکسان است؟؟؟؟؟؟؟ممنون میشم جواب بدین

  8. sinaمی‌گه:

    آقای مدیر اگه معذوریت برا انتقاد کردن مردم داری خواهشا جای نظرات تو سایتت نذار! اگه مرام داری همه نظرات مودبانه رو بذار تا خود مردم قضاوت کنن

    • MODIRمی‌گه:

      دوستان توجه داشته باشید این سایت صرفا جنبه اطلاع رسانی داره ….

      و انتقادات تند بعضی دوستان امکان قرار دادن در سایت رو نداره باور کنید خیلی حرفا هست اما خوب جاش اینجا نیست!

  9. sinaمی‌گه:

    واقعا جالبه وزارت خونه تو تهرانه! اینهمه سازمانو شرکته عریضو طویل وزارت نفت تهرانه! اونموقه حتی 1 نفر تهرات جذب نمیکنه! بعد برا یه ردیف شغلی کارمندی! لیسانسو فوق لیسانیو دکتری با هم باید تو صف آزمون باشن! خدا رو شکر لیسانس بیشتر نداریم! چون اگه دکتری داشتیمم باید تو ردیف شغلی کارشناسی تو صف بودیم!

  10. مهدیمی‌گه:

    سلام
    واقعان شرکت نفت دیگه شورش رو در آورده.اولا بعد از چند سال فقط یک نفر مهندسی شیمی تو استان فارس بازنشت شده یا بازخرید کرده یا هر چیز دیگه (یا بهتر بگم لازم شده)؟
    دوما برخی شغل ها باید کتابهای رشته های مکانیک(مثل پنوماتیک و …) و رشته برق مثل(الکترونیک و ..)رو هم ما امتحان بدیم.
    سوما استخدامش لیسانس و فوق لیسانس و دکتری با هم امتحان میدن در نهایت یک نفر میگیرن حالا ما لیسانسها چه شانسی داریم؟
    چهارما خودشون که رفتن سر کا فوری و با هزار تا سهمیه(که الانم از این سهمیه ها کم نگذاشتن)رفتن سر کا به ما که رسیده یک سال طول میکشه و هزار تا مرحله داره و هزار تا استعلام باید بزنن.(بابا مگه می خواهین فرشته استخدام کنیذ؟) به داد جوانها برسید….. اخه رشته های ما که به جز شرکت نفت نمیگیره (مثل نفت،پلیمر و …)به چه امبدی به فکر استخدام تو شرکت نفت باشم.تازه چند تا سهمیه پیمانکاری هم داره که دیگه هیچ چ چچ چچچچ .

  11. احسانمی‌گه:

    سلام کسی میدونه منابع ازمون عموم چی هست؟؟؟؟چه کتابایی بخونیم؟؟؟

  12. خفنمی‌گه:

    با سلام
    دوستان کسی می دونه متالوژی در تولید چی هست …. اگه منبع تستی باشه که بهتر

  13. بی اسممی‌گه:

    با سلام میخوام بپرسم که سایت شرکت نفت دباره ویرایش نمی گذارد. من نتونستم ویرایش را انجام بدم.
    اگر امکان دارد تجدید نظر کنند.

  14. همشهریمی‌گه:

    این دیگه چه مدلی ه .، واسه ازمون یه بار میگید نمره منفی نداره باز الان زدید با نمره منفی ؟ !!!

  15. hosseinمی‌گه:

    با سلام
    ببخشید معمولا سوالات استعداد شغلی شرکت نفت حول و هوش چه چیزای است؟

  16. مهندسمی‌گه:

    من فرصت نکردم مشخصاتم رو ویرایش کنم
    چیکار کنم؟کد دانشگاهم رو اشتباه زدم

  17. hsdمی‌گه:

    اهای خدوتون خرید یا فکر کردید ما خریم
    استان خوزستان 1نفر حسابدار میخوار از لیسانس تا دکترا
    برید گمشد همتون

  18. سینامی‌گه:

    سلام به همتون.
    بچه هایی که تو ازمون نفت سال 90 شرکت کردن دارن میرن واسه گزینش .من دوشنبه گزینش دادم.(12/22).یک ساعت سوال پرسید.

  19. بيكارمی‌گه:

    همه اين استخدامها قبلا انجام شده
    من 3سال كارم اينه …………………………………..
    به قول دوستان هيچ شانسي نداريد

  20. محسنمی‌گه:

    من شرکت می کنم

  21. امیرمی‌گه:

    سلام
    از دیروز تا امروز جمعه 18 م هنوز لینک خرید کارت اعتباری بانک ملی خرابه. لطفا پیگیری نمائید.

دیدگاه خود را به ما بگویید.

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

Document
بانکی